Opleidingsniveau
Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
Salarisindicatie in loondienst
4000-6500
Indicatie uurtarief bij ZZP
4500-7000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Contractmanagement, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch Denkvermogen, Communicatieve Vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Teamspeler, Probleemoplossend Vermogen
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Projectmanager, Adviseur Contractmanagement, Juridisch Adviseur Contracten
Beschrijving van de functie
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van contracten in een breed scala aan projecten, variërend van infrastructuur tot milieuzorg. Deze rol vereist een sterke achtergrond in contractmanagement en een diepgaande kennis van verschillende contractvormen en samenwerkingsmodellen. Je werkt vaak samen met zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers en moet in staat zijn om hun belangen en wensen met elkaar te verzoenen, zodat de projecten soepel en succesvol kunnen verlopen. Een contractmanager speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, efficiëntie en integriteit van contractuele afspraken, wat uiteindelijk bijdraagt aan een duurzamer waterbeheer en een schonere leefomgeving.
Typisch salaris
Het salaris van een contractmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkt. Voor iemand in een contractmanager functie, ligt het gemiddelde salaris doorgaans tussen de 4.000 en 6.500 euro per maand. Dit kan echter hoger zijn voor zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector, vooral als je betrokken bent bij opdrachten overheid waar specifieke expertise vereist is. Bovendien zijn er mogelijkheden om met DAS in zee te gaan, wat extra voordelen kan bieden aan zzp'ers.
Typische taken in de functie
De taken van een contractmanager zijn veelzijdig en omvatten onder andere het opstellen en beheren van contracten, onderhandelingen met verschillende stakeholders, en het samenwerken met projectteams om de uitvoering van afspraken te waarborgen. Daarnaast moet een contractmanager regelmatig evaluaties uitvoeren om te controleren of alle partijen zich aan de voorwaarden houden. Je bent ook verantwoordelijk voor het documenteren van de voortgang en de resultaten van de projecten, evenals het rapporteren aan het management. Het is essentieel om uitstekende communicatieve vaardigheden te hebben, omdat je vaak als schakel fungeert tussen verschillende teams en afdelingen.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in het contractmanagement, is het belangrijk om een relevante HBO-opleiding te volgen, aangevuld met gespecialiseerde trainingen en cursussen, zoals NEVI 1 voor inkoop- en contractmanagement. Ervaring is cruciaal in deze sector, dus het is aan te raden om aan de slag te gaan met junior contractmanager posities of in ondersteunende rollen binnen projectteams. Door doorlopende professionalisering en kennisdeling, bijvoorbeeld via vakgroepen of netwerkevenementen, kan men zich verder ontwikkelen. Daarnaast kan het werken aan diverse zzp opdrachten en interim werk je helpen om niet alleen je vaardigheden te versterken, maar ook een netwerk op te bouwen in de industrie, wat essentieel is voor toekomstige kansen.
Opleidingsniveau
Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
Salarisindicatie in loondienst
4000-6500
Indicatie uurtarief bij ZZP
4500-7000
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Contractmanagement, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch Denkvermogen, Communicatieve Vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Teamspeler, Probleemoplossend Vermogen
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Projectmanager, Adviseur Contractmanagement, Juridisch Adviseur Contracten
Beschrijving van de functie
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van contracten in een breed scala aan projecten, variërend van infrastructuur tot milieuzorg. Deze rol vereist een sterke achtergrond in contractmanagement en een diepgaande kennis van verschillende contractvormen en samenwerkingsmodellen. Je werkt vaak samen met zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers en moet in staat zijn om hun belangen en wensen met elkaar te verzoenen, zodat de projecten soepel en succesvol kunnen verlopen. Een contractmanager speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, efficiëntie en integriteit van contractuele afspraken, wat uiteindelijk bijdraagt aan een duurzamer waterbeheer en een schonere leefomgeving.
Typisch salaris
Het salaris van een contractmanager kan variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkt. Voor iemand in een contractmanager functie, ligt het gemiddelde salaris doorgaans tussen de 4.000 en 6.500 euro per maand. Dit kan echter hoger zijn voor zzp opdrachten en interim werk in de publieke sector, vooral als je betrokken bent bij opdrachten overheid waar specifieke expertise vereist is. Bovendien zijn er mogelijkheden om met DAS in zee te gaan, wat extra voordelen kan bieden aan zzp'ers.
Typische taken in de functie
De taken van een contractmanager zijn veelzijdig en omvatten onder andere het opstellen en beheren van contracten, onderhandelingen met verschillende stakeholders, en het samenwerken met projectteams om de uitvoering van afspraken te waarborgen. Daarnaast moet een contractmanager regelmatig evaluaties uitvoeren om te controleren of alle partijen zich aan de voorwaarden houden. Je bent ook verantwoordelijk voor het documenteren van de voortgang en de resultaten van de projecten, evenals het rapporteren aan het management. Het is essentieel om uitstekende communicatieve vaardigheden te hebben, omdat je vaak als schakel fungeert tussen verschillende teams en afdelingen.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in het contractmanagement, is het belangrijk om een relevante HBO-opleiding te volgen, aangevuld met gespecialiseerde trainingen en cursussen, zoals NEVI 1 voor inkoop- en contractmanagement. Ervaring is cruciaal in deze sector, dus het is aan te raden om aan de slag te gaan met junior contractmanager posities of in ondersteunende rollen binnen projectteams. Door doorlopende professionalisering en kennisdeling, bijvoorbeeld via vakgroepen of netwerkevenementen, kan men zich verder ontwikkelen. Daarnaast kan het werken aan diverse zzp opdrachten en interim werk je helpen om niet alleen je vaardigheden te versterken, maar ook een netwerk op te bouwen in de industrie, wat essentieel is voor toekomstige kansen.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.