Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€90 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Consulent Leerlingenvervoer, Projectmanager Onderwijs
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Administratieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Ondersteuner Leerlingenvervoer, Consultant Onderwijs, Projectleider Sociaal Domein
Omschrijving van de functie
De rol van Consulent Leerlingenvervoer is van cruciaal belang binnen de sector van leerlingenvervoer. Deze functie richt zich op het ondersteunen van ouders en scholen bij het aanvragen en organiseren van vervoer voor leerlingen die dat nodig hebben. Dit kan variëren van het beoordelen van aanvragen tot het opstellen van vervoersplannen en het onderhouden van communicatie met verschillende partijen, zoals ouders, scholen en vervoerders. Bovendien omvat het taken zoals het signaleren van knelpunten en het ontwikkelen van strategieën om deze op te lossen. Dit maakt de functie uitdagend en vereist ruimdenkendheid en probleemoplossend vermogen.
Typisch salaris
In deze functie kan het salaris variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke voorwaarden van de opdracht. Voor zzp opdrachten binnen de overheid is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren. Het maximum uurtarief voor de functie van Consulent Leerlingenvervoer bedraagt €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten. Dit zorgt ervoor dat de functie financieel aantrekkelijk kan zijn voor interim werk, vooral wanneer de opdrachtgever een gemeente is.
Veelvoorkomende taken
Een Consulent Leerlingenvervoer heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Typische taken zijn onder meer het beoordelen en beslissen over aanvragen voor leerlingenvervoer, het opstellen van beschikkingen en het ontwikkelen van persoonlijk vervoersontwikkelingsplannen. De rol vereist ook het onderhouden van contacten met belanghebbenden zoals ouders en scholen, en in sommige gevallen, het samenwerken met externe vervoerders. Daarnaast is het belangrijk om te rapporteren over de voortgang en mogelijke knelpunten die zich tijdens het proces voordoen. Deze taken vergen niet alleen ervaring, maar ook specifieke kennis van wet- en regelgeving rondom leerlingenvervoer.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Consulent Leerlingenvervoer, zijn er verschillende opleidings- en ervaringspaden. Een relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau is vaak vereist, zoals Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of Juridisch-Administratief Dienstverlener. Daarnaast is praktische ervaring onmisbaar, met name in functies die te maken hebben met leerlingenvervoer of vergelijkbare opdrachten binnen de overheid. Het werken met systemen zoals Djuma, CAREL, en Smart Wheels kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van specifieke vaardigheden die waardevol zijn binnen deze functie. Door deel te nemen aan relevante trainingen en het opdoen van ervaring in interim werk, kun je jouw expertise verder verdiepen en jezelf positioneren als een waardevolle speler op de arbeidsmarkt voor leerlingenvervoer.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€90 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Consulent Leerlingenvervoer, Projectmanager Onderwijs
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Probleemoplossend vermogen, Administratieve vaardigheden, Kennis van wet- en regelgeving, Samenwerkingsvaardigheden
Gerelateerde functies
Ondersteuner Leerlingenvervoer, Consultant Onderwijs, Projectleider Sociaal Domein
Omschrijving van de functie
De rol van Consulent Leerlingenvervoer is van cruciaal belang binnen de sector van leerlingenvervoer. Deze functie richt zich op het ondersteunen van ouders en scholen bij het aanvragen en organiseren van vervoer voor leerlingen die dat nodig hebben. Dit kan variëren van het beoordelen van aanvragen tot het opstellen van vervoersplannen en het onderhouden van communicatie met verschillende partijen, zoals ouders, scholen en vervoerders. Bovendien omvat het taken zoals het signaleren van knelpunten en het ontwikkelen van strategieën om deze op te lossen. Dit maakt de functie uitdagend en vereist ruimdenkendheid en probleemoplossend vermogen.
Typisch salaris
In deze functie kan het salaris variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke voorwaarden van de opdracht. Voor zzp opdrachten binnen de overheid is het gebruikelijk om een uurtarief te hanteren. Het maximum uurtarief voor de functie van Consulent Leerlingenvervoer bedraagt €90,- exclusief btw, inclusief reiskosten. Dit zorgt ervoor dat de functie financieel aantrekkelijk kan zijn voor interim werk, vooral wanneer de opdrachtgever een gemeente is.
Veelvoorkomende taken
Een Consulent Leerlingenvervoer heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden. Typische taken zijn onder meer het beoordelen en beslissen over aanvragen voor leerlingenvervoer, het opstellen van beschikkingen en het ontwikkelen van persoonlijk vervoersontwikkelingsplannen. De rol vereist ook het onderhouden van contacten met belanghebbenden zoals ouders en scholen, en in sommige gevallen, het samenwerken met externe vervoerders. Daarnaast is het belangrijk om te rapporteren over de voortgang en mogelijke knelpunten die zich tijdens het proces voordoen. Deze taken vergen niet alleen ervaring, maar ook specifieke kennis van wet- en regelgeving rondom leerlingenvervoer.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van Consulent Leerlingenvervoer, zijn er verschillende opleidings- en ervaringspaden. Een relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau is vaak vereist, zoals Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of Juridisch-Administratief Dienstverlener. Daarnaast is praktische ervaring onmisbaar, met name in functies die te maken hebben met leerlingenvervoer of vergelijkbare opdrachten binnen de overheid. Het werken met systemen zoals Djuma, CAREL, en Smart Wheels kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van specifieke vaardigheden die waardevol zijn binnen deze functie. Door deel te nemen aan relevante trainingen en het opdoen van ervaring in interim werk, kun je jouw expertise verder verdiepen en jezelf positioneren als een waardevolle speler op de arbeidsmarkt voor leerlingenvervoer.
Opdracht
De gemeente Vijfheerenlanden zoekt een zelfstandige en ervaren consulent leerlingenvervoer die de uitvoering en (deels) implementatie van de nieuwe verordening leerlingenvervoer verzorgt.
Je beoordeelt aanvragen volgens wet- en regelgeving, stelt beschikkingen op en voert motivatiegesprekken met ouders, leerlingen en scholen om openbaar vervoer of de fiets te stimuleren.
Je verzorgt voorlichting, verstrekt informatie, adviseert ouders en handelt klachten en bezwaren af met een professionele en klantgerichte aanpak.
Je signaleert knelpunten in het vervoer, doet verbetervoorstellen, onderhoudt contacten met vervoerders, ouders en het sociaal team en levert input aan beleidsmedewerkers.
Daarnaast draag je zorg voor een correcte vervoersadministratie, bewaak je de communicatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemer en pas je maatwerk toe waar nodig.
Profiel
- HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur achtergrond in sociaal werk, openbaar vervoer of gemeentelijke dienstverlening.
- Minimaal 2–3 jaar relevante werkervaring met leerlingenvervoer, indicatiestelling of vergelijkbare processen binnen het sociaal domein.
- Goed kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met het opstellen van beschikkingen, klachten- en bezwaarprocedures.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je voert gesprekjes met ouders, scholen en vervoerders en kunt confronterend maar respectvol motiveren.
- Administratief sterk, nauwkeurig, proactief in het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen.
- Onafhankelijk, klantgericht, besluitvaardig en ervaring met samenwerken binnen multidisciplinaire teams (Sociaal Loket, beleidsmedewerkers).
- In het bezit van rijbewijs B en wonend of bereid te reizen binnen de regio Vijfheerenlanden/Utrecht.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent leerlingenvervoer of beleidsmedewerker leerlingenvervoer bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van klachten en bezwaren.
Wensen
- Specifieke inhoudelijke kennis en ervaring met het vertalen van de verordening naar nieuwe werkwijzen.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als consulent leerlingenvervoer of beleidsmedewerker leerlingenvervoer bij een gemeente.
- Aantoonbare kennis van de scholen in de regio.
- Aantoonbare werkervaring met de registratiesystemen Gidso en Smartwheels.
- Aantoonbare kennis van de Jeugdwet.
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opmaken van beschikkingen.
- Aantoonbare kennis van wetgeving en gemeentelijke processen rondom leerlingenvervoer.
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Overtuigingskracht.
- Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding.
- Oog voor detail.
- Sterk in het ontwikkelen van werkprocessen.