Opleidingsniveau
Hbo-bachelor in communicatie, media of journalistiek
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, hoofd communicatie, strategisch communicatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Excellente communicatie, creativiteit, bestuurlijke sensitiviteit, samenwerkingsgericht, strategisch inzicht
Gerelateerde functies
Marketingcommunicatieadviseur, PR-adviseur, contentmanager, projectcommunicatiedeskundige
Functieomschrijving
De rol van een communicatieadviseur in het ruimtelijk domein is zowel uitdagend als veelzijdig. Deze functie vereist een diepgaande kennis van gemeentelijke communicatie en een sterke focus op processen en projecten die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving. Een communicatieadviseur moet in staat zijn om complexe informatie helder en aantrekkelijk over te brengen, zodat zowel interne als externe doelgroepen goed geïnformeerd zijn. Het is essentieel dat de adviseur innovatief en creatief is in het ontwikkelen van communicatiestrategieën, waarbij gebruik wordt gemaakt van diverse media en communicatiekanalen. Dit draagt bij aan het creëren van draagvlak voor gemeentelijke initiatieven en projecten.
Typisch Salaris
Het salaris voor een communicatieadviseur in het ruimtelijk domein ligt doorgaans tussen de €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van factoren zoals ervaring, functie-invulling en de specifiek gekozen werkvorm, zoals zzp opdrachten of interim werk. In de publieke sector is de beloning vaak vastgesteld volgens gemeentelijke salarisschalen, terwijl zelfstandige communicatieadviseurs hun eigen tarieven hanteren, die vaak hoger liggen vanwege de variabiliteit in opdrachten overheid en projectomvang.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een communicatieadviseur omvatten het opstellen van strategische communicatieplannen, het ontwikkelen van perscommunicatie en het adviseren van management over communicatievraagstukken. Daarnaast behoort ook het organiseren van (in)formele communicatieactiviteiten tot de verantwoordelijkheid, zoals informatiebijeenkomsten of het creëren van content voor verschillende platforms. Communicatieadviseurs zijn daarnaast ook vaak betrokken bij het opstellen van persberichten en moeten goed voorbereid zijn op perswoordvoering binnen een bestuurlijke context. Deze werkzaamheden zijn cruciaal in het verkrijgen van goede publiciteit en het opbouwen van een positief imago voor de organisatie.
Specialisatie in het Vakgebied
Om een specialist te worden in de functie van communicatieadviseur binnen het ruimtelijk domein, is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende communicatierollen en projecten. Het volgen van opleidingen en trainingen gericht op communicatie, media en journalistiek is belangrijk, maar ook praktijkervaring is cruciaal. Het werken aan diverse zzp opdrachten en opdrachten overheid stelt professionals in staat hun vaardigheden verder te ontwikkelen en hun netwerk uit te breiden binnen de sector. Uiteraard is het op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen, wetgeving en trends binnen het ruimtelijke domein van groot belang voor de specialisatie en biedt talloze kansen voor toekomstig interim werk gebaseerd op competenties in dit dynamische vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor in communicatie, media of journalistiek
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, hoofd communicatie, strategisch communicatieadviseur
Competenties & vaardigheden
Excellente communicatie, creativiteit, bestuurlijke sensitiviteit, samenwerkingsgericht, strategisch inzicht
Gerelateerde functies
Marketingcommunicatieadviseur, PR-adviseur, contentmanager, projectcommunicatiedeskundige
Functieomschrijving
De rol van een communicatieadviseur in het ruimtelijk domein is zowel uitdagend als veelzijdig. Deze functie vereist een diepgaande kennis van gemeentelijke communicatie en een sterke focus op processen en projecten die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving. Een communicatieadviseur moet in staat zijn om complexe informatie helder en aantrekkelijk over te brengen, zodat zowel interne als externe doelgroepen goed geïnformeerd zijn. Het is essentieel dat de adviseur innovatief en creatief is in het ontwikkelen van communicatiestrategieën, waarbij gebruik wordt gemaakt van diverse media en communicatiekanalen. Dit draagt bij aan het creëren van draagvlak voor gemeentelijke initiatieven en projecten.
Typisch Salaris
Het salaris voor een communicatieadviseur in het ruimtelijk domein ligt doorgaans tussen de €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van factoren zoals ervaring, functie-invulling en de specifiek gekozen werkvorm, zoals zzp opdrachten of interim werk. In de publieke sector is de beloning vaak vastgesteld volgens gemeentelijke salarisschalen, terwijl zelfstandige communicatieadviseurs hun eigen tarieven hanteren, die vaak hoger liggen vanwege de variabiliteit in opdrachten overheid en projectomvang.
Veelvoorkomende Taken
De dagelijkse taken van een communicatieadviseur omvatten het opstellen van strategische communicatieplannen, het ontwikkelen van perscommunicatie en het adviseren van management over communicatievraagstukken. Daarnaast behoort ook het organiseren van (in)formele communicatieactiviteiten tot de verantwoordelijkheid, zoals informatiebijeenkomsten of het creëren van content voor verschillende platforms. Communicatieadviseurs zijn daarnaast ook vaak betrokken bij het opstellen van persberichten en moeten goed voorbereid zijn op perswoordvoering binnen een bestuurlijke context. Deze werkzaamheden zijn cruciaal in het verkrijgen van goede publiciteit en het opbouwen van een positief imago voor de organisatie.
Specialisatie in het Vakgebied
Om een specialist te worden in de functie van communicatieadviseur binnen het ruimtelijk domein, is het belangrijk om ervaring op te doen in verschillende communicatierollen en projecten. Het volgen van opleidingen en trainingen gericht op communicatie, media en journalistiek is belangrijk, maar ook praktijkervaring is cruciaal. Het werken aan diverse zzp opdrachten en opdrachten overheid stelt professionals in staat hun vaardigheden verder te ontwikkelen en hun netwerk uit te breiden binnen de sector. Uiteraard is het op de hoogte blijven van actuele ontwikkelingen, wetgeving en trends binnen het ruimtelijke domein van groot belang voor de specialisatie en biedt talloze kansen voor toekomstig interim werk gebaseerd op competenties in dit dynamische vakgebied.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)