Opleidingsniveau
WO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Projectdirecteur, Hoofd Contractmanagement
Competenties & vaardigheden
Onderhandelen, Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Analytisch vermogen, Organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Juridisch Adviseur, Vastgoedontwikkelaar, Beleidsmedewerker
Functiebeschrijving
De rol van een contractmanager binnen een duurzaam project is cruciaal voor het succes van de uitvoering en realisatie van complexe projecten die zich richten op duurzame energieoplossingen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren, opstellen en beheren van contracten met verschillende stakeholders, waaronder initiatiefnemers, overheden, en externe partners. Je hebt een leidende rol in onderhandelingen en zorgt ervoor dat alle afspraken conform de geldende wet- en regelgeving worden nageleefd. De contractmanager vereist niet alleen juridische kennis, maar ook inzicht in politieke en maatschappelijke vraagstukken die spelen binnen het project. Je bent een verbindende schakel tussen de verschillende partijen en moet in staat zijn om helder te communiceren en belangen te aligneren.
Typisch Salaris
Als contractmanager in de sector duurzame energie kan het salaris sterk variëren, afhankelijk van ervaring en functieniveau. Voor een vaste positie binnen een organisatie ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Freelancers of zzp'ers die interim werk verrichten in deze rol kunnen rekenen op hogere tarieven, vooral als ze werken aan opdrachten voor de overheid. Hier kunnen de uurtarieven variëren van €75 tot €125 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke expertise die vereist is. Salarisinschalen kunnen ook beïnvloed worden door de grootte van de organisatie en de verantwoordelijkheden van de rol.
Veelvoorkomende Functietaken
De dagelijkse taken van een contractmanager omvatten het identificeren en analyseren van juridische risico's, het opstellen van contracten, en het onderhouden van relaties met belanghebbenden. Je voert gesprekken met initiatiefnemers, zoals landbouwers en grondeigenaren, om juridische overeenkomsten te sluiten die beiden partijen beschermen. Verder ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op de uitvoering van de contracten en ben je betrokken bij de afhandeling van een eventuele geschillen of vertragingen. Het monitoren van de voortgang van projecten en het rapporteren van resultaten aan hogere managementlagen is ook een belangrijk aspect van deze functie. Kortom, de rol vereist een analytische aanpak, sterke onderhandelingsvaardigheden en een goed begrip van de financiele implicaties van contractuele verplichtingen.
Specialisatie en Groeimogelijkheden
Om specialist te worden in de functie van contractmanager is het essentieel om een relevante WO-opleiding te hebben, zoals ondernemingsrecht of bestuurskunde. Daarnaast is het zeer waardevol om ervaring op te doen met zzp opdrachten of interim werk, waarbij je verschillende situaties en projecten tegenkomt in de duurzame energiemarkt. Verdere professionalisering kan bereikt worden door het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen gericht op contractmanagement en projectmanagementin de publieke sector. Groeimogelijkheden zijn ook aanwezig; ervaren contractmanagers kunnen doorgroeien naar senior- of directiefuncties binnen organisatie, zoals head of contractmanagement of projectdirecteur. Het is essentieel om continu je netwerk uit te breiden en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de sector.
Opleidingsniveau
WO-diploma
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €125 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Projectdirecteur, Hoofd Contractmanagement
Competenties & vaardigheden
Onderhandelen, Communicatieve vaardigheden, Juridische kennis, Analytisch vermogen, Organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Projectmanager, Juridisch Adviseur, Vastgoedontwikkelaar, Beleidsmedewerker
Functiebeschrijving
De rol van een contractmanager binnen een duurzaam project is cruciaal voor het succes van de uitvoering en realisatie van complexe projecten die zich richten op duurzame energieoplossingen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het adviseren, opstellen en beheren van contracten met verschillende stakeholders, waaronder initiatiefnemers, overheden, en externe partners. Je hebt een leidende rol in onderhandelingen en zorgt ervoor dat alle afspraken conform de geldende wet- en regelgeving worden nageleefd. De contractmanager vereist niet alleen juridische kennis, maar ook inzicht in politieke en maatschappelijke vraagstukken die spelen binnen het project. Je bent een verbindende schakel tussen de verschillende partijen en moet in staat zijn om helder te communiceren en belangen te aligneren.
Typisch Salaris
Als contractmanager in de sector duurzame energie kan het salaris sterk variëren, afhankelijk van ervaring en functieniveau. Voor een vaste positie binnen een organisatie ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Freelancers of zzp'ers die interim werk verrichten in deze rol kunnen rekenen op hogere tarieven, vooral als ze werken aan opdrachten voor de overheid. Hier kunnen de uurtarieven variëren van €75 tot €125 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdracht en de specifieke expertise die vereist is. Salarisinschalen kunnen ook beïnvloed worden door de grootte van de organisatie en de verantwoordelijkheden van de rol.
Veelvoorkomende Functietaken
De dagelijkse taken van een contractmanager omvatten het identificeren en analyseren van juridische risico's, het opstellen van contracten, en het onderhouden van relaties met belanghebbenden. Je voert gesprekken met initiatiefnemers, zoals landbouwers en grondeigenaren, om juridische overeenkomsten te sluiten die beiden partijen beschermen. Verder ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op de uitvoering van de contracten en ben je betrokken bij de afhandeling van een eventuele geschillen of vertragingen. Het monitoren van de voortgang van projecten en het rapporteren van resultaten aan hogere managementlagen is ook een belangrijk aspect van deze functie. Kortom, de rol vereist een analytische aanpak, sterke onderhandelingsvaardigheden en een goed begrip van de financiele implicaties van contractuele verplichtingen.
Specialisatie en Groeimogelijkheden
Om specialist te worden in de functie van contractmanager is het essentieel om een relevante WO-opleiding te hebben, zoals ondernemingsrecht of bestuurskunde. Daarnaast is het zeer waardevol om ervaring op te doen met zzp opdrachten of interim werk, waarbij je verschillende situaties en projecten tegenkomt in de duurzame energiemarkt. Verdere professionalisering kan bereikt worden door het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen gericht op contractmanagement en projectmanagementin de publieke sector. Groeimogelijkheden zijn ook aanwezig; ervaren contractmanagers kunnen doorgroeien naar senior- of directiefuncties binnen organisatie, zoals head of contractmanagement of projectdirecteur. Het is essentieel om continu je netwerk uit te breiden en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in de sector.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.