Beschrijving van Stedin Groep
Stedin Groep is een essentieel energiebedrijf in Nederland, verantwoordelijk voor het beheer en de distributie van elektriciteit en gas. Dit bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met hun hoofdkantoor in Rotterdam en een netwerk dat zich uitstrekt over diverse gemeenten, richt Stedin zich op de ontwikkeling van een betrouwbare en duurzame energietoevoer. Het bedrijf investeert in smart grids en duurzame energiebronnen, zoals zonne-energie en windenergie, en draagt zo bij aan de verduurzaming van de samenleving. Stedin Groep heeft als doel om de energietransitie te versnellen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder de overheid, gemeentelijke instanties en andere energiebedrijven. Dit stelt hen in staat om gebruik te maken van diverse zzp opdrachten, waarbij zelfstandige professionals hun expertise inzetten in projecten die gericht zijn op innovatie en verduurzaming. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals kunnen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.Baanmogelijkheden bij Stedin Groep
Bij Stedin Groep zijn er diverse mogelijkheden voor Bachelor+ professionals. De organisatie zoekt naar kandidaten die beschikken over technische kennis, analytische vaardigheden en een passie voor duurzaamheid. De vacatures binnen Stedin variëren van engineering en techniek tot projectmanagement en advisering. Hier zijn enkele voorbeelden van functies die geschikt zijn voor Bachelor+ kandidaten: 1. **Projectmanager Energietransitie**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de integratie van duurzame energiebronnen in het bestaande netwerk. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke managementvaardigheden om diverse stakeholders te coördineren. 2. **Data-analyse en Smart Grids**: Met de komst van smart grids is er een groeiende vraag naar professionals die data kunnen analyseren en interpreteren. Je zult werken met geavanceerde technologieën om het energieverbruik te optimaliseren en duurzame oplossingen te implementeren. 3. **Technisch Engineer**: Dit is een cruciale functie binnen Stedin Groep, waarbij je betrokken bent bij het ontwerpen en implementeren van infrastructuur voor elektriciteit en gas. Dit vraagt om diepgaande technische kennis en de mogelijkheid om complexe systemen te begrijpen en te verbeteren. 4. **Duurzaamheidsadviseur**: Deze rol richt zich op het adviseren van zowel interne als externe partijen over duurzame initiatieven. Dit omvat het analyseren van de milieueffecten van projecten en het ontwikkelen van strategieën om de duurzaamheid van Stedin te verbeteren.Interim Werk en Opdrachten
Naast reguliere functies biedt Stedin Groep ook mogelijkheden voor interim werk. Dit is ideaal voor professionals die behoefte hebben aan flexibiliteit en diversiteit in hun werk. Via interim opdrachten kunnen specialisten hun expertise inzetten voor specifieke projecten. Dit omvat vaak werken aan tijdelijke projecten die gericht zijn op innovaties binnen de organisatie. Daarnaast zijn er verschillende opdrachten van de overheid die aansluiten bij de doelstellingen van Stedin Groep. Aangezien de overheid sterk inzet op verduurzaming en de ontwikkeling van infrastructuur voor hernieuwbare energie, komen er vaak opdrachten vrij waarin Stedin betrokken is. Professionals kunnen zich inschrijven voor deze opdrachten en hun kennis en vaardigheden inzetten in samenwerking met overheidsinstanties, wat bijdraagt aan een goede balans tussen de publieke en private sector.ZZP Opdrachten en De Rol van DAS
Voor zelfstandige professionals (zzp'ers) biedt Stedin Groep ook interessante opdrachten. Het bedrijf is constant op zoek naar ervaren zzp'ers die kunnen bijdragen aan hun ambitieuze projecten. De zzp opdrachten kunnen betrekking hebben op diverse domeinen, zoals engineering, projectmanagement en consultancy. Dit zorgt ervoor dat je als zzp'er kunt kiezen uit een breed scala aan mogelijkheden die passen bij jouw expertise en interesse. Een belangrijke partner voor zzp'ers die bij Stedin willen werken is DAS, een organisatie die juridische en financiële ondersteuning biedt aan zelfstandigen. DAS helpt zzp'ers bij het navigeren door de complexe aspecten van freelance werk, zoals contracten, verzekeringen en juridische zaken. Hierdoor kunnen professionals zich richten op het werk zelf, terwijl zij verzekerd zijn van de ondersteuning en bescherming die ze nodig hebben. In conclusie, Stedin Groep is een vooruitstrevende organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland. Met een scala aan vacatures en opdrachten voor Bachelor+ professionals, van projectmanagement tot techniek en interim werk, is er volop kans voor ontwikkeling en samenwerking binnen dit dynamische bedrijf.Beschrijving van Stedin Groep
Stedin Groep is een essentieel energiebedrijf in Nederland, verantwoordelijk voor het beheer en de distributie van elektriciteit en gas. Dit bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met hun hoofdkantoor in Rotterdam en een netwerk dat zich uitstrekt over diverse gemeenten, richt Stedin zich op de ontwikkeling van een betrouwbare en duurzame energietoevoer. Het bedrijf investeert in smart grids en duurzame energiebronnen, zoals zonne-energie en windenergie, en draagt zo bij aan de verduurzaming van de samenleving. Stedin Groep heeft als doel om de energietransitie te versnellen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder de overheid, gemeentelijke instanties en andere energiebedrijven. Dit stelt hen in staat om gebruik te maken van diverse zzp opdrachten, waarbij zelfstandige professionals hun expertise inzetten in projecten die gericht zijn op innovatie en verduurzaming. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals kunnen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.Baanmogelijkheden bij Stedin Groep
Bij Stedin Groep zijn er diverse mogelijkheden voor Bachelor+ professionals. De organisatie zoekt naar kandidaten die beschikken over technische kennis, analytische vaardigheden en een passie voor duurzaamheid. De vacatures binnen Stedin variëren van engineering en techniek tot projectmanagement en advisering. Hier zijn enkele voorbeelden van functies die geschikt zijn voor Bachelor+ kandidaten: 1. **Projectmanager Energietransitie**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de integratie van duurzame energiebronnen in het bestaande netwerk. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke managementvaardigheden om diverse stakeholders te coördineren. 2. **Data-analyse en Smart Grids**: Met de komst van smart grids is er een groeiende vraag naar professionals die data kunnen analyseren en interpreteren. Je zult werken met geavanceerde technologieën om het energieverbruik te optimaliseren en duurzame oplossingen te implementeren. 3. **Technisch Engineer**: Dit is een cruciale functie binnen Stedin Groep, waarbij je betrokken bent bij het ontwerpen en implementeren van infrastructuur voor elektriciteit en gas. Dit vraagt om diepgaande technische kennis en de mogelijkheid om complexe systemen te begrijpen en te verbeteren. 4. **Duurzaamheidsadviseur**: Deze rol richt zich op het adviseren van zowel interne als externe partijen over duurzame initiatieven. Dit omvat het analyseren van de milieueffecten van projecten en het ontwikkelen van strategieën om de duurzaamheid van Stedin te verbeteren.Interim Werk en Opdrachten
Naast reguliere functies biedt Stedin Groep ook mogelijkheden voor interim werk. Dit is ideaal voor professionals die behoefte hebben aan flexibiliteit en diversiteit in hun werk. Via interim opdrachten kunnen specialisten hun expertise inzetten voor specifieke projecten. Dit omvat vaak werken aan tijdelijke projecten die gericht zijn op innovaties binnen de organisatie. Daarnaast zijn er verschillende opdrachten van de overheid die aansluiten bij de doelstellingen van Stedin Groep. Aangezien de overheid sterk inzet op verduurzaming en de ontwikkeling van infrastructuur voor hernieuwbare energie, komen er vaak opdrachten vrij waarin Stedin betrokken is. Professionals kunnen zich inschrijven voor deze opdrachten en hun kennis en vaardigheden inzetten in samenwerking met overheidsinstanties, wat bijdraagt aan een goede balans tussen de publieke en private sector.ZZP Opdrachten en De Rol van DAS
Voor zelfstandige professionals (zzp'ers) biedt Stedin Groep ook interessante opdrachten. Het bedrijf is constant op zoek naar ervaren zzp'ers die kunnen bijdragen aan hun ambitieuze projecten. De zzp opdrachten kunnen betrekking hebben op diverse domeinen, zoals engineering, projectmanagement en consultancy. Dit zorgt ervoor dat je als zzp'er kunt kiezen uit een breed scala aan mogelijkheden die passen bij jouw expertise en interesse. Een belangrijke partner voor zzp'ers die bij Stedin willen werken is DAS, een organisatie die juridische en financiële ondersteuning biedt aan zelfstandigen. DAS helpt zzp'ers bij het navigeren door de complexe aspecten van freelance werk, zoals contracten, verzekeringen en juridische zaken. Hierdoor kunnen professionals zich richten op het werk zelf, terwijl zij verzekerd zijn van de ondersteuning en bescherming die ze nodig hebben. In conclusie, Stedin Groep is een vooruitstrevende organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland. Met een scala aan vacatures en opdrachten voor Bachelor+ professionals, van projectmanagement tot techniek en interim werk, is er volop kans voor ontwikkeling en samenwerking binnen dit dynamische bedrijf.
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Beschrijving
Start 1 september 2026, duur 6–9 maanden: je leidt het epic "Forecasting Middenspanning - Kwaliteitsverbetering" binnen System Operations Development bij Stedin.
Je bent verantwoordelijk voor betrouwbare 48-uurs belastingvoorspellingen voor circa 25.000 middenspanningspunten, cruciaal voor operationele besluitvorming, netveiligheidsanalyses en capaciteitsmanagement.
Het doel is forecast-volledigheid ≥ 99%, tijdigheid ≥ 99% en accuraatheid R² ≥ 70%, met zichtbare forecast-kwaliteit in het DMS en een harde oplevering richting Q2 2027.
Je bouwt en organiseert samenhangend beheer (functioneel/applicatiebeheer en Data Office), verbetert datakwaliteit en ketenmonitoring en zorgt voor de aansluiting op GE Forecast Product en DMS.
Je werkt in het team Advies & Portfoliomanagement in Rotterdam Blaak, in een professionele maar informele omgeving waar kennisdeling, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe, multidisciplinaire IT- of data-gedreven projecten; ervaring bij een netbeheerder of in de energiesector is een pré.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2/IPMA, en met SAFe en Agile/Lean werkwijzen.
- Kennis en ervaring met datakwaliteit, ketenmonitoring, forecasting-processen en DMS-systemen is sterk gewenst.
- Vermogen om zelfstandig een tijdkritisch epic te trekken in een omgeving waar nog niet alles is vastgelegd: initiatief, eigenaarschap en resultaatgericht sturen zijn essentieel.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieskills; je creëert draagvlak en houdt teams betrokken (Data Office, Bedrijfsvoering, applicatiebeheer, forecasting-specialisten, DERMS-teams).
- Ervaring met het vertalen van strategische keuzes naar concrete deliverables en het werken met hard deadlines (Q2 2027).
- Locatie: Rotterdam Blaak. Organisatie: Stedin Groep, afdeling System Operations Development, team Advies & Portfoliomanagement.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van complexe multidisciplinaire IT- of data gedreven projecten in de technische sector (infra, bouw, telecom etc.) en bij voorkeur bij een netbeheerder of in de energiesector
- Het is een pré als de kandidaat op de bedrijfsvoering afdeling van een netbeheerder heeft gewerkt.
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- 0(INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen. - salarisindicatie - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!) (0 Punten)
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met een van de onderstaande projectmanagementmethodieken:
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering (0 punten) - Detachering (0 punten)
- Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
- Tarief indicatie voor deze rol is €120
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig