Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (bij voorkeur Communicatie, Journalistiek of Letteren)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Teammanager Communicatie, Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, Directeur Vastgoed en Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Schrijfvaardigheid, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Publieksgerichte communicatie, Organisatorische vaardigheden
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur Ruimtelijke Ordening, Projectcommunicatieadviseur, Voorlichter Woningbouw, Participatieadviseur, Communicatieadviseur Vastgoed
Functieomschrijving
Als Communicatieadviseur Woningbouwprojecten ben je verantwoordelijk voor het vertalen van technische en beleidsmatige aspecten van woningbouwprojecten naar heldere, publieksgerichte boodschappen. Je adviseert projectleiders en beleidsmedewerkers over communicatiestrategie, stakeholderbetrokkenheid en bewonersparticipatie en zorgt voor consistente externe en interne communicatie. In deze functie werk je vaak projectmatig, stem je af met diverse partijen zoals portefeuillehouders, omwonenden, ontwikkelaars en uitvoerende teams en organiseer je informatiebijeenkomsten en bewonersavonden, soms in de avonduren. De rol vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoeringskracht: je schrijft persberichten en bewonersbrieven, bereidt woordvoering voor, beheert online informatiekanalen en monitort reacties en sentiment in de buurt en media. De functie leent zich zowel voor vaste dienstverbanden bij overheden en gemeenten als voor zzp opdrachten en interim werk in projecten of via raamcontracten zoals DAS; zowel opdrachtnemers in een dienstverband als zelfstandigen voeren opdrachten overheid uit waar flexibiliteit en ervaring met bestuurlijke verhoudingen belangrijk zijn.
Typische vergoeding en salarisindicatie
Het salaris bij een contractuele aanstelling als communicatieadviseur woningbouw ligt in Nederland veelal tussen de €45.000 en €65.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Voor seniorposities met veel bestuurlijke ervaring en specialisatie in volkshuisvesting of vastgoed kan dit hoger uitvallen. Voor interim werk en zzp opdrachten is het gangbaar om met uurtarieven te werken; deze variëren doorgaans tussen €50 en €105 per uur exclusief btw, waarbij sommige aanbestedingen en opdrachtgevers een maximum uurtarief hanteren. Bij inzet via frameworks zoals DAS of andere inkoopkanalen moeten tarieven en vergoedingsvormen aansluiten op contractvoorwaarden; zelfstandigen die opdrachten overheid ambiëren, rekenen hun prijs vaak inclusief zakelijke kosten, woon-werkverkeer en fee’s zoals voor platforms of bemiddelaars. De keuze tussen vast dienstverband en opdrachten als zelfstandige (zzp opdrachten of interim werk) beïnvloedt netto-inkomen en arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte.
Veelvoorkomende werkzaamheden in deze functie
Een Communicatieadviseur Woningbouwprojecten voert concreet werkzaamheden uit zoals het opstellen van communicatieplannen, het schrijven van persberichten, bewonersbrieven, webteksten en raadsinformatie; het organiseren en faciliteren van bewonersbijeenkomsten en participatietrajecten; en het coördineren van woordvoering richting bestuur en media. Daarnaast horen monitoring van maatschappelijke reacties, stakeholdermanagement en het vertalen van beleidskaders naar publieksvriendelijke boodschappen tot de dagelijkse taken. Je werkt vaak projectmatig binnen subsidie- en versnellingprogramma’s, onderhoudt contact met toezichthouders en externe partners en betrekt interne communicatieteams om consistentie te borgen. In de praktijk betekent dit dat je snel moet kunnen schakelen tussen strategisch advies en operationele uitvoering: korte lijnen met projectmanagers, het anticiperen op crisissituaties en het rapporteren van communicatieresultaten zijn onderdeel van het takenpakket. Voor wie via interim of zzp opdrachten werkt, zijn administratieve taken rond contracten en facturatie, en kennis van inkoopkaders zoals DAS, ook relevant.
Hoe word je specialist in deze functie?
Een specialist word je door een combinatie van gerichte opleiding, praktijkervaring en netwerkopbouw. Begin met een hbo-opleiding in Communicatie, Journalistiek, of soortgelijk en werk meerdere jaren binnen gemeentelijke contexten, ruimtelijke ordening of woningbouwprojecten om inzicht te krijgen in bestuurlijke processen en volkshuisvesting. Verwerf ervaring met bewonersparticipatie, het organiseren van bijeenkomsten en het schrijven van diverse communicatiemiddelen; aantoonbare cases van succesvolle participatietrajecten en persvoorlichting zijn waardevol. Verdere verdieping ontstaat door ervaring met projectmatig werken, kennis van relevante subsidieregelingen en samenwerking met vastgoed- en beleidsafdelingen. Voor zzp-ers en interim professionals is het opbouwen van een portfolio met referenties en het kennen van aanbestedingsroutes zoals DAS en andere opdrachten overheid van groot belang; deelname aan netwerken en tijdelijke opdrachten via raamcontracten vergroot zichtbaarheid voor nieuwe opdrachten. Blijf vakinhoudelijk ontwikkelen door trainingen in crisiscommunicatie, stakeholdermanagement en (digitale) participatietechnieken, en onderhoud bestuurlijke sensitiviteit om bestuurders effectief te kunnen positioneren in communicatieprocessen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor (bij voorkeur Communicatie, Journalistiek of Letteren)
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€50 - €105 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Communicatieadviseur, Teammanager Communicatie, Hoofd Communicatie, Strategisch Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling, Directeur Vastgoed en Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Schrijfvaardigheid, Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Publieksgerichte communicatie, Organisatorische vaardigheden
Gerelateerde functies
Communicatieadviseur Ruimtelijke Ordening, Projectcommunicatieadviseur, Voorlichter Woningbouw, Participatieadviseur, Communicatieadviseur Vastgoed
Functieomschrijving
Als Communicatieadviseur Woningbouwprojecten ben je verantwoordelijk voor het vertalen van technische en beleidsmatige aspecten van woningbouwprojecten naar heldere, publieksgerichte boodschappen. Je adviseert projectleiders en beleidsmedewerkers over communicatiestrategie, stakeholderbetrokkenheid en bewonersparticipatie en zorgt voor consistente externe en interne communicatie. In deze functie werk je vaak projectmatig, stem je af met diverse partijen zoals portefeuillehouders, omwonenden, ontwikkelaars en uitvoerende teams en organiseer je informatiebijeenkomsten en bewonersavonden, soms in de avonduren. De rol vereist een combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoeringskracht: je schrijft persberichten en bewonersbrieven, bereidt woordvoering voor, beheert online informatiekanalen en monitort reacties en sentiment in de buurt en media. De functie leent zich zowel voor vaste dienstverbanden bij overheden en gemeenten als voor zzp opdrachten en interim werk in projecten of via raamcontracten zoals DAS; zowel opdrachtnemers in een dienstverband als zelfstandigen voeren opdrachten overheid uit waar flexibiliteit en ervaring met bestuurlijke verhoudingen belangrijk zijn.
Typische vergoeding en salarisindicatie
Het salaris bij een contractuele aanstelling als communicatieadviseur woningbouw ligt in Nederland veelal tussen de €45.000 en €65.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Voor seniorposities met veel bestuurlijke ervaring en specialisatie in volkshuisvesting of vastgoed kan dit hoger uitvallen. Voor interim werk en zzp opdrachten is het gangbaar om met uurtarieven te werken; deze variëren doorgaans tussen €50 en €105 per uur exclusief btw, waarbij sommige aanbestedingen en opdrachtgevers een maximum uurtarief hanteren. Bij inzet via frameworks zoals DAS of andere inkoopkanalen moeten tarieven en vergoedingsvormen aansluiten op contractvoorwaarden; zelfstandigen die opdrachten overheid ambiëren, rekenen hun prijs vaak inclusief zakelijke kosten, woon-werkverkeer en fee’s zoals voor platforms of bemiddelaars. De keuze tussen vast dienstverband en opdrachten als zelfstandige (zzp opdrachten of interim werk) beïnvloedt netto-inkomen en arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en doorbetaling bij ziekte.
Veelvoorkomende werkzaamheden in deze functie
Een Communicatieadviseur Woningbouwprojecten voert concreet werkzaamheden uit zoals het opstellen van communicatieplannen, het schrijven van persberichten, bewonersbrieven, webteksten en raadsinformatie; het organiseren en faciliteren van bewonersbijeenkomsten en participatietrajecten; en het coördineren van woordvoering richting bestuur en media. Daarnaast horen monitoring van maatschappelijke reacties, stakeholdermanagement en het vertalen van beleidskaders naar publieksvriendelijke boodschappen tot de dagelijkse taken. Je werkt vaak projectmatig binnen subsidie- en versnellingprogramma’s, onderhoudt contact met toezichthouders en externe partners en betrekt interne communicatieteams om consistentie te borgen. In de praktijk betekent dit dat je snel moet kunnen schakelen tussen strategisch advies en operationele uitvoering: korte lijnen met projectmanagers, het anticiperen op crisissituaties en het rapporteren van communicatieresultaten zijn onderdeel van het takenpakket. Voor wie via interim of zzp opdrachten werkt, zijn administratieve taken rond contracten en facturatie, en kennis van inkoopkaders zoals DAS, ook relevant.
Hoe word je specialist in deze functie?
Een specialist word je door een combinatie van gerichte opleiding, praktijkervaring en netwerkopbouw. Begin met een hbo-opleiding in Communicatie, Journalistiek, of soortgelijk en werk meerdere jaren binnen gemeentelijke contexten, ruimtelijke ordening of woningbouwprojecten om inzicht te krijgen in bestuurlijke processen en volkshuisvesting. Verwerf ervaring met bewonersparticipatie, het organiseren van bijeenkomsten en het schrijven van diverse communicatiemiddelen; aantoonbare cases van succesvolle participatietrajecten en persvoorlichting zijn waardevol. Verdere verdieping ontstaat door ervaring met projectmatig werken, kennis van relevante subsidieregelingen en samenwerking met vastgoed- en beleidsafdelingen. Voor zzp-ers en interim professionals is het opbouwen van een portfolio met referenties en het kennen van aanbestedingsroutes zoals DAS en andere opdrachten overheid van groot belang; deelname aan netwerken en tijdelijke opdrachten via raamcontracten vergroot zichtbaarheid voor nieuwe opdrachten. Blijf vakinhoudelijk ontwikkelen door trainingen in crisiscommunicatie, stakeholdermanagement en (digitale) participatietechnieken, en onderhoud bestuurlijke sensitiviteit om bestuurders effectief te kunnen positioneren in communicatieprocessen.
Beschrijving
Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren communicatieadviseur voor de afdeling Communicatie en Servicepunt.
Je brengt interne en externe communicatie, projectcommunicatie en bewustwordingscampagnes onder de aandacht, met nadruk op communicatie richting medewerkers over organisatieontwikkelingen.
Je vertaalt complexe en gevoelige informatie naar begrijpelijke, tijdige en samenhangende boodschappen voor medewerkers en leidinggevenden, met oog voor timing, toon en vertrouwelijkheid.
Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan personeelscommunicatie; externe communicatie en afstemming met stakeholders kunnen onderdeel van de opdracht zijn.
De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie; werken met opdrachtnemers en het bewaken van kwaliteitsproducten behoort ook tot het takenpakket. Locatie: Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen de waterketen (pré).
- Sterke schrijf- en redactionele vaardigheden; kan complexe en gevoelige informatie helder en doelgroepgericht vertalen.
- Ervaring met opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en samenwerken met beleidsadviseurs, collega’s en externe stakeholders.
- Vaardig in tactisch en operationeel advies, inclusief het zelfstandig aansturen en bewaken van opdrachtnemers en hun producten.
- Ervaring met on- en offline publicatie van content en waar nodig ondersteuning bij persvragen.
- Organisatorisch sterk, proactief, en in staat om timing, toon en vertrouwelijkheid goed af te wegen.
- Beschikbaarheid om voorafgaand aan de opdracht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen (eenmalig declareerbaar).
Eisen
- • HBO werk- en denkniveau • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en projectcommunicatieplannen binnen een complexe publieke of maatschappelijke organisatie. • minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het verbinden van uiteenlopende interne en externe stakeholders. • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, realiseren en coördineren van communicatiemiddelen en communicatiecampagnes via online en offline kanalen. • De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen de waterketen
- Aantoonbare werkervaring met communicatie binnen verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met online- en socialmediastrategie en -beheer
- Prijs- kwaliteitverhouding
- 2 Prijs De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
- 1 Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
- Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer
Competenties
- • Resultaatgerichtheid (3)
- Organiserend vermogen (5)
- Samenwerkingsvermogen (10)
- Oplossingsgerichtheid (13)