< Naar alle vacatures

Contractmanager (Infra / Tunnel)

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting rechten, contractmanagement of (bouw)kunde

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €95000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€90 - €145 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Contractmanager, Programma- of Projectmanager, Hoofd Contractmanagement, Directeur Asset Management

Competenties & vaardigheden

Contractbeheersing, Juridisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Leidinggeven, Risicomanagement

Gerelateerde functies

Contractadviseur, Contractjurist, Projectmanager Infra, Programmamanager, Risicomanager

Beschrijving van de functie

Een contractmanager in de infra, en specifiek bij complexe objecten zoals tunnels, is verantwoordelijk voor het beheersen en uitvoeren van alle contractuele en juridische aspecten van een project. De functie omvat zowel het monitoren van de uitvoering door marktpartijen als het beoordelen en mitigeren van risico’s die voortvloeien uit de overeenkomst. In veel gevallen gaat het om kostengebaseerde contractvormen zoals Kost+ / cost‑plus, waarvan de focus ligt op transparante registratie van uren, kosten en prestaties. De contractmanager fungeert als primaire schakel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer: hij of zij adviseert het managementteam over inkoop- en contractstrategieën, stuurt een klein contractteam aan, bewaakt contractafspraken en verzorgt formele correspondentie en rapportages. De rol vereist regelmatig overleg met juridische specialisten, financiën en de projectmanager en is zowel inhoudelijk als bestuurlijk gericht.

Deze functie komt in verschillende arbeidsvormen voor: vaste dienst, interim werk of als inhuur via bureaus. Voor zelfstandigen zijn veel opdrachten in deze niche beperkt, omdat opdrachtgevers soms zzp opdrachten uitsluiten of de voorkeur geven aan inhuur via raamcontracten en DAS-constructies. Tegelijkertijd bestaan er opdrachten overheid waarbij kennis van aanbestedingsregels, publiekrechtelijke beperkingen en gemeentelijke besluitvorming essentieel is. Een contractmanager in deze sector werkt doorgaans op locatie bij de projectorganisatie en heeft intensief contact met zowel technische als juridische stakeholders.

Typische beloning

Het beloningsniveau voor een contractmanager infra/tunnel varieert sterk naar gelang arbeidsvorm, ervaring en complexiteit van het project. In vaste dienst bij een publieke opdrachtgever ligt het jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €60.000 en €95.000 bruto, afhankelijk van schaal en ervaring. Voor interim werk en inhuur via detacheringsconstructies of adviesbureaus ligt het uurtarief hoger en wordt het vaak uitgedrukt per uur; gangbare tarieven voor ervaren contractmanagers op complexe infra projecten schommelen tussen circa €90 en €145 per uur. Let op: veel overheidsopdrachten sluiten directe zzp opdrachten uit of stellen specifieke voorwaarden aan zelfstandigen; in zulke gevallen verlopen inhuur en opdrachten via raamcontracten, consultants of via DAS-platformen. Daarom is het gebruikelijk dat ervaren contractmanagers zowel ervaring hebben met vaste dienstverbanden als met interim werk en het werken binnen aanbestedings- en inhuurconstructies.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een contractmanager omvatten het opzetten en bijhouden van contractadministratie, het beoordelen en afhandelen van claims en meerwerk, en het rapporteren over contractuele voortgang en risico’s richting het projectmanagement en de opdrachtgever. Andere kerntaken zijn het opstellen van correspondentie en formele besluiten, het coördineren van juridische ondersteuning bij complexe vraagstukken en het bewaken van de financiële consequenties van gemaakte afspraken. In projecten met Kost+ contracten betekent dat ook het controleren van urenstaten, kostenposten en onderliggende bewijsvoering. Daarnaast is het leidinggeven aan een klein team (adviseur contractzaken, specialist contractenrecht) onderdeel van de functie: delegeren, coachen en integraal samenwerken met technische en financiële disciplines is cruciaal. De contractmanager neemt deel aan interne en externe overleggen, onderhoudt relaties met stakeholders en zorgt dat beslismomenten op tijd worden voorbereid en gefundeerd. Praktische kennis van systemen voor document- en contractbeheer, waaronder DAS of vergelijkbare administratiesystemen, versnelt de uitvoering en verhoogt de kwaliteit van de informatievoorziening.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Een specialistische contractmanager ontwikkel je door een combinatie van inhoudelijke studie, praktijkervaring en het opbouwen van een netwerk binnen de sector. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten, contractmanagement, bouwkunde of een vergelijkbare richting is veelal de start. Daarna volgt meerdere jaren ervaring met contractbeheersing op complexe infra- of onderhoudsprojecten; voor senior functies wordt vaak minimaal acht jaar relevante ervaring gevraagd, inclusief leidinggevende ervaring binnen projectorganisaties. Verdere specialisatie ontstaat door ervaring met specifieke contractvormen (zoals Kost+), onderhandelings- en claimsmanagement, en door het werken aan opdrachten overheid met hun unieke governance en aanbestedingseisen. Deelname aan vakgerichte cursussen en certificeringen in contractmanagement, risicomanagement en aanbestedingsrecht, plus ervaring met DAS en andere documentatiesystemen, maken je inzetbaar voor grotere en politiek gevoelige projecten. Ten slotte versnelt het opdoen van ervaring in interim werk of opdrachten via consultancy je ontwikkeling, omdat je in korte tijd verschillende organisaties, contractvormen en best practices leert kennen, mits je de routes voor zzp opdrachten en inhuur correct navigeert wanneer opdrachtgevers daar specifieke eisen aan stellen.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting rechten, contractmanagement of (bouw)kunde

Salarisindicatie in loondienst

€60000 - €95000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€90 - €145 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Contractmanager, Programma- of Projectmanager, Hoofd Contractmanagement, Directeur Asset Management

Competenties & vaardigheden

Contractbeheersing, Juridisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Leidinggeven, Risicomanagement

Gerelateerde functies

Contractadviseur, Contractjurist, Projectmanager Infra, Programmamanager, Risicomanager

Beschrijving van de functie

Een contractmanager in de infra, en specifiek bij complexe objecten zoals tunnels, is verantwoordelijk voor het beheersen en uitvoeren van alle contractuele en juridische aspecten van een project. De functie omvat zowel het monitoren van de uitvoering door marktpartijen als het beoordelen en mitigeren van risico’s die voortvloeien uit de overeenkomst. In veel gevallen gaat het om kostengebaseerde contractvormen zoals Kost+ / cost‑plus, waarvan de focus ligt op transparante registratie van uren, kosten en prestaties. De contractmanager fungeert als primaire schakel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer: hij of zij adviseert het managementteam over inkoop- en contractstrategieën, stuurt een klein contractteam aan, bewaakt contractafspraken en verzorgt formele correspondentie en rapportages. De rol vereist regelmatig overleg met juridische specialisten, financiën en de projectmanager en is zowel inhoudelijk als bestuurlijk gericht.

Deze functie komt in verschillende arbeidsvormen voor: vaste dienst, interim werk of als inhuur via bureaus. Voor zelfstandigen zijn veel opdrachten in deze niche beperkt, omdat opdrachtgevers soms zzp opdrachten uitsluiten of de voorkeur geven aan inhuur via raamcontracten en DAS-constructies. Tegelijkertijd bestaan er opdrachten overheid waarbij kennis van aanbestedingsregels, publiekrechtelijke beperkingen en gemeentelijke besluitvorming essentieel is. Een contractmanager in deze sector werkt doorgaans op locatie bij de projectorganisatie en heeft intensief contact met zowel technische als juridische stakeholders.

Typische beloning

Het beloningsniveau voor een contractmanager infra/tunnel varieert sterk naar gelang arbeidsvorm, ervaring en complexiteit van het project. In vaste dienst bij een publieke opdrachtgever ligt het jaarsalaris doorgaans tussen ongeveer €60.000 en €95.000 bruto, afhankelijk van schaal en ervaring. Voor interim werk en inhuur via detacheringsconstructies of adviesbureaus ligt het uurtarief hoger en wordt het vaak uitgedrukt per uur; gangbare tarieven voor ervaren contractmanagers op complexe infra projecten schommelen tussen circa €90 en €145 per uur. Let op: veel overheidsopdrachten sluiten directe zzp opdrachten uit of stellen specifieke voorwaarden aan zelfstandigen; in zulke gevallen verlopen inhuur en opdrachten via raamcontracten, consultants of via DAS-platformen. Daarom is het gebruikelijk dat ervaren contractmanagers zowel ervaring hebben met vaste dienstverbanden als met interim werk en het werken binnen aanbestedings- en inhuurconstructies.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse taken van een contractmanager omvatten het opzetten en bijhouden van contractadministratie, het beoordelen en afhandelen van claims en meerwerk, en het rapporteren over contractuele voortgang en risico’s richting het projectmanagement en de opdrachtgever. Andere kerntaken zijn het opstellen van correspondentie en formele besluiten, het coördineren van juridische ondersteuning bij complexe vraagstukken en het bewaken van de financiële consequenties van gemaakte afspraken. In projecten met Kost+ contracten betekent dat ook het controleren van urenstaten, kostenposten en onderliggende bewijsvoering. Daarnaast is het leidinggeven aan een klein team (adviseur contractzaken, specialist contractenrecht) onderdeel van de functie: delegeren, coachen en integraal samenwerken met technische en financiële disciplines is cruciaal. De contractmanager neemt deel aan interne en externe overleggen, onderhoudt relaties met stakeholders en zorgt dat beslismomenten op tijd worden voorbereid en gefundeerd. Praktische kennis van systemen voor document- en contractbeheer, waaronder DAS of vergelijkbare administratiesystemen, versnelt de uitvoering en verhoogt de kwaliteit van de informatievoorziening.

Hoe ontwikkel je je tot specialist in deze functie

Een specialistische contractmanager ontwikkel je door een combinatie van inhoudelijke studie, praktijkervaring en het opbouwen van een netwerk binnen de sector. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten, contractmanagement, bouwkunde of een vergelijkbare richting is veelal de start. Daarna volgt meerdere jaren ervaring met contractbeheersing op complexe infra- of onderhoudsprojecten; voor senior functies wordt vaak minimaal acht jaar relevante ervaring gevraagd, inclusief leidinggevende ervaring binnen projectorganisaties. Verdere specialisatie ontstaat door ervaring met specifieke contractvormen (zoals Kost+), onderhandelings- en claimsmanagement, en door het werken aan opdrachten overheid met hun unieke governance en aanbestedingseisen. Deelname aan vakgerichte cursussen en certificeringen in contractmanagement, risicomanagement en aanbestedingsrecht, plus ervaring met DAS en andere documentatiesystemen, maken je inzetbaar voor grotere en politiek gevoelige projecten. Ten slotte versnelt het opdoen van ervaring in interim werk of opdrachten via consultancy je ontwikkeling, omdat je in korte tijd verschillende organisaties, contractvormen en best practices leert kennen, mits je de routes voor zzp opdrachten en inhuur correct navigeert wanneer opdrachtgevers daar specifieke eisen aan stellen.

Gemeente Groningen Logo
Contractmanager Regionaal Programmabureau gezondheid
Gemeente Groningen
Gemeente Groningen
Groningen
20 - 25 uur
3 aug. 2026
Tot 104
Ook voor ZZP
Logo Gemeente Groningen
Groningen
Tot 104
20 - 25 UUR
3 aug. 2026
Reageer
Deadline: 16 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Korte beschrijving

Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.

Vereist profiel

  • Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
  • Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
  • Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
  • Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
  • Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
  • Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.

Eisen

  • Wat wij van je vragen
  • Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
  • Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
  • Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
  • Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
  • Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
  • Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
  • Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.

Reageer

De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht