Opleidingsniveau
HBO of WO in Civiele Techniek of Built Environment
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofduitvoerder, Afdelingsmanager
Competenties & vaardigheden
Contractbeheer, Financieel inzicht, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Stakeholder management
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Vastgoedmanager
Functieomschrijving
Een contractmanager in het beheer van de openbare ruimte speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en de uitvoering van contracten binnen de gemeentelijke en overheidsstructuren. Deze professional is verantwoordelijk voor het toezicht op alle contractuele afspraken binnen verschillende technische domeinen, zoals wegen, constructies en installatieprojecten. Dit omvat niet alleen het bewaken van de naleving van contracten, maar ook het stimuleren van samenwerking met diverse stakeholders, innovaties en verbeterprocessen.
Als contractmanager ben je vaak betrokken bij kortlopende zzp opdrachten en langdurige opdrachten overheid, wat betekent dat je flexibel moet zijn in je werkmethoden. Je moet in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren, en dient ook ervaring te hebben met interim werk, waar je snel moet schakelen tussen verschillende projecten en eisen. Het is een afwisselende rol die een breed scala aan vaardigheden vereist, van juridische kennis tot strategisch inzicht in de werking van overheidsinstellingen.
De dagelijkse taken van een contractmanager omvatten het opstellen en beheren van contractdocumenten, het onderhouden van relaties met contractpartners, en het toezicht houden op financiële aspecten binnen contracten. Daarnaast is er een grote verantwoordelijkheid in het identificeren van knelpunten en het initiëren van oplossingen, evenals het rapporteren van voortgang aan hogere instanties. Ervaren contractmanagers hebben daarom niet alleen kennis van de relevante contractvormen, maar zijn ook bedreven in het gebruik van financiële systemen zoals SAP, wat essentieel is voor het goed functioneren binnen deze rol.
Om een specialist te worden in het vakgebied van contractmanagement in de openbare ruimte, zijn er verschillende paden beschikbaar. Het volgen van een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur gericht op Civiele Techniek of Built Environment, is een belangrijke eerste stap. Na het behalen van je diploma kun je beginnen aan functies die aansluiten bij je studie, waarna een combinatie van werkervaring in relevante projecten en aanvullende opleidingen of cursussen je vaardigheden verder verfijnt. Het nastreven van certificeringen en lidmaatschappen binnen professionele netwerken kan ook bijdragen aan je groei in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Civiele Techniek of Built Environment
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofduitvoerder, Afdelingsmanager
Competenties & vaardigheden
Contractbeheer, Financieel inzicht, Communicatie, Probleemoplossend vermogen, Stakeholder management
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Vastgoedmanager
Functieomschrijving
Een contractmanager in het beheer van de openbare ruimte speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en de uitvoering van contracten binnen de gemeentelijke en overheidsstructuren. Deze professional is verantwoordelijk voor het toezicht op alle contractuele afspraken binnen verschillende technische domeinen, zoals wegen, constructies en installatieprojecten. Dit omvat niet alleen het bewaken van de naleving van contracten, maar ook het stimuleren van samenwerking met diverse stakeholders, innovaties en verbeterprocessen.
Als contractmanager ben je vaak betrokken bij kortlopende zzp opdrachten en langdurige opdrachten overheid, wat betekent dat je flexibel moet zijn in je werkmethoden. Je moet in staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren, en dient ook ervaring te hebben met interim werk, waar je snel moet schakelen tussen verschillende projecten en eisen. Het is een afwisselende rol die een breed scala aan vaardigheden vereist, van juridische kennis tot strategisch inzicht in de werking van overheidsinstellingen.
De dagelijkse taken van een contractmanager omvatten het opstellen en beheren van contractdocumenten, het onderhouden van relaties met contractpartners, en het toezicht houden op financiële aspecten binnen contracten. Daarnaast is er een grote verantwoordelijkheid in het identificeren van knelpunten en het initiëren van oplossingen, evenals het rapporteren van voortgang aan hogere instanties. Ervaren contractmanagers hebben daarom niet alleen kennis van de relevante contractvormen, maar zijn ook bedreven in het gebruik van financiële systemen zoals SAP, wat essentieel is voor het goed functioneren binnen deze rol.
Om een specialist te worden in het vakgebied van contractmanagement in de openbare ruimte, zijn er verschillende paden beschikbaar. Het volgen van een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur gericht op Civiele Techniek of Built Environment, is een belangrijke eerste stap. Na het behalen van je diploma kun je beginnen aan functies die aansluiten bij je studie, waarna een combinatie van werkervaring in relevante projecten en aanvullende opleidingen of cursussen je vaardigheden verder verfijnt. Het nastreven van certificeringen en lidmaatschappen binnen professionele netwerken kan ook bijdragen aan je groei in dit vakgebied.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.