Opleidingsniveau
HBO-/WO-opleiding in bedrijfskundige en/of juridische richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Programma-manager, Afdelingshoofd Contractbeheer
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Onderhandelingsvaardigheden, Kennis van contractvormen, Teamwork
Gerelateerde functies
Commercieel Projectmanager, Contractbeheerder, Juridisch Adviseur, Projectmanager Vastgoed
Beschrijving van de functie
De rol van Contractmanager binnen Facility Management is cruciaal voor het success van projecten binnen de publieke en private sector. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en evalueren van contracten gerelateerd aan bouw- en infraprojecten. Dit betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de juridische en financiële aspecten van de contracten, maar ook voor de begeleiding van het projectteam om ervoor te zorgen dat de doelstellingen binnen de afgesproken tijdslijnen en budgetten worden gerealiseerd. Je functioneert als een brug tussen verschillende belanghebbenden, waaronder aannemers, leveranciers en interne teams, waarbij je zorgt voor heldere communicatie en samenwerking. In deze functie ben je dus meer dan alleen een administratieve kracht; je bent een invloedrijke speler in het succes van projecten.
Typisch salaris
Het salaris van een Contractmanager in Facility Management varieert, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Over het algemeen schommelt het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Wanneer je werkt aan zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan het salaris ook hoger uitvallen, vooral bij interim werk. Dit geldt ook vaak in de context van complexe vastgoedprojecten, waarbij gespecialiseerde kennis en ervaring vereist zijn. Bij het kiezen voor een dienstverband bij een organisatie zoals TenneT kun je ook profiteren van extra voordelen, zoals een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden, wat de totale beloning aantrekkelijker maakt.
Typische functie taken
Als Contractmanager houd je je bezig met verschillende taken die essentieel zijn voor een succesvol contractbeheer. Dit omvat het opstellen en herzien van contractdocumenten, het onderhouden van relaties met contractpartners en het begeleiden van aanbestedingen. Je voert regelmatig controles uit om te waarborgen dat alle contractuele verplichtingen worden nageleefd. Indien problemen zich voordoen, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van oplossingen en alternatieven. Daarnaast speel je een cruciale rol in de rapportage en communicatie rondom contractstatussen naar het management en andere belanghebbenden. Het bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving en trends in de sector is ook essentieel. Dit zorgt ervoor dat je altijd up-to-date bent en potentiële risico's tijdig kunt signaleren en adresseren.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden als Contractmanager is een sterke combinatie van opleiding en ervaring vereist. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde of juridische richting is veelal de basis. Daarnaast is het van belang om minstens vijf jaar ervaring op te doen in een vergelijkbare rol, waarbij je inzicht verkrijgt in Systeemgerichte Contractbeheersing, de verschillende contractvormen zoals UAV en UAV-GC en de kansen en valkuilen van de sector. Zodra je praktijkervaring hebt opgedaan, kun je overwegen om aanvullende cursussen of opleidingen te volgen om dieper in te gaan op specifieke thema's, zoals contractonderhandelingen of projectmanagement. Networking en betrokkenheid bij professionele organisaties kunnen ook bijdragen aan je ontwikkeling en zichtbaarheid in het veld, inclusief deelname aan relevante evenementen en conferenties.
Opleidingsniveau
HBO-/WO-opleiding in bedrijfskundige en/of juridische richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€5000 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Programma-manager, Afdelingshoofd Contractbeheer
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Onderhandelingsvaardigheden, Kennis van contractvormen, Teamwork
Gerelateerde functies
Commercieel Projectmanager, Contractbeheerder, Juridisch Adviseur, Projectmanager Vastgoed
Beschrijving van de functie
De rol van Contractmanager binnen Facility Management is cruciaal voor het success van projecten binnen de publieke en private sector. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en evalueren van contracten gerelateerd aan bouw- en infraprojecten. Dit betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor de juridische en financiële aspecten van de contracten, maar ook voor de begeleiding van het projectteam om ervoor te zorgen dat de doelstellingen binnen de afgesproken tijdslijnen en budgetten worden gerealiseerd. Je functioneert als een brug tussen verschillende belanghebbenden, waaronder aannemers, leveranciers en interne teams, waarbij je zorgt voor heldere communicatie en samenwerking. In deze functie ben je dus meer dan alleen een administratieve kracht; je bent een invloedrijke speler in het succes van projecten.
Typisch salaris
Het salaris van een Contractmanager in Facility Management varieert, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Over het algemeen schommelt het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Wanneer je werkt aan zzp opdrachten of opdrachten voor de overheid kan het salaris ook hoger uitvallen, vooral bij interim werk. Dit geldt ook vaak in de context van complexe vastgoedprojecten, waarbij gespecialiseerde kennis en ervaring vereist zijn. Bij het kiezen voor een dienstverband bij een organisatie zoals TenneT kun je ook profiteren van extra voordelen, zoals een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden, wat de totale beloning aantrekkelijker maakt.
Typische functie taken
Als Contractmanager houd je je bezig met verschillende taken die essentieel zijn voor een succesvol contractbeheer. Dit omvat het opstellen en herzien van contractdocumenten, het onderhouden van relaties met contractpartners en het begeleiden van aanbestedingen. Je voert regelmatig controles uit om te waarborgen dat alle contractuele verplichtingen worden nageleefd. Indien problemen zich voordoen, ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van oplossingen en alternatieven. Daarnaast speel je een cruciale rol in de rapportage en communicatie rondom contractstatussen naar het management en andere belanghebbenden. Het bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving en trends in de sector is ook essentieel. Dit zorgt ervoor dat je altijd up-to-date bent en potentiële risico's tijdig kunt signaleren en adresseren.
Hoe word je specialist in deze functie
Om specialist te worden als Contractmanager is een sterke combinatie van opleiding en ervaring vereist. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bedrijfskunde of juridische richting is veelal de basis. Daarnaast is het van belang om minstens vijf jaar ervaring op te doen in een vergelijkbare rol, waarbij je inzicht verkrijgt in Systeemgerichte Contractbeheersing, de verschillende contractvormen zoals UAV en UAV-GC en de kansen en valkuilen van de sector. Zodra je praktijkervaring hebt opgedaan, kun je overwegen om aanvullende cursussen of opleidingen te volgen om dieper in te gaan op specifieke thema's, zoals contractonderhandelingen of projectmanagement. Networking en betrokkenheid bij professionele organisaties kunnen ook bijdragen aan je ontwikkeling en zichtbaarheid in het veld, inclusief deelname aan relevante evenementen en conferenties.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.