Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager; Vendor Management Lead; Head of Procurement; IT Sourcing Manager; Interim Program/Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Regievoering, Stakeholdermanagement, Contract- en SLA-management, IT-security awareness
Gerelateerde functies
Vendor Manager, Sourcing Manager, Service Delivery Manager, IT Contract Specialist, Supplier Relationship Manager
Functiebeschrijving
Een contractmanager is verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van uitbestede dienstverlening, met nadruk op ICT-ketens en dienstverlening aan burgers. De rol omvat regievoering op leveranciers en ketens, toezicht op naleving van contracten en SLA’s en het initiëren van concrete verbetermaatregelen in proces en dienstverlening. De functie vereist het monitoren van prestaties, kosten en risico’s en het rapporteren van bevindingen aan management en stakeholders met heldere, bestuurlijke informatie. Tot de verantwoordelijkheid behoort ook het waarborgen van security-gerelateerde controlemaatregelen en samenwerking met securityspecialisten om compliance zoals ISO27001 te realiseren.
Salarisindicatie
Voor een vaste contractpositie ligt het salaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en complexiteit van de opdracht. Interim werk en zzp opdrachten voor vergelijkbare profielen vragen vaak een dagtarief tussen €450 en €750; opdrachten via een detacherings- of aanbestedingsplatform zoals DAS vallen binnen dit bereik. Veel opdrachten overheid zijn gepositioneerd als interim functies en sommige opdrachten sluiten zzp’ers expliciet uit, wat gevolgen heeft voor inzetbaarheid en tariefstelling.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse activiteiten omvatten het opstellen en bewaken van contractafspraken, SLA’s en KPI’s en het organiseren van regelmatige leveranciersoverleggen op operationeel, tactisch en strategisch niveau. De contractmanager analyseert ketenprocessen, identificeert knelpunten en initieert verbeterprojecten of change-trajecten vanuit service- en contractperspectief. Verder stuurt de rol op leveranciersperformance, onderhandelt bij contractwijzigingen en levert input voor aanbestedingen en inkoopprocedures. Ten slotte rapporteert de functie over risico’s, incidenten en compliance aan stakeholders en neemt deel aan audits en security-assessments.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op in regie- of contractmanagement binnen complexe ketens. Verwerf certificaten zoals ITIL, CATS CM of NEVI Contract Management en verdiep je in ISO27001 om security-eisen te kunnen toetsen. Zoek ervaring in projecten en interim werk om regievoering en stakeholdermanagement te oefenen en neem opdrachten via DAS of vergelijkbare bureaus om brede praktijkcases te verzamelen. Vergroot vakbekwaamheid door het leiden van aanbestedingen, het begeleiden van leverancierstransities en door mentoring binnen een regieorganisatie; houd daarbij rekening met de beschikbaarheid van zzp opdrachten en regels rond opdrachten overheid.
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager; Vendor Management Lead; Head of Procurement; IT Sourcing Manager; Interim Program/Portfolio Manager
Competenties & vaardigheden
Regievoering, Stakeholdermanagement, Contract- en SLA-management, IT-security awareness
Gerelateerde functies
Vendor Manager, Sourcing Manager, Service Delivery Manager, IT Contract Specialist, Supplier Relationship Manager
Functiebeschrijving
Een contractmanager is verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van uitbestede dienstverlening, met nadruk op ICT-ketens en dienstverlening aan burgers. De rol omvat regievoering op leveranciers en ketens, toezicht op naleving van contracten en SLA’s en het initiëren van concrete verbetermaatregelen in proces en dienstverlening. De functie vereist het monitoren van prestaties, kosten en risico’s en het rapporteren van bevindingen aan management en stakeholders met heldere, bestuurlijke informatie. Tot de verantwoordelijkheid behoort ook het waarborgen van security-gerelateerde controlemaatregelen en samenwerking met securityspecialisten om compliance zoals ISO27001 te realiseren.
Salarisindicatie
Voor een vaste contractpositie ligt het salaris doorgaans tussen €3.800 en €5.800 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en complexiteit van de opdracht. Interim werk en zzp opdrachten voor vergelijkbare profielen vragen vaak een dagtarief tussen €450 en €750; opdrachten via een detacherings- of aanbestedingsplatform zoals DAS vallen binnen dit bereik. Veel opdrachten overheid zijn gepositioneerd als interim functies en sommige opdrachten sluiten zzp’ers expliciet uit, wat gevolgen heeft voor inzetbaarheid en tariefstelling.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse activiteiten omvatten het opstellen en bewaken van contractafspraken, SLA’s en KPI’s en het organiseren van regelmatige leveranciersoverleggen op operationeel, tactisch en strategisch niveau. De contractmanager analyseert ketenprocessen, identificeert knelpunten en initieert verbeterprojecten of change-trajecten vanuit service- en contractperspectief. Verder stuurt de rol op leveranciersperformance, onderhandelt bij contractwijzigingen en levert input voor aanbestedingen en inkoopprocedures. Ten slotte rapporteert de functie over risico’s, incidenten en compliance aan stakeholders en neemt deel aan audits en security-assessments.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op in regie- of contractmanagement binnen complexe ketens. Verwerf certificaten zoals ITIL, CATS CM of NEVI Contract Management en verdiep je in ISO27001 om security-eisen te kunnen toetsen. Zoek ervaring in projecten en interim werk om regievoering en stakeholdermanagement te oefenen en neem opdrachten via DAS of vergelijkbare bureaus om brede praktijkcases te verzamelen. Vergroot vakbekwaamheid door het leiden van aanbestedingen, het begeleiden van leverancierstransities en door mentoring binnen een regieorganisatie; houd daarbij rekening met de beschikbaarheid van zzp opdrachten en regels rond opdrachten overheid.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.