Opleidingsniveau
HBO of WO in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Logistiek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Inkoop, Supply Chain Directeur
Competenties & vaardigheden
Onderhandelingsvaardigheden, Leiderschap, Analytisch denken, Communicatie, Relatiebeheer
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Supply Chain Specialist, Supplier Performance Manager, Logistiek Manager, Projectmanager Supply Chain
Functieomschrijving
De rol van contractmanager componenten omvat het management van relaties en prestaties van leveranciers binnen de context van toeleveringsketens en logistiek. Je bent de brug tussen de onderneming en verschillende strategische leveranciers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het waarborgen van de beschikbaarheid van goederen en diensten. Dit vraagt om een uitgebreid begrip van supply chain-processen en de behoefte om sterk samen te werken met diverse afdelingen zoals inkoop, materiaalbeheer en operationeel management. Aangezien de dynamiek van de leveranciersmarkt constant verandert, is het van groot belang dat je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een strategische visie om de samenwerking met leveranciers te optimaliseren.
Typisch salaris
Het salaris voor een contractmanager componenten varieert doorgaans tussen de € 4.000 en € 6.000 per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en de grootte van het bedrijf. Dit salaris kan verder beïnvloed worden door de sector waarin je werkt en of het gaat om zzp opdrachten, interim werk of opdrachten voor de overheid. Daarnaast kunnen contracten aantrekkelijker worden gemaakt door het aanbieden van bonusstructuren of andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische functionele taken
De taken van een contractmanager componenten zijn divers en omvatten onder andere het opstellen en beheren van contracten, het evalueren van leveranciersprestaties en het opbouwen van langdurige relaties met deze leveranciers. Je houdt toezicht op de naleving van contractuele verplichtingen en voert regelmatig evaluaties uit om ervoor te zorgen dat de verwachtingen worden waargemaakt. Ook krijg je te maken met het analyseren van data die betrekking heeft op leveranciersprestaties en werkprocessen, en je bent vaak verantwoordelijk voor het coördineren van cross-functionele teams die zich bezighouden met verbeterinitiatieven. Bovendien is het mogelijk dat je betrokken raakt bij interim werk waar je jouw expertise en vaardigheden kunt inzetten om specifieke projecten te ondersteunen of te leiden.
Specialist worden
Om een specialist in de functie van contractmanager componenten te worden, is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en continue ontwikkeling vereist. Een relevante hbo of wo-opleiding in bijvoorbeeld Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Logistiek legt een solide basis. Naast de reguliere opleidingen kan het waardevol zijn om aanvullende cursussen of certificeringen in contractmanagement en onderhandeling te volgen. Het opdoen van ervaring via zzp opdrachten of tijdelijke contracten in het veld kan waardevol zijn voor het ontwikkelen van specifieke vaardigheden en het uitbreiden van je netwerk. Door het volgen van ontwikkelingen in de sector en het deelnemen aan vakgerichte conferenties of seminars, kun je je kennis verder uitbreiden en jouw positie versterken binnen dit dynamische vakgebied.
Opleidingsniveau
HBO of WO in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Logistiek
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €6500 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Inkoop, Supply Chain Directeur
Competenties & vaardigheden
Onderhandelingsvaardigheden, Leiderschap, Analytisch denken, Communicatie, Relatiebeheer
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Supply Chain Specialist, Supplier Performance Manager, Logistiek Manager, Projectmanager Supply Chain
Functieomschrijving
De rol van contractmanager componenten omvat het management van relaties en prestaties van leveranciers binnen de context van toeleveringsketens en logistiek. Je bent de brug tussen de onderneming en verschillende strategische leveranciers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het waarborgen van de beschikbaarheid van goederen en diensten. Dit vraagt om een uitgebreid begrip van supply chain-processen en de behoefte om sterk samen te werken met diverse afdelingen zoals inkoop, materiaalbeheer en operationeel management. Aangezien de dynamiek van de leveranciersmarkt constant verandert, is het van groot belang dat je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een strategische visie om de samenwerking met leveranciers te optimaliseren.
Typisch salaris
Het salaris voor een contractmanager componenten varieert doorgaans tussen de € 4.000 en € 6.000 per maand, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau en de grootte van het bedrijf. Dit salaris kan verder beïnvloed worden door de sector waarin je werkt en of het gaat om zzp opdrachten, interim werk of opdrachten voor de overheid. Daarnaast kunnen contracten aantrekkelijker worden gemaakt door het aanbieden van bonusstructuren of andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische functionele taken
De taken van een contractmanager componenten zijn divers en omvatten onder andere het opstellen en beheren van contracten, het evalueren van leveranciersprestaties en het opbouwen van langdurige relaties met deze leveranciers. Je houdt toezicht op de naleving van contractuele verplichtingen en voert regelmatig evaluaties uit om ervoor te zorgen dat de verwachtingen worden waargemaakt. Ook krijg je te maken met het analyseren van data die betrekking heeft op leveranciersprestaties en werkprocessen, en je bent vaak verantwoordelijk voor het coördineren van cross-functionele teams die zich bezighouden met verbeterinitiatieven. Bovendien is het mogelijk dat je betrokken raakt bij interim werk waar je jouw expertise en vaardigheden kunt inzetten om specifieke projecten te ondersteunen of te leiden.
Specialist worden
Om een specialist in de functie van contractmanager componenten te worden, is een combinatie van opleiding, praktijkervaring en continue ontwikkeling vereist. Een relevante hbo of wo-opleiding in bijvoorbeeld Supply Chain Management, Bedrijfskunde of Logistiek legt een solide basis. Naast de reguliere opleidingen kan het waardevol zijn om aanvullende cursussen of certificeringen in contractmanagement en onderhandeling te volgen. Het opdoen van ervaring via zzp opdrachten of tijdelijke contracten in het veld kan waardevol zijn voor het ontwikkelen van specifieke vaardigheden en het uitbreiden van je netwerk. Door het volgen van ontwikkelingen in de sector en het deelnemen aan vakgerichte conferenties of seminars, kun je je kennis verder uitbreiden en jouw positie versterken binnen dit dynamische vakgebied.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.