Opleidingsniveau
HBO Communicatie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, Communicatie- en marketingmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Taalgevoel, Oog voor proces, Overtuigingskracht, Omgevingsbewust
Gerelateerde functies
Communicatiespecialist, Marketingcommunicatieadviseur, Corporate Communicatieadviseur, PR-adviseur, Contentmanager
Functiebeschrijving
Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve communicatiestrategieën binnen een organisatie. Je legt de verbinding tussen verschillende stakeholders en bent de schakel in het communicatieproces. Je focus ligt op interne communicatie en je werkt aan projecten die de leefomgeving van jouw doelgroep beïnvloeden. Deze rol vraagt om een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering, waarbij je in staat moet zijn om complexe vraagstukken helder en begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je bent als het ware de spin in het web die zorgt voor een goede afstemming en samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Salaris
De salarissen voor een communicatieadviseur in Nederland variëren doorgaans afhankelijk van ervaring en het soort contract. Voor reguliere functies in de publieke sector ligt het salaris vaak tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk, vooral in de overheid, is het gebruikelijk om een uurtarief te rekenen dat kan variëren van ongeveer €60 tot €90 per uur. Bij DAS, een organisatie die werkt met zzp'ers, komen communicatieadviseurs vaak voor opdrachten die dit tarief weerspiegelen, afhankelijk van hun expertise en de specifieke behoeften van de opdrachtgever.
Typische Functietaken
In de rol van communicatieadviseur houd je je bezig met een breed scala aan taken. Je ontwikkelt communicatiestrategieën en plannen, en implementeert deze in de dagelijkse bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van bestuur en projectgroepen over communicatievraagstukken. Daarnaast vertaal je complexe teksten naar een begrijpelijke taal, zodat deze toegankelijk zijn voor een breed publiek. Het meten van de impact van communicatie en het uitbrengen van verbetervoorstellen is ook een belangrijk aspect van de functie. Verder onderhoud je een netwerk dat relevant is voor je vak, en ben je in staat om snel te schakelen tussen verschillende dossiers, wat de dynamiek van de rol benadrukt.
Specialisatie en Opleiding
Om een specialist te worden in de functie van communicatieadviseur is het belangrijk om minimaal een HBO-opleiding communicatie of een vergelijkbare studie te voltooien. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal; het opdoen van minimaal drie jaar relevante werkervaring bij een overheidsinstelling of in vergelijkbare sectoren is wenselijk. Veel communicatieadviseurs kiezen ervoor om verder te specialiseren via cursussen of bijscholing op het gebied van strategische communicatie, sociale media, en projectmanagement. Het opbouwen van een professioneel netwerk, bijvoorbeeld door het volgen van workshops, conferenties en andere netwerkevenementen, kan ook helpen bij het verkrijgen van toekomstige opdrachten. Groei in deze functie kan leiden tot hogere posities, zoals senior communicatieadviseur of communicatie- en marketingmanager, die meer verantwoordelijkheden en invloed met zich meebrengen.
Opleidingsniveau
HBO Communicatie of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, Communicatie- en marketingmanager
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Taalgevoel, Oog voor proces, Overtuigingskracht, Omgevingsbewust
Gerelateerde functies
Communicatiespecialist, Marketingcommunicatieadviseur, Corporate Communicatieadviseur, PR-adviseur, Contentmanager
Functiebeschrijving
Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van effectieve communicatiestrategieën binnen een organisatie. Je legt de verbinding tussen verschillende stakeholders en bent de schakel in het communicatieproces. Je focus ligt op interne communicatie en je werkt aan projecten die de leefomgeving van jouw doelgroep beïnvloeden. Deze rol vraagt om een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering, waarbij je in staat moet zijn om complexe vraagstukken helder en begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je bent als het ware de spin in het web die zorgt voor een goede afstemming en samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Salaris
De salarissen voor een communicatieadviseur in Nederland variëren doorgaans afhankelijk van ervaring en het soort contract. Voor reguliere functies in de publieke sector ligt het salaris vaak tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk, vooral in de overheid, is het gebruikelijk om een uurtarief te rekenen dat kan variëren van ongeveer €60 tot €90 per uur. Bij DAS, een organisatie die werkt met zzp'ers, komen communicatieadviseurs vaak voor opdrachten die dit tarief weerspiegelen, afhankelijk van hun expertise en de specifieke behoeften van de opdrachtgever.
Typische Functietaken
In de rol van communicatieadviseur houd je je bezig met een breed scala aan taken. Je ontwikkelt communicatiestrategieën en plannen, en implementeert deze in de dagelijkse bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van bestuur en projectgroepen over communicatievraagstukken. Daarnaast vertaal je complexe teksten naar een begrijpelijke taal, zodat deze toegankelijk zijn voor een breed publiek. Het meten van de impact van communicatie en het uitbrengen van verbetervoorstellen is ook een belangrijk aspect van de functie. Verder onderhoud je een netwerk dat relevant is voor je vak, en ben je in staat om snel te schakelen tussen verschillende dossiers, wat de dynamiek van de rol benadrukt.
Specialisatie en Opleiding
Om een specialist te worden in de functie van communicatieadviseur is het belangrijk om minimaal een HBO-opleiding communicatie of een vergelijkbare studie te voltooien. Daarnaast is praktijkervaring cruciaal; het opdoen van minimaal drie jaar relevante werkervaring bij een overheidsinstelling of in vergelijkbare sectoren is wenselijk. Veel communicatieadviseurs kiezen ervoor om verder te specialiseren via cursussen of bijscholing op het gebied van strategische communicatie, sociale media, en projectmanagement. Het opbouwen van een professioneel netwerk, bijvoorbeeld door het volgen van workshops, conferenties en andere netwerkevenementen, kan ook helpen bij het verkrijgen van toekomstige opdrachten. Groei in deze functie kan leiden tot hogere posities, zoals senior communicatieadviseur of communicatie- en marketingmanager, die meer verantwoordelijkheden en invloed met zich meebrengen.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)