Opleidingsniveau
Minimaal HBO-diploma in civieltechnische of bedrijfskundige richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Analytisch vermogen, Teambegeleiding, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Senior Contractmanager, Juridisch Adviseur Infrastructuur, Projectmanager Infrastructuur
Functieomschrijving
De rol van Contractmanager - PPO Adviseur omvat het beheersen van contracten binnen de infrastructuursector, waarbij specifiek de focus ligt op UAV-GC contracten. De professional in deze functie werkt nauw samen met projectteams om de uitvoering van onderhoudscontracten te waarborgen, vooral in de context van opdrachten die gericht zijn op de overheid. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor het signaleren van risico's, maar ook voor het implementeren van maatregelen die de prestaties van contracten verbeteren. Dit vereist een combinatie van technische kennis en managementvaardigheden, zodat de kwaliteit, tijdigheid en financiële kaders van de contracten optimaal worden bewaakt. In de rol van Contractmanager ben je tevens communicatief sterk en proactief, wat essentieel is voor het stimuleren van samenwerking binnen diverse teams en organisatieonderdelen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Contractmanager - PPO Adviseur varieert in Nederland, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke werkgever. Over het algemeen ligt het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag zelfs hoger zijn, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de onderhandelingsvaardigheden van de professional. De tarieven voor zzp-ers in deze rol kunnen variëren van €75 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de eigen deskundigheid.
Algemene Taken
De belangrijkste taken van een Contractmanager - PPO Adviseur omvatten het ontwikkelen en onderhouden van contracten, het toezicht houden op de prestaties van leveranciers, het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van rapportages. Een belangrijke taak is het begeleiden van teams in hun ontwikkeling en het stimuleren van eigenaarschap binnen projecten. Ook het coachen van teamleden en het waarborgen van de veiligheid tijdens projectuitvoering zijn cruciale aspecten van deze functie. Dit vraagt om een gedegen kennis van systeemgerichte contractbeheersing (SCB) en de specifieke vereisten van de UAV-GC-contracten. Daarnaast zijn er mogelijkheden om te werken aan opdrachten die gericht zijn op het verbeteren van de infrastructuur en de samenwerking met overheidsinstanties.
Carrièrepad en Specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is een combinatie van opleiding en ervaring vereist. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau is noodzakelijk, bij voorkeur in een civieltechnische of bedrijfskundige richting. Daarnaast kan verdere scholing in contractmanagement en gerelateerde onderwerpen helpen om de deskundigheid uit te breiden. Het opbouwen van ervaring via zzp opdrachten of interim werk kan ook bijdragen aan sneller carrière maken, met kansen om door te groeien naar functies zoals Senior Contractmanager of zelfs Programma Manager. Uiteindelijk kunnen professionals die zich blijven ontwikkelen op het gebied van contractmanagement en relevante certificeringen behalen, de kans krijgen om hun loopbaan uit te breiden naar hoogcomplexe opdrachten binnen de infrastructuur.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO-diploma in civieltechnische of bedrijfskundige richting
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Proactiviteit, Analytisch vermogen, Teambegeleiding, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Senior Contractmanager, Juridisch Adviseur Infrastructuur, Projectmanager Infrastructuur
Functieomschrijving
De rol van Contractmanager - PPO Adviseur omvat het beheersen van contracten binnen de infrastructuursector, waarbij specifiek de focus ligt op UAV-GC contracten. De professional in deze functie werkt nauw samen met projectteams om de uitvoering van onderhoudscontracten te waarborgen, vooral in de context van opdrachten die gericht zijn op de overheid. Dit houdt in dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor het signaleren van risico's, maar ook voor het implementeren van maatregelen die de prestaties van contracten verbeteren. Dit vereist een combinatie van technische kennis en managementvaardigheden, zodat de kwaliteit, tijdigheid en financiële kaders van de contracten optimaal worden bewaakt. In de rol van Contractmanager ben je tevens communicatief sterk en proactief, wat essentieel is voor het stimuleren van samenwerking binnen diverse teams en organisatieonderdelen.
Typisch Salaris
Het salaris voor een Contractmanager - PPO Adviseur varieert in Nederland, afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de specifieke werkgever. Over het algemeen ligt het salaris tussen de €4.000 en €6.500 per maand. Voor zzp opdrachten en interim werk kan dit bedrag zelfs hoger zijn, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdracht en de onderhandelingsvaardigheden van de professional. De tarieven voor zzp-ers in deze rol kunnen variëren van €75 tot €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van het project en de eigen deskundigheid.
Algemene Taken
De belangrijkste taken van een Contractmanager - PPO Adviseur omvatten het ontwikkelen en onderhouden van contracten, het toezicht houden op de prestaties van leveranciers, het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van rapportages. Een belangrijke taak is het begeleiden van teams in hun ontwikkeling en het stimuleren van eigenaarschap binnen projecten. Ook het coachen van teamleden en het waarborgen van de veiligheid tijdens projectuitvoering zijn cruciale aspecten van deze functie. Dit vraagt om een gedegen kennis van systeemgerichte contractbeheersing (SCB) en de specifieke vereisten van de UAV-GC-contracten. Daarnaast zijn er mogelijkheden om te werken aan opdrachten die gericht zijn op het verbeteren van de infrastructuur en de samenwerking met overheidsinstanties.
Carrièrepad en Specialisatie
Om een specialist in deze functie te worden, is een combinatie van opleiding en ervaring vereist. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau is noodzakelijk, bij voorkeur in een civieltechnische of bedrijfskundige richting. Daarnaast kan verdere scholing in contractmanagement en gerelateerde onderwerpen helpen om de deskundigheid uit te breiden. Het opbouwen van ervaring via zzp opdrachten of interim werk kan ook bijdragen aan sneller carrière maken, met kansen om door te groeien naar functies zoals Senior Contractmanager of zelfs Programma Manager. Uiteindelijk kunnen professionals die zich blijven ontwikkelen op het gebied van contractmanagement en relevante certificeringen behalen, de kans krijgen om hun loopbaan uit te breiden naar hoogcomplexe opdrachten binnen de infrastructuur.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.