Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Contractmanager, Senior Adviseur, Hoofd Inkoop
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Onderhandelingsvaardigheden, Empathisch, Coaching vermogen
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopadviseur, Projectmanager
Functiebeschrijving
Een Contractadviseur is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten tussen een organisatie en haar opdrachtnemers. De rol omvat het fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer en zorgt ervoor dat de contractuele afspraken worden nageleefd. Dit vereist een uitstekende samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder projectteams, inkoopafdelingen en externe marktpartijen, om zo een effectieve samenwerking te waarborgen. In deze functie kom je vaak in aanraking met zzp opdrachten en opdrachten overheid, waarbij je de belangen van de organisatie en de opdrachtnemers moet afwegen en zorgen voor een goede uitvoering van de contracten.
In termen van salaris kan de beloning voor een Contractadviseur variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector. Junior posities kunnen beginnen met een salaris van ongeveer 3.500 euro per maand, terwijl meer ervaren adviseurs, vooral in interim werk, een salaris kunnen verdienen dat kan oplopen tot 5.500 euro per maand of zelfs meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise. Het is belangrijk om de markt goed in de gaten te houden, vooral bij het werken met DAS-contracten, die specifieke voorwaarden en vereisten kunnen hebben wat betreft vergoedingen en extra voordelen.
De dagelijkse taken van een Contractadviseur zijn divers en omvatten het analyseren van contractdocumentatie, het voeren van onderhandelingen met opdrachtnemers en het opstellen van rapportages over de voortgang van contractuele afspraken. Je zult vaak verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van projecten, het uitvoeren van risicoanalyses en het adviseren van het management over potentiële contractuele risico’s en kansen. Samenwerkingen met andere afdelingen en het organiseren van kennisdelen sessies zijn ook cruciaal voor deze rol, zodat kennis kan worden overgedragen en best practices kunnen worden geïmplementeerd. Dit positioneert de Contractadviseur als een essentiële schakel binnen de organisatie.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een gedegen basis te hebben in contractmanagement, bij voorkeur ondersteund door een hbo-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of rechten. Daarnaast is werkervaring in vergelijkbare rollen, evenals het verkrijgen van gespecialiseerde certificaten zoals een VCA-certificaat, van groot belang. Het onderhouden van netwerken en deelname aan relevante trainingen of workshops kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden in het contractadvies. Doorlopende professionele ontwikkeling en het nemen van interim opdrachten kunnen waardevolle ervaringen opleveren om verder te groeien binnen het vakgebied en mogelijk naar hogere posities zoals Contractmanager of Senior Adviseur door te groeien.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4000 - €6000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Contractmanager, Senior Adviseur, Hoofd Inkoop
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief, Onderhandelingsvaardigheden, Empathisch, Coaching vermogen
Gerelateerde functies
Contractmanager, Inkoopadviseur, Projectmanager
Functiebeschrijving
Een Contractadviseur is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van contracten tussen een organisatie en haar opdrachtnemers. De rol omvat het fungeren als het belangrijkste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer en zorgt ervoor dat de contractuele afspraken worden nageleefd. Dit vereist een uitstekende samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder projectteams, inkoopafdelingen en externe marktpartijen, om zo een effectieve samenwerking te waarborgen. In deze functie kom je vaak in aanraking met zzp opdrachten en opdrachten overheid, waarbij je de belangen van de organisatie en de opdrachtnemers moet afwegen en zorgen voor een goede uitvoering van de contracten.
In termen van salaris kan de beloning voor een Contractadviseur variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke sector. Junior posities kunnen beginnen met een salaris van ongeveer 3.500 euro per maand, terwijl meer ervaren adviseurs, vooral in interim werk, een salaris kunnen verdienen dat kan oplopen tot 5.500 euro per maand of zelfs meer, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de vereiste expertise. Het is belangrijk om de markt goed in de gaten te houden, vooral bij het werken met DAS-contracten, die specifieke voorwaarden en vereisten kunnen hebben wat betreft vergoedingen en extra voordelen.
De dagelijkse taken van een Contractadviseur zijn divers en omvatten het analyseren van contractdocumentatie, het voeren van onderhandelingen met opdrachtnemers en het opstellen van rapportages over de voortgang van contractuele afspraken. Je zult vaak verantwoordelijk zijn voor het begeleiden van projecten, het uitvoeren van risicoanalyses en het adviseren van het management over potentiële contractuele risico’s en kansen. Samenwerkingen met andere afdelingen en het organiseren van kennisdelen sessies zijn ook cruciaal voor deze rol, zodat kennis kan worden overgedragen en best practices kunnen worden geïmplementeerd. Dit positioneert de Contractadviseur als een essentiële schakel binnen de organisatie.
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een gedegen basis te hebben in contractmanagement, bij voorkeur ondersteund door een hbo-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of rechten. Daarnaast is werkervaring in vergelijkbare rollen, evenals het verkrijgen van gespecialiseerde certificaten zoals een VCA-certificaat, van groot belang. Het onderhouden van netwerken en deelname aan relevante trainingen of workshops kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van vaardigheden in het contractadvies. Doorlopende professionele ontwikkeling en het nemen van interim opdrachten kunnen waardevolle ervaringen opleveren om verder te groeien binnen het vakgebied en mogelijk naar hogere posities zoals Contractmanager of Senior Adviseur door te groeien.
Korte omschrijving
Rijkswaterstaat zoekt een Adviseur contracten voor het operationeel beheersen en afronden van radar- en marifonie-onderhoudscontracten binnen het VTS-domein.
De rol omvat verslaglegging, advisering van de contractmanager bij complexe contractissues, afhandeling van wijzigingen (VTW's) en actieve bijdrage aan het SCB-proces (SCB versie 2021-07).
De opdrachtnemer levert gedurende 2026–2027 concrete producten en adviezen (D1.a–D1.e) voor circa vijf contracten die direct inzetbaar zijn voor besluitvorming in het projectteam.
Er is dagelijks operationele afstemming met opdrachtnemers en ad-hoc overlegfrequentie van ongeveer 30 momenten; leiding en toezicht zijn aanwezig.
Locatie: Rotterdam; belangrijke aandachtspunten zijn tijdige oplevering, volledigheid van documenten en naleving van procedurele eisen bij aanbieding van kandidaten.
Vereist profiel
- Aantoonbaar minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als contractadviseur binnen een IPM-team.
- Minimaal 3 jaar ervaring met contractbegeleiding waarbij SCB van toepassing is (ervaring met SCB-processen en beoordeling van toetsresultaten).
- Aantoonbare ervaring met opdrachtnemers in een gesloten nichemarkt (bijv. railinfra) en kennis/ervaring met VTS- en radartechniek.
- Kennis van en ervaring met UAV-GC en het afhandelen van contractwijzigingen (VTW's), inclusief advisering over kostenvergoedingen en mandaatvraagstukken.
- Praktische ervaring met het voorbereiden en bijdragen aan voortgangs- en contractbeheersoverleggen en het bewaken van acties voor de contractmanager.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Beschikbaar met minimaal één maand opzegtermijn.
- Administratieve vereisten bij aanbieding: CV in PDF met voor- en achternaam en actuele woonplaats; vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie; geen foto’s of extra persoonsgegevens conform AVG; houd u aan het maximale tarief.
- Wensen (pre): ervaring met veiligheid in projecten en werken met GRIP.
Eisen
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen.
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam.
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld.
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie.
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen.
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een hbo-opleiding.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring als contractadviseur in een IPM-team.
- Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van het begeleiden van contracten waarop SCB van toepassing is.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opdrachtnemers in een gesloten nichemarkt, zoals railinfra, en kennis en ervaring op het gebied van VTS- en radartechniek.
Wensen
- het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met veiligheid in projecten.
- het is een pre als de kandidaat ervaring heeft met het werken met GRIP.