Opleidingsniveau
Hbo diploma in Communicatie, Marketing of een verwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Hoofd Communicatie, Strategisch Communicatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Creatief denken, Stakeholdermanagement, Schrijfvaardigheden, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Marketingcommunicatieadviseur, Persvoorlichter, Digital Communicator
Functieomschrijving
De communicatiedivisie is een cruciale schakel in organisaties die zich bezighouden met complexe projecten, vooral binnen de infrastructuur en de energiesector. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om effectief te communiceren met alle betrokken stakeholders, waaronder de lokale gemeenschappen, overheden en interne teams. Je fungeert als een brug tussen technische teams die bezig zijn met grote projecten en de buitenwereld, waarbij je ervoor zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is en eventuele zorgen wordt weggenomen.
De gemiddelde salarisverwachting voor een medior communicatieadviseur ligt tussen de €3.500 en €4.800 per maand, afhankelijk van de regio en de specifieke eisen van de functie. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk om een uurtarief van €60 tot €85 te hanteren, afhankelijk van de ervaring en expertise van de consultant. Dit kan aantrekkelijk zijn voor professionals die interim werk overwegen of opdrachten bij de overheid willen vervullen, waar vaak een hogere vergoeding beschikbaar is voor gespecialiseerde communicatiespecialisten.
De dagelijkse taken van een communicatieadviseur omvatten het creëren van communicatieplannen, het ontwikkelen van persberichten, en het organiseren van informatiebijeenkomsten. Je zult veel tijd besteden aan het schrijven van content, zowel voor online als offline platforms. Daarnaast is projectcommunicatie een essentieel onderdeel van de functie, waar je werkt aan specifieke projecten, van de planningsfase tot de uitvoering. Het is belangrijk om goed te luisteren naar stakeholders en hun feedback te integreren in de communicatiestrategieën. Dit vereist sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en samen te werken.
Om een specialist te worden in communicatieadvies, is het waardevol om relevante opleidingen en cursussen te volgen, zoals communicatie, public relations of marketing. Dit kan aangevuld worden met praktische ervaring door te werken aan zzp opdrachten of interim werk in de sector. Netwerken is cruciaal in deze rol; het deelnemen aan evenementen en forums binnen de industrie kan deuren openen naar nieuwe kansen en opdrachten. Ook het behalen van certificeringen zoals DAS (Diploma voor Algemene Studeertaken) kan helpen bij het verdiepen van je kennis en je profiel te versterken in deze competitieve sector.
Opleidingsniveau
Hbo diploma in Communicatie, Marketing of een verwante richting
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Hoofd Communicatie, Strategisch Communicatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Creatief denken, Stakeholdermanagement, Schrijfvaardigheden, Flexibiliteit
Gerelateerde functies
Marketingcommunicatieadviseur, Persvoorlichter, Digital Communicator
Functieomschrijving
De communicatiedivisie is een cruciale schakel in organisaties die zich bezighouden met complexe projecten, vooral binnen de infrastructuur en de energiesector. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om effectief te communiceren met alle betrokken stakeholders, waaronder de lokale gemeenschappen, overheden en interne teams. Je fungeert als een brug tussen technische teams die bezig zijn met grote projecten en de buitenwereld, waarbij je ervoor zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is en eventuele zorgen wordt weggenomen.
De gemiddelde salarisverwachting voor een medior communicatieadviseur ligt tussen de €3.500 en €4.800 per maand, afhankelijk van de regio en de specifieke eisen van de functie. Voor zzp opdrachten is het gebruikelijk om een uurtarief van €60 tot €85 te hanteren, afhankelijk van de ervaring en expertise van de consultant. Dit kan aantrekkelijk zijn voor professionals die interim werk overwegen of opdrachten bij de overheid willen vervullen, waar vaak een hogere vergoeding beschikbaar is voor gespecialiseerde communicatiespecialisten.
De dagelijkse taken van een communicatieadviseur omvatten het creëren van communicatieplannen, het ontwikkelen van persberichten, en het organiseren van informatiebijeenkomsten. Je zult veel tijd besteden aan het schrijven van content, zowel voor online als offline platforms. Daarnaast is projectcommunicatie een essentieel onderdeel van de functie, waar je werkt aan specifieke projecten, van de planningsfase tot de uitvoering. Het is belangrijk om goed te luisteren naar stakeholders en hun feedback te integreren in de communicatiestrategieën. Dit vereist sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en samen te werken.
Om een specialist te worden in communicatieadvies, is het waardevol om relevante opleidingen en cursussen te volgen, zoals communicatie, public relations of marketing. Dit kan aangevuld worden met praktische ervaring door te werken aan zzp opdrachten of interim werk in de sector. Netwerken is cruciaal in deze rol; het deelnemen aan evenementen en forums binnen de industrie kan deuren openen naar nieuwe kansen en opdrachten. Ook het behalen van certificeringen zoals DAS (Diploma voor Algemene Studeertaken) kan helpen bij het verdiepen van je kennis en je profiel te versterken in deze competitieve sector.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)