< Naar alle vacatures

Consultant SAP PPM & PS

Opleidingsniveau

HBO-opleiding, bij voorkeur in ICT of informatica

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €80000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70000 - €100000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior SAP Consultant, SAP Project Manager, SAP Solution Architect

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Samenwerken

Gerelateerde functies

SAP Business Analyst, Project Manager SAP, Functioneel Beheerder SAP

Functieomschrijving

De Consultant SAP PPM (Portfolio- & Projectmanagement) en PS (Project Systems) is een cruciale rol binnen organisaties die SAP-systemen gebruiken. Deze professional fungeert als een proactieve sparringpartner die zich richt op het optimaliseren van de processen en systemen binnen de organisatie. De functie vraagt om een gedegen kennis van SAP-applicaties, naast sterke communicatieve vaardigheden, om de gebruikersorganisatie effectief te ontwikkelen. Het doel is om ervoor te zorgen dat veranderingen en aanpassingen in de SAP-oplossingen zoveel mogelijk conform de standaard worden doorgevoerd.

In de rol van Consultant SAP PPM & PS werk je nauw samen met verschillende afdelingen om noodzakelijke wijzigingen te analyseren en door te voeren. Dit vereist een analytische mindset en een klantgerichte houding, waarbij je de impact van veranderingen nauwlettend in de gaten houdt. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het oplossen van eventuele geconstateerde fouten in de systemen, waarbij je altijd streeft naar resultaten. Het is ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied, zoals de opkomst van S4HANA en Agile-methodieken.

Als consultant kun je betrokken zijn bij diverse zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, waarbij je flexibele oplossingen levert aan klanten. Hierdoor ervaar je een dynamische werkomgeving waarin elk project zijn eigen unieke uitdagingen met zich meebrengt. Het salaris voor deze functie kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht, maar ligt doorgaans in een competitief bereik dat aantrekkelijk is voor ervaren professionals. Het werken aan uiteenlopende opdrachten, met veel verschillende stakeholders, zorgt ervoor dat je vaardigheden voortdurend worden aangescherpt.

Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT of informatica, te hebben afgerond. Daarnaast is praktijkervaring met SAP PPM & PS van groot belang; minimaal 5 jaar ervaring is vaak vereist. Bijscholing en certificering in specifieke SAP-modules kunnen ook bijdragen aan je groei binnen dit vakgebied. Door actief deel te nemen aan netwerken en kennisdeling binnen de professionals van de DAS (dat is een organisatie voor zelfstandigen) kun je jouw expertise verder ontwikkelen en jezelf positioneren als een expert op het gebied van SAP-consultancy.

Opleidingsniveau

HBO-opleiding, bij voorkeur in ICT of informatica

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €80000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70000 - €100000 per jaar

Doorgroeimogelijkheden

Senior SAP Consultant, SAP Project Manager, SAP Solution Architect

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Samenwerken

Gerelateerde functies

SAP Business Analyst, Project Manager SAP, Functioneel Beheerder SAP

Functieomschrijving

De Consultant SAP PPM (Portfolio- & Projectmanagement) en PS (Project Systems) is een cruciale rol binnen organisaties die SAP-systemen gebruiken. Deze professional fungeert als een proactieve sparringpartner die zich richt op het optimaliseren van de processen en systemen binnen de organisatie. De functie vraagt om een gedegen kennis van SAP-applicaties, naast sterke communicatieve vaardigheden, om de gebruikersorganisatie effectief te ontwikkelen. Het doel is om ervoor te zorgen dat veranderingen en aanpassingen in de SAP-oplossingen zoveel mogelijk conform de standaard worden doorgevoerd.

In de rol van Consultant SAP PPM & PS werk je nauw samen met verschillende afdelingen om noodzakelijke wijzigingen te analyseren en door te voeren. Dit vereist een analytische mindset en een klantgerichte houding, waarbij je de impact van veranderingen nauwlettend in de gaten houdt. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het oplossen van eventuele geconstateerde fouten in de systemen, waarbij je altijd streeft naar resultaten. Het is ook belangrijk om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied, zoals de opkomst van S4HANA en Agile-methodieken.

Als consultant kun je betrokken zijn bij diverse zzp opdrachten, opdrachten voor de overheid of interim werk, waarbij je flexibele oplossingen levert aan klanten. Hierdoor ervaar je een dynamische werkomgeving waarin elk project zijn eigen unieke uitdagingen met zich meebrengt. Het salaris voor deze functie kan variëren, afhankelijk van ervaring en de specifieke opdracht, maar ligt doorgaans in een competitief bereik dat aantrekkelijk is voor ervaren professionals. Het werken aan uiteenlopende opdrachten, met veel verschillende stakeholders, zorgt ervoor dat je vaardigheden voortdurend worden aangescherpt.

Om een specialist te worden in deze functie is het essentieel om een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT of informatica, te hebben afgerond. Daarnaast is praktijkervaring met SAP PPM & PS van groot belang; minimaal 5 jaar ervaring is vaak vereist. Bijscholing en certificering in specifieke SAP-modules kunnen ook bijdragen aan je groei binnen dit vakgebied. Door actief deel te nemen aan netwerken en kennisdeling binnen de professionals van de DAS (dat is een organisatie voor zelfstandigen) kun je jouw expertise verder ontwikkelen en jezelf positioneren als een expert op het gebied van SAP-consultancy.

Stedin Groep Logo
SAP Advanced Variant Configurator
Stedin Groep
Stedin Groep
Rotterdam Blaak
40 uur
1 jun. 2026
onbekend
Ook voor ZZP
Logo Stedin Groep
Rotterdam Blaak
onbekend
40 uur
1 jun. 2026
Reageer
Deadline: 28 apr. 2027

Beschrijving

  • Je werkt in het ketenteam EPPM binnen ART Zakelijk Project aan een SAP S/4HANA-oplossing voor het aanleggen en plannen van producten via projecten en service orders.
  • Doel is capaciteit- en kwaliteitsknelpunten snel op te heffen en flexibiliteit te bieden voor diverse productvormen met templates.
  • De werkzaamheden vinden plaats in de focusgroepen portfoliobeheer en projectbeheer, deels remote en deels op locatie Blaak in Rotterdam.
  • Je komt primair in het team projectbeheer (kantoor op maandag en vrijdag) te werken, met inzet ook in andere teams zoals Netplanning & Engineering en Regie voor Uitvoering & Werkvoorbereiding.
  • Je levert een concrete bijdrage aan slimmer plannen en besturen van projecten die nodig zijn voor de energietransitie, inclusief het inrichten van de ‘wat’ en het genereren van de ‘hoe’ met AVC.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA en kennis van Variant Configuratie (LO-VC en bij voorkeur Advanced Variant Configurator - AVC).
  • Ervaring met het integreren van variantconfiguraties binnen SAP Project System (PS) en/of SAP Service Management (SM) is een pré.
  • Sterke analytische vaardigheden: bedrijfsprocessen analyseren en vertalen naar configureerbare SAP-oplossingen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams; ervaring met inwerken en opleiden van collega’s is een plus.
  • Probleemoplossend vermogen, bereidheid hybride te werken (Blaak Rotterdam en remote) en bijdragen aan een toekomstbestendige werkwijze binnen Stedin.

Eisen

  • - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal (en aantoonbaar) hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met SAP S/4HANA, met een focus op SAP Project System en SAP Service Management
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: - Diepgaande kennis van SAP (advanced) variant configurator tools en technieken. - Ervaring met het integreren met andere modules zoals MM, PM, SD en FI
  • Kandidaat heeft de volgende ervaring/vaardigheden; - Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse teams. - Ervaring met het inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers op dit kennisgebied.
  • Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen

  • Heeft de kandidaat certificeringen in SAP configuratie, SAP Project System en/of SAP Service Management?
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht