Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, afgekort RVO, is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Nederland. De organisatie heeft als doel om ondernemers te ondersteunen bij hun activiteiten en uitdagingen, met als uiteindelijke doel het bevorderen van een sterke en duurzame economie. RVO is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder het verstrekken van informatie, het toekennen van subsidies, en het verstrekken van vergunningen. Een van de belangrijkste focusgebieden van RVO is het ondersteunen van ondernemers in de innovatieve sectoren, waaronder duurzame energie, landbouw en internationaal ondernemen. RVO helpt ondernemers door het aanbieden van diverse diensten, waaronder advies en begeleiding bij het starten en laten groeien van hun bedrijf. Dit omvat ook het sturen van zzp opdrachten naar zelfstandige professionals die gespecialiseerd zijn in bepaalde vakgebieden.Opdrachten voor ZZP'ers
De RVO biedt regelmatig zzp opdrachten aan voor zelfstandige professionals in verschillende disciplines. Deze opdrachten kunnen variëren van consultancy en projectmanagement tot IT-ondersteuning en marketing. Het werken op basis van zzp opdrachten stelt professionals in staat om flexibeler te werken en hun expertise in te zetten op projecten die hen interesseren. Hierdoor kunnen zzp'ers waardevolle ervaring opdoen en hun netwerk uitbreiden binnen de overheidssector. Een groot voordeel van het werken aan opdrachten die door de RVO worden aangeboden, is dat deze opdrachten vaak gericht zijn op maatschappelijke impact en duurzaamheid. Dit kan aantrekkelijk zijn voor veel zelfstandige professionals die willen bijdragen aan een beter milieu of sociale rechtvaardigheid. Door deel te nemen aan deze projecten kunnen zzp’ers bijdragen aan de grotere doelstellingen van de overheid en tegelijkertijd hun vaardigheden verder ontwikkelen.Interim Werk bij RVO
Naast zzp opdrachten biedt de RVO ook mogelijkheden voor interim werk. Interim werk verwijst naar tijdelijke posities die vaak worden ingevuld door ervaren professionals die hun vaardigheden en expertise willen inzetten voor een bepaalde periode. Dit kan variëren van enkele maanden tot een jaar. Interim medewerkers kunnen waardevolle bijdragen leveren bij het uitvoeren van specifieke projecten of het invullen van vacatures die niet gemakkelijk te vervullen zijn. De RVO is altijd op zoek naar interim professionals met expertise in verschillende gebieden, zoals financiën, projectmanagement, beleid en communicatie. Dit biedt niet alleen werkervaring, maar ook de kans om betrokken te zijn bij betekenisvolle projecten die bijdragen aan de economische ontwikkeling van Nederland en de verduurzaming van de samenleving.Opdrachten van de Overheid
De RVO speelt een belangrijke rol in het toewijzen van opdrachten van de overheid aan zowel zzp'ers als interim professionals. Deze opdrachten kunnen divers zijn, van strategisch advies tot technische ondersteuning en projectmanagement. Werken aan opdrachten van de overheid kan erg waardevol zijn voor professionals, aangezien dit hen de kans biedt om nauw samen te werken met publieke instellingen en invloedrijke stakeholders. Bovendien zijn opdrachten van de overheid vaak gepaard met duidelijke richtlijnen en structuren, wat kan bijdragen aan een leerzame werkervaring. Door deel te nemen aan deze projecten, kunnen professionals niet alleen hun kennis en vaardigheden uitbreiden, maar ook hun impact op de samenleving vergroten.DAS en RVO
De RVO werkt soms samen met verschillende partners en platforms, zoals DAS, om de mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals verder uit te breiden. DAS biedt onder andere ondersteuning op het gebied van rechtsbijstand en verzekeringen, wat essentieel is voor zelfstandige ondernemers. Door samen te werken met organisaties zoals DAS kan de RVO ervoor zorgen dat professionals die aan hun opdrachten werken, goed beschermd zijn en toegang hebben tot de nodige ondersteuning. In conclusie, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel zzp'ers als interim professionals. Met hun focus op duurzame economische ontwikkeling en maatschappelijke impact, kunnen deze banen en opdrachten niet alleen waardevol zijn voor de individuele professional maar ook voor de samenleving als geheel. Door te kiezen voor opdrachten bij de RVO kunnen professionals bijdragen aan belangrijke projecten en tegelijkertijd hun carrièremogelijkheden verder ontwikkelen.Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, afgekort RVO, is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Nederland. De organisatie heeft als doel om ondernemers te ondersteunen bij hun activiteiten en uitdagingen, met als uiteindelijke doel het bevorderen van een sterke en duurzame economie. RVO is verantwoordelijk voor verschillende taken, waaronder het verstrekken van informatie, het toekennen van subsidies, en het verstrekken van vergunningen. Een van de belangrijkste focusgebieden van RVO is het ondersteunen van ondernemers in de innovatieve sectoren, waaronder duurzame energie, landbouw en internationaal ondernemen. RVO helpt ondernemers door het aanbieden van diverse diensten, waaronder advies en begeleiding bij het starten en laten groeien van hun bedrijf. Dit omvat ook het sturen van zzp opdrachten naar zelfstandige professionals die gespecialiseerd zijn in bepaalde vakgebieden.Opdrachten voor ZZP'ers
De RVO biedt regelmatig zzp opdrachten aan voor zelfstandige professionals in verschillende disciplines. Deze opdrachten kunnen variëren van consultancy en projectmanagement tot IT-ondersteuning en marketing. Het werken op basis van zzp opdrachten stelt professionals in staat om flexibeler te werken en hun expertise in te zetten op projecten die hen interesseren. Hierdoor kunnen zzp'ers waardevolle ervaring opdoen en hun netwerk uitbreiden binnen de overheidssector. Een groot voordeel van het werken aan opdrachten die door de RVO worden aangeboden, is dat deze opdrachten vaak gericht zijn op maatschappelijke impact en duurzaamheid. Dit kan aantrekkelijk zijn voor veel zelfstandige professionals die willen bijdragen aan een beter milieu of sociale rechtvaardigheid. Door deel te nemen aan deze projecten kunnen zzp’ers bijdragen aan de grotere doelstellingen van de overheid en tegelijkertijd hun vaardigheden verder ontwikkelen.Interim Werk bij RVO
Naast zzp opdrachten biedt de RVO ook mogelijkheden voor interim werk. Interim werk verwijst naar tijdelijke posities die vaak worden ingevuld door ervaren professionals die hun vaardigheden en expertise willen inzetten voor een bepaalde periode. Dit kan variëren van enkele maanden tot een jaar. Interim medewerkers kunnen waardevolle bijdragen leveren bij het uitvoeren van specifieke projecten of het invullen van vacatures die niet gemakkelijk te vervullen zijn. De RVO is altijd op zoek naar interim professionals met expertise in verschillende gebieden, zoals financiën, projectmanagement, beleid en communicatie. Dit biedt niet alleen werkervaring, maar ook de kans om betrokken te zijn bij betekenisvolle projecten die bijdragen aan de economische ontwikkeling van Nederland en de verduurzaming van de samenleving.Opdrachten van de Overheid
De RVO speelt een belangrijke rol in het toewijzen van opdrachten van de overheid aan zowel zzp'ers als interim professionals. Deze opdrachten kunnen divers zijn, van strategisch advies tot technische ondersteuning en projectmanagement. Werken aan opdrachten van de overheid kan erg waardevol zijn voor professionals, aangezien dit hen de kans biedt om nauw samen te werken met publieke instellingen en invloedrijke stakeholders. Bovendien zijn opdrachten van de overheid vaak gepaard met duidelijke richtlijnen en structuren, wat kan bijdragen aan een leerzame werkervaring. Door deel te nemen aan deze projecten, kunnen professionals niet alleen hun kennis en vaardigheden uitbreiden, maar ook hun impact op de samenleving vergroten.DAS en RVO
De RVO werkt soms samen met verschillende partners en platforms, zoals DAS, om de mogelijkheden voor zzp'ers en interim professionals verder uit te breiden. DAS biedt onder andere ondersteuning op het gebied van rechtsbijstand en verzekeringen, wat essentieel is voor zelfstandige ondernemers. Door samen te werken met organisaties zoals DAS kan de RVO ervoor zorgen dat professionals die aan hun opdrachten werken, goed beschermd zijn en toegang hebben tot de nodige ondersteuning. In conclusie, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland biedt een breed scala aan mogelijkheden voor zowel zzp'ers als interim professionals. Met hun focus op duurzame economische ontwikkeling en maatschappelijke impact, kunnen deze banen en opdrachten niet alleen waardevol zijn voor de individuele professional maar ook voor de samenleving als geheel. Door te kiezen voor opdrachten bij de RVO kunnen professionals bijdragen aan belangrijke projecten en tegelijkertijd hun carrièremogelijkheden verder ontwikkelen.
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtbeschrijving
Als HR-adviseur bij de Rijksdienst van Ondernemend Nederland (RVO) fungeer je als businesspartner voor ongeveer 10–12 managers binnen jouw account.
Je zorgt voor de toepassing van het corporate HR-beleid en levert concrete bijdragen aan de verdere ontwikkeling daarvan, zodat RVO een aantrekkelijke werkgever blijft.
Je bent strategisch sparringpartner voor managementvragen rond personeelsplanning, verzuim, arbeidsrecht en leer- & ontwikkeltrajecten.
Je neemt deel aan MT-vergaderingen, stemt regelmatig af met managers en bewaakt de consistente toepassing van HR-kaders binnen jouw account.
De opdracht betreft vervanging in verband met zwangerschapsverlof en ziekte; je levert meerwaarde zowel op accountniveau als voor organisatiebrede HR-ontwikkelingen.
Kerntaken
- Adviseren van managers als strategische sparringpartner over personeelsbeleid, verzuim en arbeidsjuridische vraagstukken.
- Deelnemen aan MT-vergaderingen en periodieke afstemming met management en stakeholders.
- Borgen en toepassen van HR-kaders binnen het account en adviseren over consistente uitvoering.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van HR-beleid en meedenken over organisatiebrede thema’s en verbeteringen.
- Ondersteunen bij leer- en ontwikkeltrajecten en strategische personeelsplanning.
Achtergrond van de opdracht
Vervanging voor medewerkers die afwezig zijn door zwangerschapsverlof en ziekte. De rol is direct inzetbaar binnen het team O&P (Adviseur Bedrijfsvoering) in Den Haag en draagt bij aan continuïteit en kwaliteit van HR-dienstverlening binnen RVO.
Wat deze functie zo uniek maakt
Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de toepassing van corporate HR-beleid binnen jouw account en hebt tegelijk invloed op organisatiebrede ontwikkelingen, waardoor je zowel tactisch als strategisch impact maakt binnen een grote overheidsorganisatie.
Vereist profiel
- Opleiding: HBO/WO richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Ervaring: Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR business partner, bij voorkeur binnen de publieke sector of grote organisaties.
- Vakinhoudelijke kennis: Grondige kennis van strategische personeelsplanning, verzuimbeleid, arbeidsrecht en ontwikkeling van HR-beleid.
- Vaardigheden: Sterke advies- en communicatievaardigheden, professioneel in contact met management en MT, overtuigend en verbindend.
- Persoonlijke eigenschappen: Proactief, zelfstandig, analytisch en besluitvaardig, met oog voor zowel mens als organisatie.
- Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands; goede schriftelijke en mondelinge presentatievaardigheden.
- Beschikbaarheid: Direct inzetbaar voor tijdelijke vervanging (zwangerschapsverlof/ziekte) en bereidheid om samen te werken binnen een account van circa 10–12 managers.
- Pré: Ervaring binnen Rijksoverheid of kennis van corporate HR-processen bij overheidsorganisaties.
Eisen
- Minimaal zes jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring bij de (Rijks)overheid.
Wensen
- Aantoonbare ervaring binnen RVO.
- Aantoonbare ervaring met veranderopgaven.
- Aantoonbare ervaring als managementadviseur.