Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO in communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur; Communicatiemanager; Hoofd Communicatie; Programmamanager Veiligheid
Competenties & vaardigheden
strategisch schrijven, adviesvaardigheid, projectplanning en -bewaking, stakeholdermanagement, crisiscommunicatie
Gerelateerde functies
Communicatiemanager, Crisiscommunicatieadviseur, Voorlichtingsmedewerker Publieke Veiligheid, Programma- of Projectleider Veiligheid
Functiebeschrijving
Een communicatieadviseur Veiligheid ontwikkelt en implementeert communicatiestrategieën gericht op openbare veiligheid, crisisweerbaarheid en maatschappelijke weerbaarheid.
De functie vertaalt nationale, regionale en lokale beleidsontwikkelingen naar heldere interne en externe boodschappen en concrete communicatieacties.
De adviseur fungeert als schakel tussen bestuur, operationele diensten, veiligheidsketenpartners en bewoners en coördineert ketenbrede communicatie.
Taken kunnen worden uitgevoerd via vaste aanstellingen, zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk binnen raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.200 fulltime, afhankelijk van schaal en ervaring.
Als zelfstandig adviseur of interim professional variëren dagtarieven meestal tussen €450 en €900, beïnvloed door complexiteit van opdrachten en plaatsing via DAS- of andere raamcontracten.
Typische werkzaamheden
Je stelt strategische communicatieplannen en bijbehorende contentkalenders op, vertaalt beleid naar kanalen en middelen en definieert doelgroepgerichte boodschappen.
Je bewaakt planning en uitvoering, stuurt producties aan en rapporteert over bereik, effect en leerpunten op basis van monitoringdata.
Je adviseert bestuurders en operationele leidinggevenden over crisisscenario's, mediaoptredens en risico- en incidentcommunicatie.
Je onderhoudt en activeert netwerken met regionale partners, veiligheidsorganisaties en leveranciers om samenwerkingsafspraken en crisisreacties af te stemmen.
Je verzorgt ook trainingen, communicatiemateriaal en evaluaties van campagnes en oefeningstrajecten.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO- of WO-opleiding in communicatie, bestuurskunde of een verwant vak en bouw ervaring op binnen publieke veiligheid of crisiscommunicatie.
Verkrijg aantoonbare resultaten door projecten te leiden en content te leveren voor veiligheidsprogramma's en oefenscenario's.
Ontwikkel gespecialiseerde vaardigheden in strategisch schrijven, adviesverlening, stakeholdermanagement en monitoringtools.
Bouw een regionaal en nationaal netwerk en positioneer je actief voor zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk via platforms en DAS-ramen.
Blijf professionaliseren met crisistrainingen, vakgerichte cursussen en praktijkervaring in incidenten en beleidsimplementatie.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO, bij voorkeur WO in communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur; Communicatiemanager; Hoofd Communicatie; Programmamanager Veiligheid
Competenties & vaardigheden
strategisch schrijven, adviesvaardigheid, projectplanning en -bewaking, stakeholdermanagement, crisiscommunicatie
Gerelateerde functies
Communicatiemanager, Crisiscommunicatieadviseur, Voorlichtingsmedewerker Publieke Veiligheid, Programma- of Projectleider Veiligheid
Functiebeschrijving
Een communicatieadviseur Veiligheid ontwikkelt en implementeert communicatiestrategieën gericht op openbare veiligheid, crisisweerbaarheid en maatschappelijke weerbaarheid.
De functie vertaalt nationale, regionale en lokale beleidsontwikkelingen naar heldere interne en externe boodschappen en concrete communicatieacties.
De adviseur fungeert als schakel tussen bestuur, operationele diensten, veiligheidsketenpartners en bewoners en coördineert ketenbrede communicatie.
Taken kunnen worden uitgevoerd via vaste aanstellingen, zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk binnen raamcontracten zoals DAS.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.200 fulltime, afhankelijk van schaal en ervaring.
Als zelfstandig adviseur of interim professional variëren dagtarieven meestal tussen €450 en €900, beïnvloed door complexiteit van opdrachten en plaatsing via DAS- of andere raamcontracten.
Typische werkzaamheden
Je stelt strategische communicatieplannen en bijbehorende contentkalenders op, vertaalt beleid naar kanalen en middelen en definieert doelgroepgerichte boodschappen.
Je bewaakt planning en uitvoering, stuurt producties aan en rapporteert over bereik, effect en leerpunten op basis van monitoringdata.
Je adviseert bestuurders en operationele leidinggevenden over crisisscenario's, mediaoptredens en risico- en incidentcommunicatie.
Je onderhoudt en activeert netwerken met regionale partners, veiligheidsorganisaties en leveranciers om samenwerkingsafspraken en crisisreacties af te stemmen.
Je verzorgt ook trainingen, communicatiemateriaal en evaluaties van campagnes en oefeningstrajecten.
Hoe word je specialist
Begin met een HBO- of WO-opleiding in communicatie, bestuurskunde of een verwant vak en bouw ervaring op binnen publieke veiligheid of crisiscommunicatie.
Verkrijg aantoonbare resultaten door projecten te leiden en content te leveren voor veiligheidsprogramma's en oefenscenario's.
Ontwikkel gespecialiseerde vaardigheden in strategisch schrijven, adviesverlening, stakeholdermanagement en monitoringtools.
Bouw een regionaal en nationaal netwerk en positioneer je actief voor zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk via platforms en DAS-ramen.
Blijf professionaliseren met crisistrainingen, vakgerichte cursussen en praktijkervaring in incidenten en beleidsimplementatie.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)