Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Marketing of Communicatie
Salarisindicatie in loondienst
€70 - €85 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Projectleider, Communicatie Manager
Competenties & vaardigheden
Sterke communicatieve vaardigheden, Creatief denkvermogen, Teamgericht werken, Flexibiliteit, Analytische vaardigheden
Gerelateerde functies
Communicatie Manager, Marketing Specialist, Public Relations Adviseur
Functieomschrijving
nDe functie van communicatieadviseur omvat de strategische en operationele verantwoordelijkheid voor de communicatie rond specifieke programma's en projecten. Een communicatieadviseur fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden en vertaalt complexe beleidsmatige thema's naar toegankelijke en begrijpelijke communicatie. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op duurzame initiatieven binnen de mobiliteitssector, waarbij samenwerking met gemeenten, netbeheerders en andere lokale partners cruciaal is. De functie vraagt om creativiteit, organisatorische vaardigheden en de mogelijkheid om in een snel veranderende omgeving te opereren.
nTypisch salaris
nHet salaris voor een communicatieadviseur kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector waarin men werkt. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren dat doorgaans tussen de €70 en €85 ligt, exclusief btw. Dit maakt het mogelijk om flexibele werkvoorwaarden te combineren met een competitief inkomen. Doorgaans zullen adviesbureaus of overheidsinstellingen salariumstructuren hanteren die gebaseerd zijn op ervaringen en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie.
nGemeenschappelijke taken in de functie
nDe communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, het schrijven van persberichten, en het organiseren van evenementen en bijeenkomsten die gericht zijn op informatievoorziening. Ook spelen zij een rol in het opstellen van visuele communicatiemiddelen en ervoor zorgen dat lokale partners goed geïnformeerd zijn over landelijke initiatieven. Regelmatig overleg met diverse stakeholders is cruciaal, evenals het verzamelen en analyseren van feedback om de communicatie aan te passen waar nodig. Tevens moet de communicatieadviseur zijn of haar standpunten goed kunnen verwoorden in zowel schriftelijke als mondelinge vorm.
nSpecialisatie en doorgroeimogelijkheden
nOm een specialist te worden in de rol van communicatieadviseur is het belangrijk om scholing en ervaring op het gebied van communicatie, marketing of zelfs public relations op te doen. Veel professionals kiezen voor een relevante hbo-opleiding en bouwen ervaring op binnen de overheid om een goed begrip te krijgen van de veelzijdige uitdagingen waarmee ze geconfronteerd worden. Door deel te nemen aan workshops, cursussen en het netwerken binnen de sector kan men naar een hoog niveau van expertise groeien. Een ervaren communicatieadviseur kan doorgroeien naar functies zoals senior communicatieadviseur, projectleider of zelfs communicatie manager binnen een organisatie.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Marketing of Communicatie
Salarisindicatie in loondienst
€70 - €85 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Projectleider, Communicatie Manager
Competenties & vaardigheden
Sterke communicatieve vaardigheden, Creatief denkvermogen, Teamgericht werken, Flexibiliteit, Analytische vaardigheden
Gerelateerde functies
Communicatie Manager, Marketing Specialist, Public Relations Adviseur
Functieomschrijving
nDe functie van communicatieadviseur omvat de strategische en operationele verantwoordelijkheid voor de communicatie rond specifieke programma's en projecten. Een communicatieadviseur fungeert als schakel tussen verschillende belanghebbenden en vertaalt complexe beleidsmatige thema's naar toegankelijke en begrijpelijke communicatie. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op duurzame initiatieven binnen de mobiliteitssector, waarbij samenwerking met gemeenten, netbeheerders en andere lokale partners cruciaal is. De functie vraagt om creativiteit, organisatorische vaardigheden en de mogelijkheid om in een snel veranderende omgeving te opereren.
nTypisch salaris
nHet salaris voor een communicatieadviseur kan variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector waarin men werkt. Voor zzp opdrachten en interim werk binnen de overheid is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren dat doorgaans tussen de €70 en €85 ligt, exclusief btw. Dit maakt het mogelijk om flexibele werkvoorwaarden te combineren met een competitief inkomen. Doorgaans zullen adviesbureaus of overheidsinstellingen salariumstructuren hanteren die gebaseerd zijn op ervaringen en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie.
nGemeenschappelijke taken in de functie
nDe communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, het schrijven van persberichten, en het organiseren van evenementen en bijeenkomsten die gericht zijn op informatievoorziening. Ook spelen zij een rol in het opstellen van visuele communicatiemiddelen en ervoor zorgen dat lokale partners goed geïnformeerd zijn over landelijke initiatieven. Regelmatig overleg met diverse stakeholders is cruciaal, evenals het verzamelen en analyseren van feedback om de communicatie aan te passen waar nodig. Tevens moet de communicatieadviseur zijn of haar standpunten goed kunnen verwoorden in zowel schriftelijke als mondelinge vorm.
nSpecialisatie en doorgroeimogelijkheden
nOm een specialist te worden in de rol van communicatieadviseur is het belangrijk om scholing en ervaring op het gebied van communicatie, marketing of zelfs public relations op te doen. Veel professionals kiezen voor een relevante hbo-opleiding en bouwen ervaring op binnen de overheid om een goed begrip te krijgen van de veelzijdige uitdagingen waarmee ze geconfronteerd worden. Door deel te nemen aan workshops, cursussen en het netwerken binnen de sector kan men naar een hoog niveau van expertise groeien. Een ervaren communicatieadviseur kan doorgroeien naar functies zoals senior communicatieadviseur, projectleider of zelfs communicatie manager binnen een organisatie.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)