Consulent Jeugd en Regie

Functieomschrijving

Als consulent jeugd en regie werk je met kinderen, jongeren en hun gezinnen die ondersteuning nodig hebben, vaak in complexe situaties. Deze rol vraagt om een diepgaand begrip van veiligheidskwesties en de uitdagingen die gezinnen kunnen tegenkomen. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het bevorderen van zelfredzaamheid en participatie binnen de gemeenschap, waarbij je als een brug fungeert tussen de overheid, jeugdigen en hun sociale netwerken. In deze dynamische functie komt elke werkdag met unieke uitdagingen, wat het noodzakelijk maakt om analytisch en snel te kunnen reageren op veranderende omstandigheden.

Salarisindicatie

Het salaris voor de functie van consulent jeugd en regie varieert afhankelijk van de ervaring en de sector waarin je werkzaam bent. Als je in loondienst bent, ligt het salaris vaak tussen de €2.800 en €4.200 per maand, afhankelijk van de cao en de specifieke rol. Voor zzp opdrachten en interim werk kan het uurtarief variëren van €60 tot €90. Dit maakt het een financieel aantrekkelijke optie voor professionals die de vrijheid van zelfstandigheid zoeken, maar het is belangrijk om rekening te houden met de lagere sociale zekerheden en het ontbreken van een vast inkomen, zoals ziektekosten of doorbetaling bij ziekte.

Gewone taken binnen de functie

Binnen de rol van consulent jeugd en regie voer je diverse taken uit. Tijdens huisbezoeken ga je in gesprek met gezinnen om hun behoeften in kaart te brengen. Je onderzoek is zorgvuldig en holistisch, waarbij je kijkt naar de mogelijkheden van het gezin zelf, hun netwerk en bestaande algemene voorzieningen. Daarnaast stel je ondersteuningsplannen op, waarin je de behoeften en afspraken zorgvuldig documenteert. Cruciaal is het faciliteren van passende jeugdhulp en het waarborgen van de gemaakte afspraken. Het is ook belangrijk om de leefwereld van de jeugdigen en hun omgeving te begrijpen, zodat je de juiste ondersteuning kunt bieden en hen kunt motiveren om hun eigen kracht te benutten. Het werk vereist samenwerking met verschillende partners en het snel kunnen schakelen tussen verschillende situaties.

Specialiseren in deze functie

Een carrière als consulent jeugd en regie biedt volop mogelijkheden voor groei en specialisatie. Om jezelf te ontwikkelen in deze functie, is het raadzaam om opleidingen en cursussen te volgen die diepere inzichten bieden in jeugdproblematiek, veiligheidsissues en het gebruik van de Jeugdwet. Het opbouwen van een netwerk met partners en andere professionals in het veld is essentieel. Meer dan vijf jaar ervaring als jeugdwerker kan leiden tot functies met meer verantwoordelijkheden, zoals teamleider of beleidsadviseur binnen jeugdzorg. Ervaring met interim werk of opdrachten voor de overheid kan ook waardevol zijn, vooral voor professionals die flexibel willen zijn in hun werk en hun deskundigheid willen blijven uitbreiden. Verder kan het behalen van specifieke certificeringen of specialisaties in bijvoorbeeld familiedynamiek, gedragsproblematiek of trauma-ondersteuning je positie binnen dit vakgebied versterken.