Opleidingsniveau
Minimaal HBO Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar; aanvullende opleidingen contractmanagement/RAW gewenst
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Programmaleider/Portfoliomanager Infra, Hoofd Contractmanagement, Directeur Infra
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Procesmatig werken, Mentoring
Gerelateerde functies
Directievoerder, Toezichthouder civiel, Projectmanager Infra, Teamleider Contractmanagement
Functiebeschrijving
Een contractmanager baggeren en onderhoud is resultaatverantwoordelijk voor het sturen en beheersen van civiele onderhoudscontracten met nadruk op baggerwerk en depotbeheer. De functie omvat het leiden van een contractteam, het vormen van de eerste escalatielijn en het waarborgen van contractuele prestaties binnen RAW/raamovereenkomsten. De rol vraagt om procesmatige inrichting van contractmanagement, standaardisatie van formats en implementatie van procedures voor afzet en verwerking van baggerspecie. De functie komt zowel voor binnen opdrachten overheid als in interim werk en kan worden vervuld via vaste aanstelling, zzp opdrachten of via een DAS-opdracht.
Salarisindicatie
Voor een contractuele positie bij een overheid ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €4.000 en €7.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandig consultant of zzp in interim werk gelden dagtarieven tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van specialisatie in baggerprocedures en RAW-ervaring. Vergoedingen voor reistijd, onregelmatigheid en VOG-kosten zijn gangbaar bij opdrachten overheid en kunnen via declaratie of DAS-constructies lopen. Secundaire arbeidsvoorwaarden en duur van opdracht bepalen het uiteindelijke verdienmodel bij zowel contract als interim opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en beheren van contractmanagementplannen inclusief escalatieprocedures en formats voor uitvoering en toezicht. Coachen en mentor zijn van junior contractmanagers en directievoerders en organiseren van overdracht van praktijkkennis. Beoordelen van aannemersprestaties, toepassen van RAW/UAV-systematiek, begeleiden van EMVI-processen en afwegingen rond depotinrichting en grondstromen. Stakeholdermanagement met perceeleigenaren, samenwerking met grondbanken, beheer van documentatie in systemen zoals DAS en coördineren van inspecties en meerjarige onderhoudscycli.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO-opleiding (bijv. Civiele Techniek of Bouwkunde) en werk meerdere jaren als contractmanager bij regulier onderhoud om RAW-kennis op te bouwen. Verwerf aantoonbare ervaring met projecten >€1.000.000 en ontwikkel vaardigheden in IPM-aansturing, EMVI en depotbeheer door praktijkopdrachten en vakgerichte cursussen. Bouw coachende ervaring door mentoring van junioren en verzilver kennis via interim werk en zzp opdrachten om veelzijdigheid in opdrachten overheid en DAS-projecten te tonen. Blijf vakinhoudelijk bijscholen in wet- en regelgeving, grondstromen en processtandaarden om door te groeien naar senior- of portfoliorollen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar; aanvullende opleidingen contractmanagement/RAW gewenst
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Programmaleider/Portfoliomanager Infra, Hoofd Contractmanagement, Directeur Infra
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Procesmatig werken, Mentoring
Gerelateerde functies
Directievoerder, Toezichthouder civiel, Projectmanager Infra, Teamleider Contractmanagement
Functiebeschrijving
Een contractmanager baggeren en onderhoud is resultaatverantwoordelijk voor het sturen en beheersen van civiele onderhoudscontracten met nadruk op baggerwerk en depotbeheer. De functie omvat het leiden van een contractteam, het vormen van de eerste escalatielijn en het waarborgen van contractuele prestaties binnen RAW/raamovereenkomsten. De rol vraagt om procesmatige inrichting van contractmanagement, standaardisatie van formats en implementatie van procedures voor afzet en verwerking van baggerspecie. De functie komt zowel voor binnen opdrachten overheid als in interim werk en kan worden vervuld via vaste aanstelling, zzp opdrachten of via een DAS-opdracht.
Salarisindicatie
Voor een contractuele positie bij een overheid ligt het bruto maandsalaris typisch tussen €4.000 en €7.000 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandig consultant of zzp in interim werk gelden dagtarieven tussen €450 en €850 per dag, afhankelijk van specialisatie in baggerprocedures en RAW-ervaring. Vergoedingen voor reistijd, onregelmatigheid en VOG-kosten zijn gangbaar bij opdrachten overheid en kunnen via declaratie of DAS-constructies lopen. Secundaire arbeidsvoorwaarden en duur van opdracht bepalen het uiteindelijke verdienmodel bij zowel contract als interim opdrachten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en beheren van contractmanagementplannen inclusief escalatieprocedures en formats voor uitvoering en toezicht. Coachen en mentor zijn van junior contractmanagers en directievoerders en organiseren van overdracht van praktijkkennis. Beoordelen van aannemersprestaties, toepassen van RAW/UAV-systematiek, begeleiden van EMVI-processen en afwegingen rond depotinrichting en grondstromen. Stakeholdermanagement met perceeleigenaren, samenwerking met grondbanken, beheer van documentatie in systemen zoals DAS en coördineren van inspecties en meerjarige onderhoudscycli.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO-opleiding (bijv. Civiele Techniek of Bouwkunde) en werk meerdere jaren als contractmanager bij regulier onderhoud om RAW-kennis op te bouwen. Verwerf aantoonbare ervaring met projecten >€1.000.000 en ontwikkel vaardigheden in IPM-aansturing, EMVI en depotbeheer door praktijkopdrachten en vakgerichte cursussen. Bouw coachende ervaring door mentoring van junioren en verzilver kennis via interim werk en zzp opdrachten om veelzijdigheid in opdrachten overheid en DAS-projecten te tonen. Blijf vakinhoudelijk bijscholen in wet- en regelgeving, grondstromen en processtandaarden om door te groeien naar senior- of portfoliorollen.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.