Opleidingsniveau
Minimaal een relevante hbo-opleiding in Communicatie, Beleid of vergelijkbaar.
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, Hoofd Communicatie, Communicatiemanager
Competenties & vaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden, Kennis van digitale middelen, Projectmanagementvaardigheden, Analytisch vermogen, Creatief denkvermogen
Gerelateerde functies
Communicatiecoördinator, Public Relations Specialist, Marketingcommunicatieadviseur
Functiebeschrijving
De functie van communicatieadviseur is gericht op het mede vormgeven en uitvoeren van communicatiebeleid binnen verschillende sectoren, vaak binnen overheidsinstellingen. Deze rol vereist zowel strategisch inzicht als praktische vaardigheden om effectieve communicatiekanalen op te zetten en te onderhouden, vooral in een digitale context. Een communicatieadviseur kan betrokken zijn bij uiteenlopende projecten, variërend van informatiecampagnes tot het ontwikkelen van digitale formulieren die zijn afgestemd op de behoeften van de doelgroepen. De focus ligt niet alleen op het informeren van het publiek, maar ook op het betrekken van belanghebbenden en het faciliteren van dialoog.
Het salaris voor een communicatieadviseur ligt doorgaans tussen de €2.800 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en het type dienstverband. Voor zzp opdrachten kunnen tarieven variëren en liggen vaak hoger, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdracht. Freelancers in deze rol kunnen kiezen voor interim werk dat hen in staat stelt om waardevolle ervaring op te doen en een breed netwerk op te bouwen binnen de publieke sector. Dit kan resulteren in lucratieve opdrachten bij de overheid waarbij een specialistische aanpak vereist is.
Typische taken van een communicatieadviseur omvatten het analyseren van communicatiebehoeften, het ontwikkelen van communicatieplannen, het coördineren van communicatiematerialen en het schrijven van teksten voor verschillende doelgroepen en kanalen. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te zijn van relevante wetgeving en procedures, zoals DigiD-autorisatie en prefill-mogelijkheden. In het geval van opdrachten overheidsinstellingen kan het zijn dat men ook terechtkomt in crisiscommunicatie situaties, wat vraagt om snelle en duidelijke communicatie. Dit maakt de rol uitdagend, maar ook zeer dynamisch.
Om een specialist te worden in het communicatievak, is een relevante hbo-opleiding in communicatie, media of een vergelijkbaar vakgebied een noodzakelijke basis. Ervaring in de sector, zoals via zzp opdrachten of interim werk bij gemeentelijke organisaties, is van groot belang om expertise op te bouwen. Het verder ontwikkelen van vaardigheden op het gebied van digitale communicatie, projectmanagement en samenwerking met verschillende stakeholders zorgt ervoor dat men zich kan onderscheiden in het vakgebied. Trainingen en workshops over onderwerpen zoals crisiscommunicatie of publieksparticipatie kunnen daarnaast waardevolle aanvullingen zijn op de professionele ontwikkeling.
Opleidingsniveau
Minimaal een relevante hbo-opleiding in Communicatie, Beleid of vergelijkbaar.
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior communicatieadviseur, Hoofd Communicatie, Communicatiemanager
Competenties & vaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden, Kennis van digitale middelen, Projectmanagementvaardigheden, Analytisch vermogen, Creatief denkvermogen
Gerelateerde functies
Communicatiecoördinator, Public Relations Specialist, Marketingcommunicatieadviseur
Functiebeschrijving
De functie van communicatieadviseur is gericht op het mede vormgeven en uitvoeren van communicatiebeleid binnen verschillende sectoren, vaak binnen overheidsinstellingen. Deze rol vereist zowel strategisch inzicht als praktische vaardigheden om effectieve communicatiekanalen op te zetten en te onderhouden, vooral in een digitale context. Een communicatieadviseur kan betrokken zijn bij uiteenlopende projecten, variërend van informatiecampagnes tot het ontwikkelen van digitale formulieren die zijn afgestemd op de behoeften van de doelgroepen. De focus ligt niet alleen op het informeren van het publiek, maar ook op het betrekken van belanghebbenden en het faciliteren van dialoog.
Het salaris voor een communicatieadviseur ligt doorgaans tussen de €2.800 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring en het type dienstverband. Voor zzp opdrachten kunnen tarieven variëren en liggen vaak hoger, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdracht. Freelancers in deze rol kunnen kiezen voor interim werk dat hen in staat stelt om waardevolle ervaring op te doen en een breed netwerk op te bouwen binnen de publieke sector. Dit kan resulteren in lucratieve opdrachten bij de overheid waarbij een specialistische aanpak vereist is.
Typische taken van een communicatieadviseur omvatten het analyseren van communicatiebehoeften, het ontwikkelen van communicatieplannen, het coördineren van communicatiematerialen en het schrijven van teksten voor verschillende doelgroepen en kanalen. Daarnaast is het belangrijk om op de hoogte te zijn van relevante wetgeving en procedures, zoals DigiD-autorisatie en prefill-mogelijkheden. In het geval van opdrachten overheidsinstellingen kan het zijn dat men ook terechtkomt in crisiscommunicatie situaties, wat vraagt om snelle en duidelijke communicatie. Dit maakt de rol uitdagend, maar ook zeer dynamisch.
Om een specialist te worden in het communicatievak, is een relevante hbo-opleiding in communicatie, media of een vergelijkbaar vakgebied een noodzakelijke basis. Ervaring in de sector, zoals via zzp opdrachten of interim werk bij gemeentelijke organisaties, is van groot belang om expertise op te bouwen. Het verder ontwikkelen van vaardigheden op het gebied van digitale communicatie, projectmanagement en samenwerking met verschillende stakeholders zorgt ervoor dat men zich kan onderscheiden in het vakgebied. Trainingen en workshops over onderwerpen zoals crisiscommunicatie of publieksparticipatie kunnen daarnaast waardevolle aanvullingen zijn op de professionele ontwikkeling.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)