< Naar alle vacatures

Consultant Topdesk (Integraties)

Opleidingsniveau

HBO/WO diploma

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

IT Manager, Programma Manager, Lead Consultant

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Probleemoplossend vermogen, Onderhandelingsvaardigheden, Teamwerk

Gerelateerde functies

Functioneel Beheerder, IT Consultant, Interface Specialist

Functiebeschrijving

De Consultant op het gebied van Topdesk (Integraties) vervult een belangrijke rol in het optimaliseren van IT-structuren en systemen voor organisaties, met een speciale focus op het verbinden van Topdesk met andere applicaties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren en begrijpen van de behoeften van de organisatie en het vertalen hiervan naar technische oplossingen. Dit vereist niet alleen een grondige kennis van de mogelijkheden van Topdesk, maar ook van de bredere IT-architectuur waarin het functioneert. Het is cruciaal om een liaison te zijn tussen verschillende stakeholders, waaronder IT-teams, management en eindgebruikers, om te waarborgen dat alle partijen goed geïnformeerd zijn en dat de eindoplossingen aansluiten bij de strategie van de organisatie.

Het salaris van een Consultant Topdesk (Integraties) kan in verschillende segmenten variëren, afhankelijk van ervaring en het soort opdrachten. Voor zzp opdrachten kan het salaris liggen tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdracht. Bij opdrachten voor de overheid is het salaris doorgaans vastgesteld op basis van cao-normen, waarbij junior consultants gemiddeld tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand kunnen verdienen, terwijl senior consultants meer kunnen verdienen naarmate zij meer ervaring en verantwoordelijkheden hebben.

De veelvoorkomende taken van een Consultant Topdesk (Integraties) omvatten het uitvoeren van behoeftestudies, het ontwerpen en implementeren van API-koppelingen, en het bieden van ondersteuning aan eindgebruikers. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor het testen van integraties en het samenwerken met andere teams om ervoor te zorgen dat alle systemen goed functioneren. Een belangrijke vaardigheid in deze functie is het kunnen prioriteren van taken en onderhandelen over welke features noodzakelijk zijn om de bedrijfsdoelstellingen te behalen. Communicatie is ook een essentieel onderdeel van de rol. Wanneer er nieuwe integratieprojecten starten, worden de consultants vaak betrokken vanaf de planningsfase tot implementatie en nazorg.

Om specialist te worden in deze functie is het van belang om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo- of wo-diploma in informatica, bedrijfskunde of een gerelateerde studie. Verder is ervaring in de publieke sector, met name binnen de Rijksoverheid, een pré. Het begeven op interim werk kan ook helpen om praktische ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen. Het volgen van trainingen en cursussen gerelateerd aan de SAFe-methodologie en API-ontwikkeling zal je kennis verder uitbreiden. Door actief deel te nemen aan zzp opdrachten kun je meer ervaring opdoen en je vaardigheden aanscherpen, wat een directe impact heeft op je carrièreontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar hogere functies binnen het IT-management.

Opleidingsniveau

HBO/WO diploma

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €4500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €100 per uur

Doorgroeimogelijkheden

IT Manager, Programma Manager, Lead Consultant

Competenties & vaardigheden

Communicatieve vaardigheden, Technische kennis, Probleemoplossend vermogen, Onderhandelingsvaardigheden, Teamwerk

Gerelateerde functies

Functioneel Beheerder, IT Consultant, Interface Specialist

Functiebeschrijving

De Consultant op het gebied van Topdesk (Integraties) vervult een belangrijke rol in het optimaliseren van IT-structuren en systemen voor organisaties, met een speciale focus op het verbinden van Topdesk met andere applicaties. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren en begrijpen van de behoeften van de organisatie en het vertalen hiervan naar technische oplossingen. Dit vereist niet alleen een grondige kennis van de mogelijkheden van Topdesk, maar ook van de bredere IT-architectuur waarin het functioneert. Het is cruciaal om een liaison te zijn tussen verschillende stakeholders, waaronder IT-teams, management en eindgebruikers, om te waarborgen dat alle partijen goed geïnformeerd zijn en dat de eindoplossingen aansluiten bij de strategie van de organisatie.

Het salaris van een Consultant Topdesk (Integraties) kan in verschillende segmenten variëren, afhankelijk van ervaring en het soort opdrachten. Voor zzp opdrachten kan het salaris liggen tussen de €70 en €100 per uur, afhankelijk van de complexiteit en duur van de opdracht. Bij opdrachten voor de overheid is het salaris doorgaans vastgesteld op basis van cao-normen, waarbij junior consultants gemiddeld tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand kunnen verdienen, terwijl senior consultants meer kunnen verdienen naarmate zij meer ervaring en verantwoordelijkheden hebben.

De veelvoorkomende taken van een Consultant Topdesk (Integraties) omvatten het uitvoeren van behoeftestudies, het ontwerpen en implementeren van API-koppelingen, en het bieden van ondersteuning aan eindgebruikers. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor het testen van integraties en het samenwerken met andere teams om ervoor te zorgen dat alle systemen goed functioneren. Een belangrijke vaardigheid in deze functie is het kunnen prioriteren van taken en onderhandelen over welke features noodzakelijk zijn om de bedrijfsdoelstellingen te behalen. Communicatie is ook een essentieel onderdeel van de rol. Wanneer er nieuwe integratieprojecten starten, worden de consultants vaak betrokken vanaf de planningsfase tot implementatie en nazorg.

Om specialist te worden in deze functie is het van belang om relevante opleidingen te volgen, zoals een hbo- of wo-diploma in informatica, bedrijfskunde of een gerelateerde studie. Verder is ervaring in de publieke sector, met name binnen de Rijksoverheid, een pré. Het begeven op interim werk kan ook helpen om praktische ervaring op te doen en een netwerk op te bouwen. Het volgen van trainingen en cursussen gerelateerd aan de SAFe-methodologie en API-ontwikkeling zal je kennis verder uitbreiden. Door actief deel te nemen aan zzp opdrachten kun je meer ervaring opdoen en je vaardigheden aanscherpen, wat een directe impact heeft op je carrièreontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar hogere functies binnen het IT-management.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) Logo
Lead System Architect
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Groningen
36 uur
22 jul. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Groningen
onbekend
36 uur
22 jul. 2026
Reageer
Deadline: 14 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt binnen het programma MIRA een ervaren Certified Pega Lead System Architect ter versterking van één van de Agile klantteams in Groningen.

Je ontwerpt en realiseert robuuste, schaalbare en onderhoudbare oplossingen binnen het Pega-landschap, en vertaalt functionele wensen naar heldere technische ontwerpen.

Je bewaakt de technische kwaliteit, samenhang en toekomstbestendigheid van de applicatie (RijksZaak gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen) en signaleert tijdig technische risico’s.

Je adviseert over architectuurkeuzes en integraties, voert ontwerp- en code‑reviews uit en ondersteunt het team bij complexe technische keuzes en implementaties.

Daarnaast coach je Pega‑ontwikkelaars (inclusief junioren), draag je actief bij aan kennisdeling en kwaliteitsverbetering en stem je af met businessanalisten, product owners en testers binnen het programma MIRA.

Vereist profiel

  • Gecertificeerd Pega Lead System Architect (vereist) met aantoonbare ervaring in ontwerp en realisatie binnen Pega-platformen.
  • Ruime ervaring met integraties en gerelateerde technologieën, bij voorkeur met Alfresco, DocGen en RijksZaak-implementaties.
  • Sterke architectuurvaardigheden: ontwerpen voor schaalbaarheid, onderhoudbaarheid, security en performance; bekend met integratiepatronen en API‑ontwerp.
  • Ervaring in agile/scrum teams en bewezen vermogen om technisch leiderschap te bieden, inclusief mentoring en reviews.
  • Goede communicatieve vaardigheden; kan technische keuzes helder overbrengen aan zowel technische als niet‑technische stakeholders.
  • Pragmatische instelling en resultaatgericht, met oog voor kwaliteit en risicobeheersing binnen complex applicatielandschap.
  • Bij voorkeur ervaring met overheids- of gemeentelijke projecten en kennis van het werken met DICTU/RijksZaak-omgevingen.
  • Woonachtig in of bereid te werken in Groningen; goede beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Gecertificeerd Pega Lead System Architect (LSA)

Wensen

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Pega developer
  • Aantoonbare ervaring met Rijkszaak
  • Aantoonbare ervaring met het Gronings Schadedossier

Competenties

  • Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht