Opleidingsniveau
Minimaal een HBO-opleiding in sociaal werk of een gerelateerd vakgebied.
Salarisindicatie in loondienst
2800-4200
Indicatie uurtarief bij ZZP
65-110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator Inburgering, Senior Consulent, Projectmanager inburgering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coachende vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Teamplayer
Gerelateerde functies
Regisseur Inburgering, Integratietrajectbegeleider, Sociaal Makelaar
Functieomschrijving
Een Consulent Inburgering is verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject. Dit traject omvat verschillende fases, waaronder het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het opstellen van een Persoonlijk Inburgeringsplan. De consulent speelt een cruciale rol in de integratie van nieuwkomers in de maatschappij, en daarom is het essentieel dat zij goede communicatieve vaardigheden bezitten en goed op de hoogte zijn van de nieuwe wetgeving rondom inburgering.
Typisch salaris
Het salaris voor een Consulent Inburgering kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een fulltime positie in loondienst kan dit tussen de €2.800 en €4.200 per maand liggen. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger zijn, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de ervaring van de consulentspecialist. Een tarief tussen de €65 en €110 per uur is niet ongebruikelijk voor ervaren was mensen in dit vakgebied. Zeker als men opdrachten verwart van de overheid of andere organisaties, kan men profiteren van de vraag naar specialisten in dit domein.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Consulent Inburgering zijn divers en omvatten onder andere het voeren van intakegesprekken, het opstellen en monitoren van persoonlijke inburgeringsplannen, en het evalueren van voortgang in het inburgeringsproces. Daarnaast houdt de consulent informatie bijeen over de wetgeving en organiseert zij bijeenkomsten om nieuwkomers te ondersteunen. Het is ook mogelijk dat de consulent betrokken is bij de wervingsprocessen van nieuwkomers en het aanleveren van rapportages aan de betreffende overheidsinstanties.
Specialist worden in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van Consulent Inburgering is het nuttig om een relevante opleiding, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening of een opleiding in de volksgezondheid, te volgen. Het opdoen van ervaring in een gemeentelijke organisatie door middel van stagelopen, junior functies, of tijdelijk interim werk kan helpen om de benodigde vaardigheden verder te ontwikkelen. Ook het deelnemen aan training en cursussen gericht op de nieuwe Wet inburgering kan bijdragen aan de expertise. Verder kan het werken aan zzp opdrachten het netwerk uitbreiden en daarmee kansen bieden voor verdere groei en ontwikkeling binnen de sector.
Opleidingsniveau
Minimaal een HBO-opleiding in sociaal werk of een gerelateerd vakgebied.
Salarisindicatie in loondienst
2800-4200
Indicatie uurtarief bij ZZP
65-110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator Inburgering, Senior Consulent, Projectmanager inburgering
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Coachende vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Flexibiliteit, Teamplayer
Gerelateerde functies
Regisseur Inburgering, Integratietrajectbegeleider, Sociaal Makelaar
Functieomschrijving
Een Consulent Inburgering is verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwkomers tijdens hun inburgeringstraject. Dit traject omvat verschillende fases, waaronder het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het opstellen van een Persoonlijk Inburgeringsplan. De consulent speelt een cruciale rol in de integratie van nieuwkomers in de maatschappij, en daarom is het essentieel dat zij goede communicatieve vaardigheden bezitten en goed op de hoogte zijn van de nieuwe wetgeving rondom inburgering.
Typisch salaris
Het salaris voor een Consulent Inburgering kan sterk variëren, afhankelijk van ervaring en locatie. Voor een fulltime positie in loondienst kan dit tussen de €2.800 en €4.200 per maand liggen. Voor zzp opdrachten of interim werk kan het tarief hoger zijn, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de ervaring van de consulentspecialist. Een tarief tussen de €65 en €110 per uur is niet ongebruikelijk voor ervaren was mensen in dit vakgebied. Zeker als men opdrachten verwart van de overheid of andere organisaties, kan men profiteren van de vraag naar specialisten in dit domein.
Typische taken
De dagelijkse taken van een Consulent Inburgering zijn divers en omvatten onder andere het voeren van intakegesprekken, het opstellen en monitoren van persoonlijke inburgeringsplannen, en het evalueren van voortgang in het inburgeringsproces. Daarnaast houdt de consulent informatie bijeen over de wetgeving en organiseert zij bijeenkomsten om nieuwkomers te ondersteunen. Het is ook mogelijk dat de consulent betrokken is bij de wervingsprocessen van nieuwkomers en het aanleveren van rapportages aan de betreffende overheidsinstanties.
Specialist worden in deze functie
Om een specialist te worden in het vakgebied van Consulent Inburgering is het nuttig om een relevante opleiding, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening of een opleiding in de volksgezondheid, te volgen. Het opdoen van ervaring in een gemeentelijke organisatie door middel van stagelopen, junior functies, of tijdelijk interim werk kan helpen om de benodigde vaardigheden verder te ontwikkelen. Ook het deelnemen aan training en cursussen gericht op de nieuwe Wet inburgering kan bijdragen aan de expertise. Verder kan het werken aan zzp opdrachten het netwerk uitbreiden en daarmee kansen bieden voor verdere groei en ontwikkeling binnen de sector.
Functieomschrijving
Na zorgvuldige afweging achten wij deze opdracht niet geschikt voor een zelfstandige/zzp-er; kandidaten dienen zich te laten inschrijven bij een bureau en in loondienst voorgesteld te worden. Als consulent inburgering vorm je de spil in de uitvoering van de nieuwe Wet Inburgering: je neemt de Brede Intake af, stelt het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en coördineert de uitvoering. Je koppelt inwoners aan gecontracteerde aanbieders zodat het PIP daadwerkelijk kan worden uitgevoerd en houdt regie op het traject. Je interpreteert de leerbaarheidstoets en ondersteunt nieuwkomers door regelmatig persoonlijk contact zodat zij hun PIP kunnen volbrengen. De wet (ingang 1 januari 2022) legt de regie bij de gemeente; in teamverband leer je van de praktijk en verbeter je continu de uitvoering. Je werkt samen met formele en informele aanbieders en plaatst de mens altijd centraal, zonder labels te plakken. Na gunning van de opdracht dient de gegunde partij een recente VOG te overleggen.
Vereist profiel
- Hbo-diploma relevant voor sociale of maatschappelijke dienstverlening.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als consulent inburgering bij een gemeente.
- Kennis van GWSsuite (blauw) is vereist.
- Beschikbaar per 5 oktober (of eerder indien mogelijk).
- Bereidheid om veelvuldig op kantoor te werken en ingebed te zijn in de organisatie (geen zelfstandigenpositie).
- Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, empathisch en in staat regie te voeren over trajecten.
- Beschikbaarheid om na gunning een recente VOG te overleggen.
- Standplaats: Gemeente Den Helder.
Eisen
- De kandidaat beschikt over minimaal twee jaar ervaring als consulent inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat is in het bezit van een afgeronde hbo opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Wensen
- De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of rechten. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft kennis van en ervaring met GWSSUITE (blauw). Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring met de nieuwe Wet Inburgering in een gemeentelijke context, geeft dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als consulent inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat is uiterlijk per 5 oktober beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:- Kennis- Ervaring- Klik met het team- Competenties: Communicatieve vaardigheden