Opleidingsniveau
Minimaal een hbo-opleiding.
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd communicatie, Directeur communicatie, Senior communicatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Politiek inzicht, Creativiteit, Zelfstandigheid
Gerelateerde functies
Communicatiemedewerker, PR-adviseur, Strategisch communicatieadviseur, Campagneleider
Beschrijving van de functie
De functie van communicatieadviseur houdt in dat je strategisch advies geeft over communicatievraagstukken binnen een organisatie, vaak binnen de overheid. Je werkt samen met verschillende stakeholders, zoals bestuurders en teams, om effectieve communicatiestrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Deze rol is cruciaal in politiek-bestuurlijke omgevingen, waar helderheid in communicatie van groot belang is om beleid en besluiten begrijpelijk te maken voor de verschillende doelgroepen. Communicatieadviseurs zijn verantwoordelijk voor het opstellen van communicatieplannen, het organiseren van campagnes en het adviseren van beleidsmakers over hoe zij hun boodschap het beste kunnen overbrengen.
Typisch salaris
Het salaris voor een communicatieadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en arbeidsvorm. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het tarief doorgaans tussen de €70 en €120 per uur, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de opdrachten. Voor medewerkers in dienst van de overheid ligt het salaris meestal tussen de €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van de functie-invulling en ervaring. Dit weerspiegelt de waarde die organisaties hechten aan goede communicatie en het belang hiervan binnen hun beleid.
Veelvoorkomende taken
Communicatieadviseurs hebben een breed takenpakket dat naast strategisch advies ook praktische uitvoering inhoudt. Veelvoorkomende taken zijn het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën en campagnes, het schrijven van persberichten, het organiseren van evenementen en het adviseren van het management over interne en externe communicatie. Ook het onderhouden van contacten met media en andere externe partijen is een belangrijk aspect van de functie. Een communicatieadviseur moet in staat zijn om snel en effectief te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers en vraagstukken, hetgeen vaak voorkomt bij opdrachten voor de overheid.
Specialiseren in deze functie
Om specialist te worden in de functie van communicatieadviseur is een relevante opleiding, zoals een hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of journalistiek, vereist. Daarnaast is het belangrijk om praktische ervaring op te doen, bijvoorbeeld door te werken aan zzp opdrachten en interim werk in de overheidssector. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door het volgen van cursussen en trainingen gericht op specifieke communicatievaardigheden, zoals crisiscommunicatie, sociale media en public relations. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheidscommunicatie kan ook waardevol zijn voor het vinden van nieuwe opdrachten, bijvoorbeeld via platforms zoals DAS.
Opleidingsniveau
Minimaal een hbo-opleiding.
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd communicatie, Directeur communicatie, Senior communicatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Strategisch denken, Politiek inzicht, Creativiteit, Zelfstandigheid
Gerelateerde functies
Communicatiemedewerker, PR-adviseur, Strategisch communicatieadviseur, Campagneleider
Beschrijving van de functie
De functie van communicatieadviseur houdt in dat je strategisch advies geeft over communicatievraagstukken binnen een organisatie, vaak binnen de overheid. Je werkt samen met verschillende stakeholders, zoals bestuurders en teams, om effectieve communicatiestrategieën te ontwikkelen en uit te voeren. Deze rol is cruciaal in politiek-bestuurlijke omgevingen, waar helderheid in communicatie van groot belang is om beleid en besluiten begrijpelijk te maken voor de verschillende doelgroepen. Communicatieadviseurs zijn verantwoordelijk voor het opstellen van communicatieplannen, het organiseren van campagnes en het adviseren van beleidsmakers over hoe zij hun boodschap het beste kunnen overbrengen.
Typisch salaris
Het salaris voor een communicatieadviseur kan variëren afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en arbeidsvorm. Voor zzp opdrachten en interim werk ligt het tarief doorgaans tussen de €70 en €120 per uur, afhankelijk van de expertise en de complexiteit van de opdrachten. Voor medewerkers in dienst van de overheid ligt het salaris meestal tussen de €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van de functie-invulling en ervaring. Dit weerspiegelt de waarde die organisaties hechten aan goede communicatie en het belang hiervan binnen hun beleid.
Veelvoorkomende taken
Communicatieadviseurs hebben een breed takenpakket dat naast strategisch advies ook praktische uitvoering inhoudt. Veelvoorkomende taken zijn het ontwikkelen en implementeren van communicatiestrategieën en campagnes, het schrijven van persberichten, het organiseren van evenementen en het adviseren van het management over interne en externe communicatie. Ook het onderhouden van contacten met media en andere externe partijen is een belangrijk aspect van de functie. Een communicatieadviseur moet in staat zijn om snel en effectief te schakelen tussen verschillende opdrachtgevers en vraagstukken, hetgeen vaak voorkomt bij opdrachten voor de overheid.
Specialiseren in deze functie
Om specialist te worden in de functie van communicatieadviseur is een relevante opleiding, zoals een hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketing of journalistiek, vereist. Daarnaast is het belangrijk om praktische ervaring op te doen, bijvoorbeeld door te werken aan zzp opdrachten en interim werk in de overheidssector. Verdere ontwikkeling kan plaatsvinden door het volgen van cursussen en trainingen gericht op specifieke communicatievaardigheden, zoals crisiscommunicatie, sociale media en public relations. Het opbouwen van een netwerk binnen de overheidscommunicatie kan ook waardevol zijn voor het vinden van nieuwe opdrachten, bijvoorbeeld via platforms zoals DAS.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)