Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3.500 - €5.500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4.000 - €6.500
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Inkoop, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Cijfermatig inzicht, Resultaatgerichtheid, Proactiviteit, Kwaliteitsfocus
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Leveranciersmanager
Functieomschrijving
nDe rol van contractmanager facilitair is cruciaal binnen organisaties die werken met diverse leveranciers en contracten, met name in sectoren die afhankelijk zijn van facilitaire diensten. Deze functie richt zich op het beheer en de uitvoering van contracten, waarbij de contractmanager verantwoordelijk is voor de samenwerking met interne teams en leveranciers. Hun doel is om ervoor te zorgen dat de leveranciers voldoen aan de afgesproken voorwaarden en dat de geleverde diensten van hoge kwaliteit zijn. Een contractmanager heeft een diepgaande kennis van contractuele afspraken en de manier waarop deze de dagelijkse operaties van een organisatie beïnvloeden.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een contractmanager facilitair kan variëren afhankelijk van de ervaring en de sector. Gemiddeld ligt het salaris voor iemand in deze functie tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven zelfs hoger liggen, afhankelijk van de specifieke opdracht en de vereiste expertise. Voor opdrachten bij de overheid zijn er vaak duidelijke salarisstructuren die volgen op de cao, wat ook invloed heeft op het uiteindelijke salaris.
nnTypische werkzaamheden
nDe dagelijkse taken van een contractmanager facilitair kunnen onder andere bestaan uit het opstellen en evalueren van contracten, het onderhouden van relaties met leveranciers en interne belanghebbenden, en het monitoren van de prestaties van leveranciers. In sommige gevallen kan het ook inhouden dat men verantwoordelijk is voor het trainen van collega’s in contractmanagement en het implementeren van verbeterstrategieën. Daarnaast is het belangrijk dat een contractmanager vaak rapportages en analyses maakt om de effectiviteit van de contracten te waarborgen. Bij DAS kan dit bijvoorbeeld ook betekenen dat je betrokken bent bij praktijksituaties waarbij je beleidskwesties moet oplossen.
nnOpleiding en specialisatie
nOm een specialist te worden in contractmanagement is een HBO-opleiding vaak vereist, maar aanvullende certificeringen kunnen ook voordelig zijn. Veel contractmanagers beginnen met een achtergrond in bedrijfskunde, rechten of een gerelateerd vakgebied. Het opdoen van ervaring in het veld, hetzij via reguliere banen, zzp opdrachten, of interim werk, draagt bij aan de deskundigheid. Daarnaast kunnen trainingen en cursussen in specifieke contractmanagementtools en technieken ook waardevol zijn. Door je te specialiseren in bepaalde sectoren of door aanvullende opleidingen te volgen, kun je jezelf onderscheiden in het veld en de kansen om hogerop te komen in de organisatie vergroten.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3.500 - €5.500
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4.000 - €6.500
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Inkoop, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Cijfermatig inzicht, Resultaatgerichtheid, Proactiviteit, Kwaliteitsfocus
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Leveranciersmanager
Functieomschrijving
nDe rol van contractmanager facilitair is cruciaal binnen organisaties die werken met diverse leveranciers en contracten, met name in sectoren die afhankelijk zijn van facilitaire diensten. Deze functie richt zich op het beheer en de uitvoering van contracten, waarbij de contractmanager verantwoordelijk is voor de samenwerking met interne teams en leveranciers. Hun doel is om ervoor te zorgen dat de leveranciers voldoen aan de afgesproken voorwaarden en dat de geleverde diensten van hoge kwaliteit zijn. Een contractmanager heeft een diepgaande kennis van contractuele afspraken en de manier waarop deze de dagelijkse operaties van een organisatie beïnvloeden.
nnSalarisindicatie
nHet salaris voor een contractmanager facilitair kan variëren afhankelijk van de ervaring en de sector. Gemiddeld ligt het salaris voor iemand in deze functie tussen de €3.500 en €5.500 per maand. Voor zzp opdrachten of interim werk kunnen de tarieven zelfs hoger liggen, afhankelijk van de specifieke opdracht en de vereiste expertise. Voor opdrachten bij de overheid zijn er vaak duidelijke salarisstructuren die volgen op de cao, wat ook invloed heeft op het uiteindelijke salaris.
nnTypische werkzaamheden
nDe dagelijkse taken van een contractmanager facilitair kunnen onder andere bestaan uit het opstellen en evalueren van contracten, het onderhouden van relaties met leveranciers en interne belanghebbenden, en het monitoren van de prestaties van leveranciers. In sommige gevallen kan het ook inhouden dat men verantwoordelijk is voor het trainen van collega’s in contractmanagement en het implementeren van verbeterstrategieën. Daarnaast is het belangrijk dat een contractmanager vaak rapportages en analyses maakt om de effectiviteit van de contracten te waarborgen. Bij DAS kan dit bijvoorbeeld ook betekenen dat je betrokken bent bij praktijksituaties waarbij je beleidskwesties moet oplossen.
nnOpleiding en specialisatie
nOm een specialist te worden in contractmanagement is een HBO-opleiding vaak vereist, maar aanvullende certificeringen kunnen ook voordelig zijn. Veel contractmanagers beginnen met een achtergrond in bedrijfskunde, rechten of een gerelateerd vakgebied. Het opdoen van ervaring in het veld, hetzij via reguliere banen, zzp opdrachten, of interim werk, draagt bij aan de deskundigheid. Daarnaast kunnen trainingen en cursussen in specifieke contractmanagementtools en technieken ook waardevol zijn. Door je te specialiseren in bepaalde sectoren of door aanvullende opleidingen te volgen, kun je jezelf onderscheiden in het veld en de kansen om hogerop te komen in de organisatie vergroten.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.