Opleidingsniveau
HBO in relevante richting (economisch, bedrijfskundig, juridisch of technisch)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior contractmanager, Hoofd inkoop, Consultancy
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Risicomanagement, Kennis van contractrecht, Projectbeheersing
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Juridisch adviseur, Risicomanager
Functieomschrijving
Als contractmanager binnen de GWW-sector ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten en de inkoop van diensten en werken. Deze functie vereist uitgebreide kennis van de contractvormen en aanbestedingswetgeving. Je fungeert als schakel tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat de contracten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Het is van cruciaal belang dat je niet alleen de financiële aspecten beheert, maar ook de kwaliteit van de geleverde diensten bewaakt. Dit vergt een proactieve benadering waar risico's tijdig herkend en besproken worden om een soepel verloop van projecten te waarborgen.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een contractmanager in de GWW-sector varieert tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. ZZP opdrachten en interim werk bieden vaak mogelijkheden om nog hogere tarieven te hanteren, afhankelijk van de vraag en de ervaringsniveau in de sector. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren contractmanagers een dagtarief boven de €600 vragen voor tijdelijke opdrachten, vooral in opdracht van de overheid.
Typische taken binnen de functie
Typische taken van een contractmanager omvatten het opstellen en beheren van contractdocumenten, het voeren van onderhandelingen met leveranciers en aannemers, en het monitoren van de voortgang van projecten. Je houdt toezicht op contractuele verplichtingen en zorgt ervoor dat deze tijdig worden nageleefd. Daarnaast is goede communicatie met zowel interne als externe partijen essentieel. Je dient ook regelmatig rapportages op te stellen en deze te presenteren aan verschillende stakeholders, en je levert bij aan het verbeteren van processen en het waarborgen van duurzaamheid in de infrastructuurprojecten.
Professionalisering in het vakgebied
Om specialist te worden in de functie van contractmanager zijn er diverse ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen beschikbaar. Het volgen van cursussen in contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing is zeer waardevol. Daarnaast kan het behalen van certificaten zoals het VCAVOL-certificaat of deelname aan DAS-programma’s bijdragen aan je expertise. Werkervaring bij de overheid en in verschillende projecten binnen de GWW-sector biedt een schat aan praktische kennis die onmisbaar is. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector kan ook deuren openen voor toekomstige zzp opdrachten en nieuwe vacatures in interim werk.
Opleidingsniveau
HBO in relevante richting (economisch, bedrijfskundig, juridisch of technisch)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior contractmanager, Hoofd inkoop, Consultancy
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Risicomanagement, Kennis van contractrecht, Projectbeheersing
Gerelateerde functies
Projectmanager, Inkoopmanager, Juridisch adviseur, Risicomanager
Functieomschrijving
Als contractmanager binnen de GWW-sector ben je verantwoordelijk voor het beheer van contracten en de inkoop van diensten en werken. Deze functie vereist uitgebreide kennis van de contractvormen en aanbestedingswetgeving. Je fungeert als schakel tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat de contracten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Het is van cruciaal belang dat je niet alleen de financiële aspecten beheert, maar ook de kwaliteit van de geleverde diensten bewaakt. Dit vergt een proactieve benadering waar risico's tijdig herkend en besproken worden om een soepel verloop van projecten te waarborgen.
Salarisindicatie
De salarisindicatie voor een contractmanager in de GWW-sector varieert tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. ZZP opdrachten en interim werk bieden vaak mogelijkheden om nog hogere tarieven te hanteren, afhankelijk van de vraag en de ervaringsniveau in de sector. Het is niet ongebruikelijk dat ervaren contractmanagers een dagtarief boven de €600 vragen voor tijdelijke opdrachten, vooral in opdracht van de overheid.
Typische taken binnen de functie
Typische taken van een contractmanager omvatten het opstellen en beheren van contractdocumenten, het voeren van onderhandelingen met leveranciers en aannemers, en het monitoren van de voortgang van projecten. Je houdt toezicht op contractuele verplichtingen en zorgt ervoor dat deze tijdig worden nageleefd. Daarnaast is goede communicatie met zowel interne als externe partijen essentieel. Je dient ook regelmatig rapportages op te stellen en deze te presenteren aan verschillende stakeholders, en je levert bij aan het verbeteren van processen en het waarborgen van duurzaamheid in de infrastructuurprojecten.
Professionalisering in het vakgebied
Om specialist te worden in de functie van contractmanager zijn er diverse ontwikkelingsmogelijkheden en opleidingen beschikbaar. Het volgen van cursussen in contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing is zeer waardevol. Daarnaast kan het behalen van certificaten zoals het VCAVOL-certificaat of deelname aan DAS-programma’s bijdragen aan je expertise. Werkervaring bij de overheid en in verschillende projecten binnen de GWW-sector biedt een schat aan praktische kennis die onmisbaar is. Het opbouwen van een netwerk binnen de sector kan ook deuren openen voor toekomstige zzp opdrachten en nieuwe vacatures in interim werk.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.