Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Contractmanager, Senior Adviseur, Hoofd Inkoop
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Onderhandelingsvaardigheden, Empathisch, Coaching vermogen
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopadviseur, Projectmanager
Functiebeschrijving
Een Contractadviseur is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten tussen een organisatie en haar opdrachtnemers. De rol omvat het fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer en zorgt ervoor dat de contractuele afspraken worden nageleefd. Dit vereist een uitstekende samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder projectteams, inkoopafdelingen en externe marktpartijen, om zo een effectieve samenwerking te waarborgen. In deze functie kom je vaak in aanraking met zzp opdrachten en opdrachten overheid, waarbij je de belangen van de organisatie en de opdrachtnemers moet afwegen en zorgen voor een goede uitvoering van de contracten.
In termen van salaris kan de beloning voor een Contractadviseur variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector. Junior posities kunnen beginnen met een salaris van ongeveer 3.500 euro per maand, terwijl meer ervaren adviseurs, vooral in interim werk, een salaris kunnen verdienen dat kan oplopen tot 5.500 euro per maand of zelfs meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise. Het is belangrijk om de markt goed in de gaten te houden, vooral bij het werken met DAS-contracten, die specifieke voorwaarden en vereisten kunnen hebben wat betreft vergoedingen en extra voordelen.
De dagelijkse taken van een Contractadviseur zijn divers en omvatten het analyseren van contractdocumentatie, het voeren van onderhandelingen met opdrachtnemers en het opstellen van rapportages over de voortgang van contractuele afspraken. Je zult vaak verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van projecten, het uitvoeren van risicoanalyses en het adviseren van het management over potentiële contractuele risico’s en kansen. Samenwerkingen met andere afdelingen en het organiseren van kennisdelen sessies zijn ook cruciaal voor deze rol, zodat kennis kan worden overgedragen en best practices kunnen worden geïmplementeerd. Dit positioneert de Contractadviseur als een essentiële schakel binnen de organisatie.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een gedegen basis te hebben in contractmanagement, bij voorkeur ondersteund door een hbo-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of rechten. Daarnaast is werkervaring in vergelijkbare rollen, evenals het verkrijgen van gespecialiseerde certificaten zoals een VCA-certificaat, van groot belang. Het onderhouden van netwerken en deelname aan relevante trainingen of workshops kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden in het contractadvies. Doorlopende professionele ontwikkeling en het nemen van interim opdrachten kunnen waardevolle ervaringen opleveren om verder te groeien binnen het vakgebied en mogelijk naar hogere posities zoals Contractmanager of Senior Adviseur door te groeien.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Contractmanager, Senior Adviseur, Hoofd Inkoop
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Onderhandelingsvaardigheden, Empathisch, Coaching vermogen
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopadviseur, Projectmanager
Functiebeschrijving
Een Contractadviseur is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten tussen een organisatie en haar opdrachtnemers. De rol omvat het fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer en zorgt ervoor dat de contractuele afspraken worden nageleefd. Dit vereist een uitstekende samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder projectteams, inkoopafdelingen en externe marktpartijen, om zo een effectieve samenwerking te waarborgen. In deze functie kom je vaak in aanraking met zzp opdrachten en opdrachten overheid, waarbij je de belangen van de organisatie en de opdrachtnemers moet afwegen en zorgen voor een goede uitvoering van de contracten.
In termen van salaris kan de beloning voor een Contractadviseur variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector. Junior posities kunnen beginnen met een salaris van ongeveer 3.500 euro per maand, terwijl meer ervaren adviseurs, vooral in interim werk, een salaris kunnen verdienen dat kan oplopen tot 5.500 euro per maand of zelfs meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise. Het is belangrijk om de markt goed in de gaten te houden, vooral bij het werken met DAS-contracten, die specifieke voorwaarden en vereisten kunnen hebben wat betreft vergoedingen en extra voordelen.
De dagelijkse taken van een Contractadviseur zijn divers en omvatten het analyseren van contractdocumentatie, het voeren van onderhandelingen met opdrachtnemers en het opstellen van rapportages over de voortgang van contractuele afspraken. Je zult vaak verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van projecten, het uitvoeren van risicoanalyses en het adviseren van het management over potentiële contractuele risico’s en kansen. Samenwerkingen met andere afdelingen en het organiseren van kennisdelen sessies zijn ook cruciaal voor deze rol, zodat kennis kan worden overgedragen en best practices kunnen worden geïmplementeerd. Dit positioneert de Contractadviseur als een essentiële schakel binnen de organisatie.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een gedegen basis te hebben in contractmanagement, bij voorkeur ondersteund door een hbo-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of rechten. Daarnaast is werkervaring in vergelijkbare rollen, evenals het verkrijgen van gespecialiseerde certificaten zoals een VCA-certificaat, van groot belang. Het onderhouden van netwerken en deelname aan relevante trainingen of workshops kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden in het contractadvies. Doorlopende professionele ontwikkeling en het nemen van interim opdrachten kunnen waardevolle ervaringen opleveren om verder te groeien binnen het vakgebied en mogelijk naar hogere posities zoals Contractmanager of Senior Adviseur door te groeien.
Functieomschrijving
Rijkswaterstaat zoekt een Contractadviseur voor de onderdelen Staal, WTB & BTI van de nieuw te bouwen Merwedebrug binnen het A27 Houten–Hooipolder project.
Je werkt in het contractteam Merwedebrug en ondersteunt de (deel)contractmanager bij systeemgerichte contractbeheersing, afhandeling van VTW’s en het opstellen van prestatieverklaringen.
Je onderhoudt operationele contacten met de opdrachtnemer, bewaakt dat werkzaamheden conform contract en richtlijnen worden uitgevoerd en rapporteert voortgang en issues richting het team.
Werklocatie is Gorinchem; hybride werken met minimaal 3 dagen per week op projectlocatie. Het project volgt een twee-fasen UAV‑GC DB-aanpak en kent veel stakeholders en complexe technische uitdagingen.
De rol vraagt proactieve samenwerking binnen het IPM-model en nauwe afstemming met omgevings- en technisch management, jurist en overige projectleden.
Vereist profiel
- Afgerond HBO-diploma in een technische richting (bijv. civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) contractadviseur binnen de GWW-sector.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een project met een bouwsom van minimaal €25 miljoen in de realisatiefase.
- In het bezit van VOL‑VCA (Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden) met controleerbare gegevens; zonder verifieerbaar VCA‑bewijs wordt aanbieding terzijde gelegd.
- Kennis van en ervaring met het IPM-model / opdrachtgevergerichte contractbegeleiding; ervaring met systeemgerichte contractbeheersing is vereist.
- Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, accuraat, proactief, oplossingsgericht en goed in stakeholdermanagement.
Eisen
- Kantoordagen/Hybride: Hybride werken, waarbij minimaal 3 dagen per week op project locatie in Gorinchem wordt gewerkt.
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam.
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld.
- AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan.
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie.
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen.
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden.
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.
- Wij zoeken een adviseur contractmanagement met minimaal 7 jaar ervaring in de infrastructuursector.
- Je hebt ervaring in de rol van adviseur contractmanagement of in een vergelijkbare functie binnen de context van het door Rijkswaterstaat gehanteerde IPM-model.
- Externe medewerkers dienen vanuit hun Rijkswaterstaat-account te werken en communiceren.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgerond HBO diploma in een technische richting zoals civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met projectmatig werken in een project met een bouwsom van minimaal 25 miljoen Euro in de realisatiefase.
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) contractadviseur binnen de grond-, weg- en waterbouwsector.
- De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met Twee-fasen-contracten, D&C (Design & Construct) en de UAV-GC en/of in regie uitgevoerde werkzaamheden.
- De aangeboden kandidaat heeft vanuit opdrachtgeverszijde in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar kennis van en ervaring opgedaan met systeemgerichte contractbeheersing en betaalproces.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met technische (contract-)begeleiding en het zelfstandig begeleiden van stalen- en of beweegbare bruggen in de GWW-sector.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met Relatics/ Grip en Sap.