Opleidingsniveau
HBO of WO in communicatie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Inhoudelijke creatie, Stakeholdermanagement, Digitale toegankelijkheid, Taalvaardigheid
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Beleidsadviseur, Projectmanager Communicatie
Functieomschrijving
nDe functie van een communicatieadviseur gericht op cyberweerbaarheid omvat een scala aan verantwoordelijkheden die essentieel zijn voor het creëren en onderhouden van een effectieve communicatie rondom cybersecurity. Deze adviseur werkt aan het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen die gericht zijn op het informeren en enthousiasmeren van doelgroepen. Het is van belang dat deze communicatie aansluit bij de lokale context en de behoeften van de doelgroep, in dit geval waarschijnlijk de overheid en andere belanghebbenden in de cyberwereld.
nTypisch Salaris
nHet salaris voor een communicatieadviseur in de sector overheid ligt doorgaans tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Met zzp opdrachten kan dit bedrag fluctueren, maar in interim werk kan de vergoeding voor deze professionals enorm stijgen, soms tot 80 euro per uur of meer, vooral als men specialist is in de niche van cybersecurity. In de meeste gevallen zijn de arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk, vooral binnen opdrachten overheid.
nGemeenschappelijke Taken
nCommunicatieadviseurs hebben een breed takenpakket dat bestaat uit het ontwikkelen van contentstrategieën, het creëren van sociale media-inhoud en het coördineren van communicatie-acties. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met verschillende stakeholders en het waarborgen van digitale toegankelijkheidseisen. Taken kunnen variëren van het schrijven van nieuwsberichten tot het organiseren van evenementen zoals webinars en cyberoefeningen, waar deelname van verschillende doelgroepen wordt gestimuleerd. Er is ook een sterke focus op de uitvoering van communicatieplannen op basis van onderzoek en feedback van belanghebbenden, wat de effectiviteit van de communicatie bevordert.
nOpleiding en Specialisatie
nOm als communicatieadviseur in de cyberweerbaarheid te werken, is een relevante opleiding in communicatie, media of een vergelijkbaar veld vereist. Voordat men een specialist wordt, is het aanbevolen om ervaring op te doen in de publieke sector, bij voorkeur met opdrachten overheid. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale toegankelijkheid en contentcreatie is cruciaal. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk binnen de gemeenschap van communicatieadviseurs en het volgen van bijscholing in cybersecurity ook belangrijk om een expert te worden in dit vakgebied. Een combinatie van praktische ervaring, speciale certificeringen in cybersecurity en een goed ontwikkeld portfolio kan leiden tot verdere groei en kansen naar hogere posities binnen de organisatie.
Opleidingsniveau
HBO of WO in communicatie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Inhoudelijke creatie, Stakeholdermanagement, Digitale toegankelijkheid, Taalvaardigheid
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur, Beleidsadviseur, Projectmanager Communicatie
Functieomschrijving
nDe functie van een communicatieadviseur gericht op cyberweerbaarheid omvat een scala aan verantwoordelijkheden die essentieel zijn voor het creëren en onderhouden van een effectieve communicatie rondom cybersecurity. Deze adviseur werkt aan het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen die gericht zijn op het informeren en enthousiasmeren van doelgroepen. Het is van belang dat deze communicatie aansluit bij de lokale context en de behoeften van de doelgroep, in dit geval waarschijnlijk de overheid en andere belanghebbenden in de cyberwereld.
nTypisch Salaris
nHet salaris voor een communicatieadviseur in de sector overheid ligt doorgaans tussen de 3.500 en 5.500 euro per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Met zzp opdrachten kan dit bedrag fluctueren, maar in interim werk kan de vergoeding voor deze professionals enorm stijgen, soms tot 80 euro per uur of meer, vooral als men specialist is in de niche van cybersecurity. In de meeste gevallen zijn de arbeidsvoorwaarden aantrekkelijk, vooral binnen opdrachten overheid.
nGemeenschappelijke Taken
nCommunicatieadviseurs hebben een breed takenpakket dat bestaat uit het ontwikkelen van contentstrategieën, het creëren van sociale media-inhoud en het coördineren van communicatie-acties. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met verschillende stakeholders en het waarborgen van digitale toegankelijkheidseisen. Taken kunnen variëren van het schrijven van nieuwsberichten tot het organiseren van evenementen zoals webinars en cyberoefeningen, waar deelname van verschillende doelgroepen wordt gestimuleerd. Er is ook een sterke focus op de uitvoering van communicatieplannen op basis van onderzoek en feedback van belanghebbenden, wat de effectiviteit van de communicatie bevordert.
nOpleiding en Specialisatie
nOm als communicatieadviseur in de cyberweerbaarheid te werken, is een relevante opleiding in communicatie, media of een vergelijkbaar veld vereist. Voordat men een specialist wordt, is het aanbevolen om ervaring op te doen in de publieke sector, bij voorkeur met opdrachten overheid. Het ontwikkelen van vaardigheden in digitale toegankelijkheid en contentcreatie is cruciaal. Daarnaast is het opbouwen van een netwerk binnen de gemeenschap van communicatieadviseurs en het volgen van bijscholing in cybersecurity ook belangrijk om een expert te worden in dit vakgebied. Een combinatie van praktische ervaring, speciale certificeringen in cybersecurity en een goed ontwikkeld portfolio kan leiden tot verdere groei en kansen naar hogere posities binnen de organisatie.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)