Opleidingsniveau
Hbo-bachelor op het gebied van communicatie
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Communicatie Manager
Competenties & vaardigheden
Creatief denken, Redactionele vaardigheden, Proactieve houding, Teamwork, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Senior Communicatieadviseur, Communicatie Manager, Content Strategist
Functiebeschrijving
Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van effectieve communicatie binnen een organisatie. Deze functie vereist dat je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, waaronder teamleiders en andere communicatieadviseurs, om de communicatiestrategieën verder te ontwikkelen en aan te passen aan de behoeften van de organisatie. Je komt in aanraking met een breed scala aan projecten, van het verbeteren van websites tot het redigeren van belangrijke documenten. Een sterke proactieve houding is essentieel, omdat je zelfstandig opereert en steeds nieuwe kansen identificeert om bij te dragen aan de effectiviteit van de afdeling.
Salaris
Het gemiddelde salaris voor een communicatieadviseur in Nederland ligt rond de €3.200 tot €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Dit kan variëren indien je als zzp'er of freelancer werkt; in dat geval liggen de tarieven voor opdrachten overheid vaak tussen de €50 en €100 per uur, afhankelijk van je expertise en de complexiteit van de opdracht. Voor interim werk merk je vaak dat er hogere tarieven worden gehanteerd, gewoonlijk tussen de €70 en €120 per uur, vooral als je ervaring hebt met specifieke programma's of arbeidsprocessen, zoals DAS.
Typische taken
Als communicatieadviseur zijn jouw taken zeer divers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën die ondersteunend zijn aan de doelstellingen van projecten. Dit kan inhouden dat je nieuwe content voor websites creëert, voorbereidende communicatieplannen opstelt en zorgt voor de redactie van interne en externe documentatie. Daarnaast werk je nauw samen met andere teams om ervoor te zorgen dat communicatie effectief is en dat de juiste boodschappen op het juiste moment worden gedeeld. Je analyseert ook de effectiviteit van communicatie-inspanningen en past waar nodig aan. Dit vraagt om een sterke vaardigheid in zowel digitale toegankelijkheid als contentcreatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van communicatieadviseur is kennis van communicatieprocessen en -technieken vereist. Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in communicatie is het minimale vereiste, maar een wo-bachelor opleiding biedt extra voordelen in termen van kennis en vaardigheden. Ervaring opdoen in verschillende professionele omgevingen, zoals bij gemeenten of overheidsinstanties, is cruciaal, vooral voor degenen die zich willen richten op opdrachten overheid of bij het werken met externe stakeholders. Het deelnemen aan relevante trainingen en workshops kan helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen, en naarmate je ervaring opdoet, kunnen carrièrekansen zich uitbreiden naar functies zoals senior communicatieadviseur of communicatie manager. Ook het werk aan zzp opdrachten zorgt ervoor dat je met verschillende organisaties en projecten in contact komt, wat je kennisbasis als communicatieadviseur aanzienlijk kan verbreden.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor op het gebied van communicatie
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Communicatie Manager
Competenties & vaardigheden
Creatief denken, Redactionele vaardigheden, Proactieve houding, Teamwork, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Senior Communicatieadviseur, Communicatie Manager, Content Strategist
Functiebeschrijving
Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van effectieve communicatie binnen een organisatie. Deze functie vereist dat je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, waaronder teamleiders en andere communicatieadviseurs, om de communicatiestrategieën verder te ontwikkelen en aan te passen aan de behoeften van de organisatie. Je komt in aanraking met een breed scala aan projecten, van het verbeteren van websites tot het redigeren van belangrijke documenten. Een sterke proactieve houding is essentieel, omdat je zelfstandig opereert en steeds nieuwe kansen identificeert om bij te dragen aan de effectiviteit van de afdeling.
Salaris
Het gemiddelde salaris voor een communicatieadviseur in Nederland ligt rond de €3.200 tot €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Dit kan variëren indien je als zzp'er of freelancer werkt; in dat geval liggen de tarieven voor opdrachten overheid vaak tussen de €50 en €100 per uur, afhankelijk van je expertise en de complexiteit van de opdracht. Voor interim werk merk je vaak dat er hogere tarieven worden gehanteerd, gewoonlijk tussen de €70 en €120 per uur, vooral als je ervaring hebt met specifieke programma's of arbeidsprocessen, zoals DAS.
Typische taken
Als communicatieadviseur zijn jouw taken zeer divers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van communicatiestrategieën die ondersteunend zijn aan de doelstellingen van projecten. Dit kan inhouden dat je nieuwe content voor websites creëert, voorbereidende communicatieplannen opstelt en zorgt voor de redactie van interne en externe documentatie. Daarnaast werk je nauw samen met andere teams om ervoor te zorgen dat communicatie effectief is en dat de juiste boodschappen op het juiste moment worden gedeeld. Je analyseert ook de effectiviteit van communicatie-inspanningen en past waar nodig aan. Dit vraagt om een sterke vaardigheid in zowel digitale toegankelijkheid als contentcreatie.
Opleiding en specialisatie
Om een specialist te worden in de rol van communicatieadviseur is kennis van communicatieprocessen en -technieken vereist. Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in communicatie is het minimale vereiste, maar een wo-bachelor opleiding biedt extra voordelen in termen van kennis en vaardigheden. Ervaring opdoen in verschillende professionele omgevingen, zoals bij gemeenten of overheidsinstanties, is cruciaal, vooral voor degenen die zich willen richten op opdrachten overheid of bij het werken met externe stakeholders. Het deelnemen aan relevante trainingen en workshops kan helpen om je vaardigheden verder te ontwikkelen, en naarmate je ervaring opdoet, kunnen carrièrekansen zich uitbreiden naar functies zoals senior communicatieadviseur of communicatie manager. Ook het werk aan zzp opdrachten zorgt ervoor dat je met verschillende organisaties en projecten in contact komt, wat je kennisbasis als communicatieadviseur aanzienlijk kan verbreden.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)