Beschrijving van Stedin Groep
Stedin Groep is een essentieel energiebedrijf in Nederland, verantwoordelijk voor het beheer en de distributie van elektriciteit en gas. Dit bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met hun hoofdkantoor in Rotterdam en een netwerk dat zich uitstrekt over diverse gemeenten, richt Stedin zich op de ontwikkeling van een betrouwbare en duurzame energietoevoer. Het bedrijf investeert in smart grids en duurzame energiebronnen, zoals zonne-energie en windenergie, en draagt zo bij aan de verduurzaming van de samenleving. Stedin Groep heeft als doel om de energietransitie te versnellen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder de overheid, gemeentelijke instanties en andere energiebedrijven. Dit stelt hen in staat om gebruik te maken van diverse zzp opdrachten, waarbij zelfstandige professionals hun expertise inzetten in projecten die gericht zijn op innovatie en verduurzaming. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals kunnen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.Baanmogelijkheden bij Stedin Groep
Bij Stedin Groep zijn er diverse mogelijkheden voor Bachelor+ professionals. De organisatie zoekt naar kandidaten die beschikken over technische kennis, analytische vaardigheden en een passie voor duurzaamheid. De vacatures binnen Stedin variëren van engineering en techniek tot projectmanagement en advisering. Hier zijn enkele voorbeelden van functies die geschikt zijn voor Bachelor+ kandidaten: 1. **Projectmanager Energietransitie**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de integratie van duurzame energiebronnen in het bestaande netwerk. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke managementvaardigheden om diverse stakeholders te coördineren. 2. **Data-analyse en Smart Grids**: Met de komst van smart grids is er een groeiende vraag naar professionals die data kunnen analyseren en interpreteren. Je zult werken met geavanceerde technologieën om het energieverbruik te optimaliseren en duurzame oplossingen te implementeren. 3. **Technisch Engineer**: Dit is een cruciale functie binnen Stedin Groep, waarbij je betrokken bent bij het ontwerpen en implementeren van infrastructuur voor elektriciteit en gas. Dit vraagt om diepgaande technische kennis en de mogelijkheid om complexe systemen te begrijpen en te verbeteren. 4. **Duurzaamheidsadviseur**: Deze rol richt zich op het adviseren van zowel interne als externe partijen over duurzame initiatieven. Dit omvat het analyseren van de milieueffecten van projecten en het ontwikkelen van strategieën om de duurzaamheid van Stedin te verbeteren.Interim Werk en Opdrachten
Naast reguliere functies biedt Stedin Groep ook mogelijkheden voor interim werk. Dit is ideaal voor professionals die behoefte hebben aan flexibiliteit en diversiteit in hun werk. Via interim opdrachten kunnen specialisten hun expertise inzetten voor specifieke projecten. Dit omvat vaak werken aan tijdelijke projecten die gericht zijn op innovaties binnen de organisatie. Daarnaast zijn er verschillende opdrachten van de overheid die aansluiten bij de doelstellingen van Stedin Groep. Aangezien de overheid sterk inzet op verduurzaming en de ontwikkeling van infrastructuur voor hernieuwbare energie, komen er vaak opdrachten vrij waarin Stedin betrokken is. Professionals kunnen zich inschrijven voor deze opdrachten en hun kennis en vaardigheden inzetten in samenwerking met overheidsinstanties, wat bijdraagt aan een goede balans tussen de publieke en private sector.ZZP Opdrachten en De Rol van DAS
Voor zelfstandige professionals (zzp'ers) biedt Stedin Groep ook interessante opdrachten. Het bedrijf is constant op zoek naar ervaren zzp'ers die kunnen bijdragen aan hun ambitieuze projecten. De zzp opdrachten kunnen betrekking hebben op diverse domeinen, zoals engineering, projectmanagement en consultancy. Dit zorgt ervoor dat je als zzp'er kunt kiezen uit een breed scala aan mogelijkheden die passen bij jouw expertise en interesse. Een belangrijke partner voor zzp'ers die bij Stedin willen werken is DAS, een organisatie die juridische en financiële ondersteuning biedt aan zelfstandigen. DAS helpt zzp'ers bij het navigeren door de complexe aspecten van freelance werk, zoals contracten, verzekeringen en juridische zaken. Hierdoor kunnen professionals zich richten op het werk zelf, terwijl zij verzekerd zijn van de ondersteuning en bescherming die ze nodig hebben. In conclusie, Stedin Groep is een vooruitstrevende organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland. Met een scala aan vacatures en opdrachten voor Bachelor+ professionals, van projectmanagement tot techniek en interim werk, is er volop kans voor ontwikkeling en samenwerking binnen dit dynamische bedrijf.Beschrijving van Stedin Groep
Stedin Groep is een essentieel energiebedrijf in Nederland, verantwoordelijk voor het beheer en de distributie van elektriciteit en gas. Dit bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan. Met hun hoofdkantoor in Rotterdam en een netwerk dat zich uitstrekt over diverse gemeenten, richt Stedin zich op de ontwikkeling van een betrouwbare en duurzame energietoevoer. Het bedrijf investeert in smart grids en duurzame energiebronnen, zoals zonne-energie en windenergie, en draagt zo bij aan de verduurzaming van de samenleving. Stedin Groep heeft als doel om de energietransitie te versnellen en werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder de overheid, gemeentelijke instanties en andere energiebedrijven. Dit stelt hen in staat om gebruik te maken van diverse zzp opdrachten, waarbij zelfstandige professionals hun expertise inzetten in projecten die gericht zijn op innovatie en verduurzaming. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin professionals kunnen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.Baanmogelijkheden bij Stedin Groep
Bij Stedin Groep zijn er diverse mogelijkheden voor Bachelor+ professionals. De organisatie zoekt naar kandidaten die beschikken over technische kennis, analytische vaardigheden en een passie voor duurzaamheid. De vacatures binnen Stedin variëren van engineering en techniek tot projectmanagement en advisering. Hier zijn enkele voorbeelden van functies die geschikt zijn voor Bachelor+ kandidaten: 1. **Projectmanager Energietransitie**: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten die gericht zijn op de integratie van duurzame energiebronnen in het bestaande netwerk. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook sterke managementvaardigheden om diverse stakeholders te coördineren. 2. **Data-analyse en Smart Grids**: Met de komst van smart grids is er een groeiende vraag naar professionals die data kunnen analyseren en interpreteren. Je zult werken met geavanceerde technologieën om het energieverbruik te optimaliseren en duurzame oplossingen te implementeren. 3. **Technisch Engineer**: Dit is een cruciale functie binnen Stedin Groep, waarbij je betrokken bent bij het ontwerpen en implementeren van infrastructuur voor elektriciteit en gas. Dit vraagt om diepgaande technische kennis en de mogelijkheid om complexe systemen te begrijpen en te verbeteren. 4. **Duurzaamheidsadviseur**: Deze rol richt zich op het adviseren van zowel interne als externe partijen over duurzame initiatieven. Dit omvat het analyseren van de milieueffecten van projecten en het ontwikkelen van strategieën om de duurzaamheid van Stedin te verbeteren.Interim Werk en Opdrachten
Naast reguliere functies biedt Stedin Groep ook mogelijkheden voor interim werk. Dit is ideaal voor professionals die behoefte hebben aan flexibiliteit en diversiteit in hun werk. Via interim opdrachten kunnen specialisten hun expertise inzetten voor specifieke projecten. Dit omvat vaak werken aan tijdelijke projecten die gericht zijn op innovaties binnen de organisatie. Daarnaast zijn er verschillende opdrachten van de overheid die aansluiten bij de doelstellingen van Stedin Groep. Aangezien de overheid sterk inzet op verduurzaming en de ontwikkeling van infrastructuur voor hernieuwbare energie, komen er vaak opdrachten vrij waarin Stedin betrokken is. Professionals kunnen zich inschrijven voor deze opdrachten en hun kennis en vaardigheden inzetten in samenwerking met overheidsinstanties, wat bijdraagt aan een goede balans tussen de publieke en private sector.ZZP Opdrachten en De Rol van DAS
Voor zelfstandige professionals (zzp'ers) biedt Stedin Groep ook interessante opdrachten. Het bedrijf is constant op zoek naar ervaren zzp'ers die kunnen bijdragen aan hun ambitieuze projecten. De zzp opdrachten kunnen betrekking hebben op diverse domeinen, zoals engineering, projectmanagement en consultancy. Dit zorgt ervoor dat je als zzp'er kunt kiezen uit een breed scala aan mogelijkheden die passen bij jouw expertise en interesse. Een belangrijke partner voor zzp'ers die bij Stedin willen werken is DAS, een organisatie die juridische en financiële ondersteuning biedt aan zelfstandigen. DAS helpt zzp'ers bij het navigeren door de complexe aspecten van freelance werk, zoals contracten, verzekeringen en juridische zaken. Hierdoor kunnen professionals zich richten op het werk zelf, terwijl zij verzekerd zijn van de ondersteuning en bescherming die ze nodig hebben. In conclusie, Stedin Groep is een vooruitstrevende organisatie die een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland. Met een scala aan vacatures en opdrachten voor Bachelor+ professionals, van projectmanagement tot techniek en interim werk, is er volop kans voor ontwikkeling en samenwerking binnen dit dynamische bedrijf.
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Alleen via omzetverloning
Functieomschrijving
Binnen KT Risk & Control werk je aan het applicatielandschap dat Stedin voorziet van stuurinformatie en KPI’s, met een mix van SaaS-oplossingen en on-premise OutSystems-applicaties.
Je draagt voornamelijk bij aan actieve doorontwikkeling van applicaties (o.a. SPIN), waarbij Q&A en kwaliteitsborging centraal staan om Stedin datagedreven te maken.
Je werkt in multidisciplinaire ontwikkelteams binnen een SAFe/Agile-omgeving en bent het aanspreekpunt binnen teams voor testactiviteiten en -kwaliteit.
Belangrijke werkzaamheden zijn het automatiseren van testflows (met name in Tosca), uitvoeren van regressie- en UAT-tests, en het opstellen van teststrategieën en documentatie/kennisoverdracht.
Deliverables omvatten geautomatiseerde testflows voor SPIN 2.0, opgeleverde teststrategie (post-MVP), uitgevoerde regressie-/Q&A-werkzaamheden en gedocumenteerde kennisoverdracht en UAT-analyses.
Vereist profiel
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een IT-gerelateerde opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met testen van softwareapplicaties, zowel handmatig als geautomatiseerd.
- Certoficatie in TMAP of ISTQB is vereist.
- Aantoonbare ervaring met Test Automation in Tosca en met coördinatie/uitvoering van systeem- en gebruikersacceptatietesten.
- Ervaring met werken in (SAFe) Agile teams of een DevOps-omgeving; je hebt een Agile testmindset en kunt requirements analyseren en risico’s inschatten.
- Sterke technische mindset: je automatiseert waar de meeste waarde ligt en navigeert gemakkelijk in een complex applicatielandschap (OutSystems + diverse tools).
- Je neemt eigenaarschap over testwerkzaamheden, kunt junior collega’s aansturen en kwaliteitseisen effectief overbrengen naar het team.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Pré: ervaring met andere applicaties binnen KT Risk & Control en eerdere betrokkenheid bij KPI-/data‑landschappen zoals SPIN.
- Standplaats: Rotterdam (Blaak); opdrachtgever: Stedin Groep.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaringKeuzemogelijkhedenJa (0 Punten)Nee (0 Punten)AlleEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft minimaal hbo/wo werk- en denkniveau met een IT-gerelateerde opleidingKeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5Kandidaat heeft minstens 5 jaar werkervaring met het testen van software applicaties.KeuzemogelijkhedenJa (5 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft ervaring in het coördineren en uitvoeren van Systeem en Gebruikers Acceptatie Testen.KeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)AlleGewijzigdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 3Kandidaat heeft ervaring met Test Automation in ToscaKeuzemogelijkhedenJa (3 Punten)Nee (0 Punten)Handmatig toegevoegdEis (tweekeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.AlleEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 1Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:KeuzemogelijkhedenTMAP (1 Punten)ISTQB (1 Punten)AlleGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?KeuzemogelijkhedenBetween (0 Punten)Circle8 (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaanAlleWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
- 0Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?Keuzemogelijkheden40 (0 Punten)36 (0 Punten)32 (0 Punten)Handmatig toegevoegdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het max tarief voor deze rol is €95Handmatig toegevoegdWens (open vraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is eerder werkzaam geweest binnen Stedin. Let op: Benoem in de CV de reden van vertrek en/of referentie(s) binnen Stedin. (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)AlleWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig