Opleidingsniveau
Minimaal een HBO-opleiding in sociaal werk of een gerelateerd vakgebied.
Salarisindicatie in loondienst
2800-4200
Indicatie uurtarief bij ZZP
65-110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator Inburgering, Senior Consulent, Projectmanager inburgering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coachende vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Teamplayer
Gerelateerde functies
Regisseur Inburgering, Integratietrajectbegeleider, Sociaal Makelaar
Functieomschrijving
Een Consulent Inburgering is verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject. Dit traject omvat verschillende fases, waaronder het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het opstellen van een Persoonlijk Inburgeringsplan. De consulent speelt een cruciale rol in de integratie van nieuwkomers in de maatschappij, en daarom is het essentieel dat zij goede communicatieve vaardigheden bezitten en goed op de hoogte zijn van de nieuwe wetgeving rondom inburgering.
Typisch salaris
Het salaris voor een Consulent Inburgering kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een fulltime positie in loondienst kan dit tussen de €2.800 en €4.200 per maand liggen. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger zijn, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de ervaring van de consulentspecialist. Een tarief tussen de €65 en €110 per uur is niet ongebruikelijk voor ervaren was mensen in dit vakgebied. Zeker als men opdrachten verwart van de overheid of andere organisaties, kan men profiteren van de vraag naar specialisten in dit domein.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Consulent Inburgering zijn divers en omvatten onder andere het voeren van intakegesprekken, het opstellen en monitoren van persoonlijke inburgeringsplannen, en het evalueren van voortgang in het inburgeringsproces. Daarnaast houdt de consulent informatie bijeen over de wetgeving en organiseert zij bijeenkomsten om nieuwkomers te ondersteunen. Het is ook mogelijk dat de consulent betrokken is bij de wervingsprocessen van nieuwkomers en het aanleveren van rapportages aan de betreffende overheidsinstanties.
Specialist worden in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van Consulent Inburgering is het nuttig om een relevante opleiding, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening of een opleiding in de volksgezondheid, te volgen. Het opdoen van ervaring in een gemeentelijke organisatie door middel van stagelopen, junior functies, of tijdelijk interim werk kan helpen om de benodigde vaardigheden verder te ontwikkelen. Ook het deelnemen aan training en cursussen gericht op de nieuwe Wet inburgering kan bijdragen aan de expertise. Verder kan het werken aan zzp opdrachten het netwerk uitbreiden en daarmee kansen bieden voor verdere groei en ontwikkeling binnen de sector.
Opleidingsniveau
Minimaal een HBO-opleiding in sociaal werk of een gerelateerd vakgebied.
Salarisindicatie in loondienst
2800-4200
Indicatie uurtarief bij ZZP
65-110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator Inburgering, Senior Consulent, Projectmanager inburgering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coachende vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Teamplayer
Gerelateerde functies
Regisseur Inburgering, Integratietrajectbegeleider, Sociaal Makelaar
Functieomschrijving
Een Consulent Inburgering is verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject. Dit traject omvat verschillende fases, waaronder het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het opstellen van een Persoonlijk Inburgeringsplan. De consulent speelt een cruciale rol in de integratie van nieuwkomers in de maatschappij, en daarom is het essentieel dat zij goede communicatieve vaardigheden bezitten en goed op de hoogte zijn van de nieuwe wetgeving rondom inburgering.
Typisch salaris
Het salaris voor een Consulent Inburgering kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een fulltime positie in loondienst kan dit tussen de €2.800 en €4.200 per maand liggen. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger zijn, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de ervaring van de consulentspecialist. Een tarief tussen de €65 en €110 per uur is niet ongebruikelijk voor ervaren was mensen in dit vakgebied. Zeker als men opdrachten verwart van de overheid of andere organisaties, kan men profiteren van de vraag naar specialisten in dit domein.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Consulent Inburgering zijn divers en omvatten onder andere het voeren van intakegesprekken, het opstellen en monitoren van persoonlijke inburgeringsplannen, en het evalueren van voortgang in het inburgeringsproces. Daarnaast houdt de consulent informatie bijeen over de wetgeving en organiseert zij bijeenkomsten om nieuwkomers te ondersteunen. Het is ook mogelijk dat de consulent betrokken is bij de wervingsprocessen van nieuwkomers en het aanleveren van rapportages aan de betreffende overheidsinstanties.
Specialist worden in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van Consulent Inburgering is het nuttig om een relevante opleiding, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening of een opleiding in de volksgezondheid, te volgen. Het opdoen van ervaring in een gemeentelijke organisatie door middel van stagelopen, junior functies, of tijdelijk interim werk kan helpen om de benodigde vaardigheden verder te ontwikkelen. Ook het deelnemen aan training en cursussen gericht op de nieuwe Wet inburgering kan bijdragen aan de expertise. Verder kan het werken aan zzp opdrachten het netwerk uitbreiden en daarmee kansen bieden voor verdere groei en ontwikkeling binnen de sector.
Beschrijving
Als consulent inburgering ben je de spil in de uitvoering van de Wet Inburgering (in werking sinds 1 januari 2022) en ondersteun je nieuwkomers om zo snel mogelijk te participeren in Nederland richting werk.
Je neemt de Brede Intake af, stelt het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en coördineert de uitvoering daarvan, inclusief het koppelen van gecontracteerde aanbieders aan de inwoner.
Je interpreteert de leerbaarheidstoets, voert regie over het PIP en begeleidt de inwoner regelmatig persoonlijk om voortgang en participatie te waarborgen.
Je werkt samen met formele en informele aanbieders uit het werkveld, leert samen met collega’s van de praktijk en draagt bij aan het verder verbeteren van de uitvoering van de wet.
Je benadert elke inwoner zonder vooringenomen labels en leert ieder individueel kennen; na gunning is een recente VOG verplicht en de opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen/zzp-ers.
Vereist profiel
- Hbo-diploma.
- Kennis van GWSsuite (blauw).
- Beschikbaar per 1 september (of eerder, indien mogelijk).
- Minimaal twee jaar ervaring als consulent inburgering bij een gemeente, bij voorkeur ervaring binnen gemeente Den Helder.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden, resultaatgericht en organisatorisch vaardig in regievoering.
- Empathisch, onbevooroordeeld en in staat individuele PIP-trajecten te begeleiden en samen te werken met aanbieders.
- Na gunning: overleggen van een recente VOG verplicht.
- Op deze opdracht kan geen zzp-er worden aangeboden; zelfstandigen worden verzocht zich in te schrijven bij een bureau en in loondienst voorgesteld te worden indien zij in aanmerking willen komen.
Eisen
- De kandidaat beschikt over minimaal twee jaar ervaring als consulent inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat is uiterlijk per 1 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
- De kandidaat is in het bezit van een afgeronde hbo opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Wensen
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of rechten. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met GWSSUITE (blauw). Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring met de nieuwe Wet Inburgering in een gemeentelijke context, geeft dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft minimaal vier jaar ervaring als consulent inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:- Kennis- Ervaring- Klik met het team- Competenties: Resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden