< Naar alle vacatures

Communicatieadviseur – Gebruikersgericht

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Communicatieadviseur, Communicatiemanager, Hoofd Communicatie, Strategisch Communicatieadviseur, Programmaleider Communicatie

Competenties & vaardigheden

Schrijven en redigeren, Doelgroepgerichte communicatie, Contentstrategie en digitale kanalen, Adviseren en samenwerken, Analytisch vermogen

Gerelateerde functies

Contentstrateeg, Communicatiemanager, Voorlichter, UX-communicatieadviseur, Redacteur

Functieomschrijving

Een communicatieadviseur met een gebruikersgerichte focus vertaalt beleidsdoelen, programmaresultaten en productkenmerken naar heldere, toegankelijke en toepasbare communicatie voor uiteenlopende doelgroepen. De adviseur werkt cross‑functioneel met projectteams, ontwerpers, inhoudsdeskundigen en externe partners om boodschappen consistent en begrijpelijk te maken. Dit omvat het opstellen van communicatieplannen, het schrijven en redigeren van teksten voor websites, nieuwsbrieven, social media en bijeenkomsten, en het organiseren of ondersteunen van bijeenkomsten en campagnes. De rol vereist een sterk gevoel voor taal, doelgroepinzicht en het vermogen om complexe informatie terug te brengen tot concrete, bruikbare boodschappen.

Typische beloning

Het salaris voor een vaste aanstelling van een communicatieadviseur met enkele jaren ervaring ligt in Nederland doorgaans in de middenklasse van het communicatievak. Voor een fulltime contract kan dat variëren afhankelijk van sector, schaal en ervaring; een gebruikelijke range is ongeveer €3.000 tot €4.800 bruto per maand bij 36–40 uur. Voor tijdelijke inzet of zzp opdrachten liggen de dagtarieven hoger: zzp'ers en interim professionals vragen vaak tussen de €300 en €650 per dag. Bij opdrachten voor de overheid of via raamcontracten zoals DAS kunnen tarieven en voorwaarden verschillen: sommige opdrachten overheid lopen via vaste inhuurroutes en kennen specifieke uurtarieven en administratieve afspraken. Daarnaast bestaan er mogelijkheden om zowel vaste contracten als interim werk of zzp opdrachten te combineren in een loopbaan, afhankelijk van voorkeur voor stabiliteit of variatie.

Veelvoorkomende werkzaamheden

De kernactiviteiten van de functie zijn het ontwikkelen van contentstrategie en concrete teksten, het vertalen van beleid naar begrijpelijke communicatie, en het coördineren van (digitale) campagnes en bijeenkomsten. Praktische taken omvatten het opstellen van communicatieplannen, redigeren van webteksten en nieuwsbrieven, beheer en inzet van social media, maken van concepten voor infographics en presentaties, en afstemming met stakeholders voor consistentie. Verder hoort monitoring bij de rol: het gebruik van eenvoudige analytics-tools om bereik en effectiviteit te meten en op basis daarvan bij te sturen. In veel projecten heeft de communicatieadviseur ook een coördinerende rol richting externe bureaus of freelancers en is bekend met inhuurvormen zoals interim werk, zzp opdrachten en het werken via platforms of raamcontracten als DAS. De adviseur brengt adviesvaardigheden mee om bestuurders, projectmanagers en vakcollega's te adviseren over toon, timing en kanaalkeuze en werkt resultaatgericht aan het vergroten van bereik en begrijpelijkheid voor eindgebruikers.

Hoe word je specialist in deze functie

Om je te ontwikkelen tot specialist begin je met een stevige basis: minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau in communicatie, journalistiek of een verwante opleiding en enkele jaren praktische ervaring in (publieke) dienstverlening, ICT‑projecten of klantgerichte trajecten. Specialisatie komt door verdieping: veel ervaring met doelgroepgericht schrijven, contentstrategie, digitale kanalen en kennis van toegankelijkheid en begrijpelijkheid. Volg vakgerichte cursussen over usability, plain language, digitale toegankelijkheid en analytics; werk mee aan projecten die diversiteit en inclusie in communicatie expliciet maken en bouw een portfolio op met concrete resultaten. Netwerken helpt: opdrachten via interim werk of zzp opdrachten en ervaring met opdrachten overheid of via DAS-achtige raamwerkcontracten geven inzicht in hoe communicatie binnen grotere programma's werkt. Uiteindelijk word je specialist door deelspecialisaties te combineren—bijvoorbeeld jargonreductie en begrijpelijke wetenschapscommunicatie of positionering van kennisproducten—en door aantoonbare resultaten, case studies en referenties te verzamelen die laten zien dat je complexe informatie begrijpelijk en bruikbaar kunt maken voor echte gebruikers.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of vergelijkbaar

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4800 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€300 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Communicatieadviseur, Communicatiemanager, Hoofd Communicatie, Strategisch Communicatieadviseur, Programmaleider Communicatie

Competenties & vaardigheden

Schrijven en redigeren, Doelgroepgerichte communicatie, Contentstrategie en digitale kanalen, Adviseren en samenwerken, Analytisch vermogen

Gerelateerde functies

Contentstrateeg, Communicatiemanager, Voorlichter, UX-communicatieadviseur, Redacteur

Functieomschrijving

Een communicatieadviseur met een gebruikersgerichte focus vertaalt beleidsdoelen, programmaresultaten en productkenmerken naar heldere, toegankelijke en toepasbare communicatie voor uiteenlopende doelgroepen. De adviseur werkt cross‑functioneel met projectteams, ontwerpers, inhoudsdeskundigen en externe partners om boodschappen consistent en begrijpelijk te maken. Dit omvat het opstellen van communicatieplannen, het schrijven en redigeren van teksten voor websites, nieuwsbrieven, social media en bijeenkomsten, en het organiseren of ondersteunen van bijeenkomsten en campagnes. De rol vereist een sterk gevoel voor taal, doelgroepinzicht en het vermogen om complexe informatie terug te brengen tot concrete, bruikbare boodschappen.

Typische beloning

Het salaris voor een vaste aanstelling van een communicatieadviseur met enkele jaren ervaring ligt in Nederland doorgaans in de middenklasse van het communicatievak. Voor een fulltime contract kan dat variëren afhankelijk van sector, schaal en ervaring; een gebruikelijke range is ongeveer €3.000 tot €4.800 bruto per maand bij 36–40 uur. Voor tijdelijke inzet of zzp opdrachten liggen de dagtarieven hoger: zzp'ers en interim professionals vragen vaak tussen de €300 en €650 per dag. Bij opdrachten voor de overheid of via raamcontracten zoals DAS kunnen tarieven en voorwaarden verschillen: sommige opdrachten overheid lopen via vaste inhuurroutes en kennen specifieke uurtarieven en administratieve afspraken. Daarnaast bestaan er mogelijkheden om zowel vaste contracten als interim werk of zzp opdrachten te combineren in een loopbaan, afhankelijk van voorkeur voor stabiliteit of variatie.

Veelvoorkomende werkzaamheden

De kernactiviteiten van de functie zijn het ontwikkelen van contentstrategie en concrete teksten, het vertalen van beleid naar begrijpelijke communicatie, en het coördineren van (digitale) campagnes en bijeenkomsten. Praktische taken omvatten het opstellen van communicatieplannen, redigeren van webteksten en nieuwsbrieven, beheer en inzet van social media, maken van concepten voor infographics en presentaties, en afstemming met stakeholders voor consistentie. Verder hoort monitoring bij de rol: het gebruik van eenvoudige analytics-tools om bereik en effectiviteit te meten en op basis daarvan bij te sturen. In veel projecten heeft de communicatieadviseur ook een coördinerende rol richting externe bureaus of freelancers en is bekend met inhuurvormen zoals interim werk, zzp opdrachten en het werken via platforms of raamcontracten als DAS. De adviseur brengt adviesvaardigheden mee om bestuurders, projectmanagers en vakcollega's te adviseren over toon, timing en kanaalkeuze en werkt resultaatgericht aan het vergroten van bereik en begrijpelijkheid voor eindgebruikers.

Hoe word je specialist in deze functie

Om je te ontwikkelen tot specialist begin je met een stevige basis: minimaal hbo‑werk‑ en denkniveau in communicatie, journalistiek of een verwante opleiding en enkele jaren praktische ervaring in (publieke) dienstverlening, ICT‑projecten of klantgerichte trajecten. Specialisatie komt door verdieping: veel ervaring met doelgroepgericht schrijven, contentstrategie, digitale kanalen en kennis van toegankelijkheid en begrijpelijkheid. Volg vakgerichte cursussen over usability, plain language, digitale toegankelijkheid en analytics; werk mee aan projecten die diversiteit en inclusie in communicatie expliciet maken en bouw een portfolio op met concrete resultaten. Netwerken helpt: opdrachten via interim werk of zzp opdrachten en ervaring met opdrachten overheid of via DAS-achtige raamwerkcontracten geven inzicht in hoe communicatie binnen grotere programma's werkt. Uiteindelijk word je specialist door deelspecialisaties te combineren—bijvoorbeeld jargonreductie en begrijpelijke wetenschapscommunicatie of positionering van kennisproducten—en door aantoonbare resultaten, case studies en referenties te verzamelen die laten zien dat je complexe informatie begrijpelijk en bruikbaar kunt maken voor echte gebruikers.

Hoogheemraadschap van Delfland Logo
Inhuur Communicatieadviseur
Hoogheemraadschap van Delfland
Hoogheemraadschap van Delfland
Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft
36 uur
17 aug. 2026
Tot 93,5
Alleen via omzetverloning
Gemeente Katwijk Logo
Strategisch Communicatie Adviseur
Gemeente Katwijk
Gemeente Katwijk
Katwijk, Zuid-Holland
32 uur
z.s.m
onbekend
Alleen via omzetverloning
Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek Logo
Communicatie adviseur
Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek
Veiligheidsregio Flevoland Gooi en Vechtstreek
Kamerlingh Onnesweg 148, Hilversum
24 uur
3 aug. 2026
Tot 85
Alleen via omzetverloning
Logo Hoogheemraadschap van Delfland
Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft
Tot 93,5
36 uur
17 aug. 2026
Reageer
Deadline: 24 jul. 2026

Beschrijving

Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.

Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.

Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.

Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.

De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
  • Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
  • Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
  • Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
  • Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
  • Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
  • Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).

Eisen

  • • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
  • Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
  • Prijs- kwaliteitverhouding
  • 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
  • 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
  • Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer

Competenties

  • • Resultaatgerichtheid (3)
  • Organiserend vermogen (5)
  • Samenwerkingsvermogen (10)
  • Oplossingsgerichtheid (13)

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht