< Naar alle vacatures

Compliance Specialist

Opleidingsniveau

WO werk‑ en denkniveau (bij voorkeur Rechten, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€5000 - €7500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€600 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Compliance Specialist, Lead Compliance / Teamleider, Head of Compliance, Chief Compliance Officer (CCO), rollen richting Chief Risk Officer of Regulatory Head

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, kennis van financiële wet‑ en regelgeving, analytisch vermogen, schriftelijke rapportagevaardigheden, projectmanagement

Gerelateerde functies

Regulatory Officer, Compliance Analyst, Risk Officer, Legal Counsel, Anti‑Fraud/AML Officer

Beschrijving van de functie

Een Compliance Specialist is verantwoordelijk voor het toezicht op en de borging van naleving van wet- en regelgeving binnen financiële instellingen en vergelijkbare organisaties. De rol is gericht op het vertalen van externe regelgeving naar interne richtlijnen, het beoordelen van processen op compliance‑risico's en het adviseren van de business over praktische en proportionele oplossingen. De specialist werkt vaak samen met juridische afdelingen, risicomanagers en operationele teams en fungeert als aanspreekpunt voor implementatievragen, audits en regulators. In verschillende opdrachten, zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk, vervult de Compliance Specialist zowel een uitvoerende als een coördinerende rol, waarbij rapportages, toetsingen en aanbevelingen centraal staan. Bij inzet via platforms of brokers kan ook gebruikgemaakt worden van systemen of diensten zoals DAS voor project‑ of resourcebeheer.

Typische beloning

De beloning van een Compliance Specialist varieert sterk afhankelijk van ervaringsniveau, dienstverband en de aard van het werk (vast dienstverband versus consultancy/zzp). Voor vaste contracten met seniorkarakter ligt een marktconform salaris in Nederland doorgaans tussen circa €5.000 en €7.500 per maand bruto, afhankelijk van verantwoordelijkheden en ervaring. Voor interim werk en zzp opdrachten zijn dagtarieven gangbaar en liggen deze veelal tussen €600 en €900 per dag voor senior profielen; opdrachten bij de overheid en gespecialiseerde financiële instellingen kunnen afwijkende tarifering hanteren. In sommige situaties worden tarieven en marges beïnvloed door bemiddelaars en voorwaarden, denk aan maximale margeafspraken of directe inhuur na een bepaalde periode. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiedagen, opleidingsbudget en thuiswerkfaciliteiten beïnvloeden het totale beloningspakket bij een contract. Belangrijk is dat bij interim werk en zzp opdrachten ook rekening gehouden wordt met administratie, verzekeringen en eventuele DAS‑gerelateerde kosten of platformkosten.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een Compliance Specialist omvatten het monitoren en interpreteren van relevante wetgeving, het uitvoeren van risico‑analyses en het opzetten of verbeteren van control frameworks. De specialist stelt richtlijnen en procedures op, verzorgt rapportages over implementatievoortgang en compliance‑status en verzorgt interne communicatie en training. Stakeholdermanagement is essentieel: de specialist stemt af met de business, Legal en Risk en overlegt zonodig met senior management of externe toezichthouders. Daarnaast voert de specialist reviews uit op processen en systemen, begeleidt implementatieprojecten en gebruikt steeds vaker data‑gedreven technieken en tooling om risico's te detecteren en toezicht te verbeteren. In projectmatige inzet, zoals interim werk of zzp opdrachten, wordt vaak gevraagd om snel resultaat te leveren, standaard werkmethoden op te zetten en kennisoverdracht te realiseren zodat de organisatie na afloop zelfstandig verder kan. Rapporteren, documenteren en waar nodig participeren in pre‑employment checks en governance‑overleggen behoren ook tot het takenpakket.

Hoe word je specialist in deze functie

Om Compliance Specialist te worden is doorgaans een WO‑werk‑ en denkniveau wenselijk, aangevuld met meerdere jaren relevante ervaring binnen financiële instellingen of vergelijkbare gereguleerde sectoren. Een gebruikelijke carrièreroute begint met juridische, bedrijfskundige of economische studies, gevolgd door werkervaring in risk, legal, audit of een compliance‑team. Specialiseren gebeurt door het opbouwen van diepgaande kennis van specifieke bankregelgeving en door ervaring met implementatieprojecten, stakeholdermanagement en rapportage. Opleidingen en certificeringen op het gebied van compliance, governance, risico‑management en data‑analyse versterken het profiel. Voor interim werk en zzp opdrachten is een netwerk, ervaring met opdrachten overheid en platformen, en kennis van contractuele randvoorwaarden belangrijk. Praktische ervaring met tooling, data‑analyse en documentatiesystemen (bijvoorbeeld bij inzet via DAS of vergelijkbare systemen) helpt bij het versnellen van impact. Tot slot draagt het ontwikkelen van sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met een onafhankelijke en pragmatische adviesstijl, bij aan de stap van generalist naar senior Compliance Specialist.

Opleidingsniveau

WO werk‑ en denkniveau (bij voorkeur Rechten, Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)

Salarisindicatie in loondienst

€5000 - €7500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€600 - €900 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Compliance Specialist, Lead Compliance / Teamleider, Head of Compliance, Chief Compliance Officer (CCO), rollen richting Chief Risk Officer of Regulatory Head

Competenties & vaardigheden

Stakeholdermanagement, kennis van financiële wet‑ en regelgeving, analytisch vermogen, schriftelijke rapportagevaardigheden, projectmanagement

Gerelateerde functies

Regulatory Officer, Compliance Analyst, Risk Officer, Legal Counsel, Anti‑Fraud/AML Officer

Beschrijving van de functie

Een Compliance Specialist is verantwoordelijk voor het toezicht op en de borging van naleving van wet- en regelgeving binnen financiële instellingen en vergelijkbare organisaties. De rol is gericht op het vertalen van externe regelgeving naar interne richtlijnen, het beoordelen van processen op compliance‑risico's en het adviseren van de business over praktische en proportionele oplossingen. De specialist werkt vaak samen met juridische afdelingen, risicomanagers en operationele teams en fungeert als aanspreekpunt voor implementatievragen, audits en regulators. In verschillende opdrachten, zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk, vervult de Compliance Specialist zowel een uitvoerende als een coördinerende rol, waarbij rapportages, toetsingen en aanbevelingen centraal staan. Bij inzet via platforms of brokers kan ook gebruikgemaakt worden van systemen of diensten zoals DAS voor project‑ of resourcebeheer.

Typische beloning

De beloning van een Compliance Specialist varieert sterk afhankelijk van ervaringsniveau, dienstverband en de aard van het werk (vast dienstverband versus consultancy/zzp). Voor vaste contracten met seniorkarakter ligt een marktconform salaris in Nederland doorgaans tussen circa €5.000 en €7.500 per maand bruto, afhankelijk van verantwoordelijkheden en ervaring. Voor interim werk en zzp opdrachten zijn dagtarieven gangbaar en liggen deze veelal tussen €600 en €900 per dag voor senior profielen; opdrachten bij de overheid en gespecialiseerde financiële instellingen kunnen afwijkende tarifering hanteren. In sommige situaties worden tarieven en marges beïnvloed door bemiddelaars en voorwaarden, denk aan maximale margeafspraken of directe inhuur na een bepaalde periode. Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiedagen, opleidingsbudget en thuiswerkfaciliteiten beïnvloeden het totale beloningspakket bij een contract. Belangrijk is dat bij interim werk en zzp opdrachten ook rekening gehouden wordt met administratie, verzekeringen en eventuele DAS‑gerelateerde kosten of platformkosten.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een Compliance Specialist omvatten het monitoren en interpreteren van relevante wetgeving, het uitvoeren van risico‑analyses en het opzetten of verbeteren van control frameworks. De specialist stelt richtlijnen en procedures op, verzorgt rapportages over implementatievoortgang en compliance‑status en verzorgt interne communicatie en training. Stakeholdermanagement is essentieel: de specialist stemt af met de business, Legal en Risk en overlegt zonodig met senior management of externe toezichthouders. Daarnaast voert de specialist reviews uit op processen en systemen, begeleidt implementatieprojecten en gebruikt steeds vaker data‑gedreven technieken en tooling om risico's te detecteren en toezicht te verbeteren. In projectmatige inzet, zoals interim werk of zzp opdrachten, wordt vaak gevraagd om snel resultaat te leveren, standaard werkmethoden op te zetten en kennisoverdracht te realiseren zodat de organisatie na afloop zelfstandig verder kan. Rapporteren, documenteren en waar nodig participeren in pre‑employment checks en governance‑overleggen behoren ook tot het takenpakket.

Hoe word je specialist in deze functie

Om Compliance Specialist te worden is doorgaans een WO‑werk‑ en denkniveau wenselijk, aangevuld met meerdere jaren relevante ervaring binnen financiële instellingen of vergelijkbare gereguleerde sectoren. Een gebruikelijke carrièreroute begint met juridische, bedrijfskundige of economische studies, gevolgd door werkervaring in risk, legal, audit of een compliance‑team. Specialiseren gebeurt door het opbouwen van diepgaande kennis van specifieke bankregelgeving en door ervaring met implementatieprojecten, stakeholdermanagement en rapportage. Opleidingen en certificeringen op het gebied van compliance, governance, risico‑management en data‑analyse versterken het profiel. Voor interim werk en zzp opdrachten is een netwerk, ervaring met opdrachten overheid en platformen, en kennis van contractuele randvoorwaarden belangrijk. Praktische ervaring met tooling, data‑analyse en documentatiesystemen (bijvoorbeeld bij inzet via DAS of vergelijkbare systemen) helpt bij het versnellen van impact. Tot slot draagt het ontwikkelen van sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met een onafhankelijke en pragmatische adviesstijl, bij aan de stap van generalist naar senior Compliance Specialist.