Opleidingsniveau
HBO/WO (bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bouwkunde, civiele techniek of supply chain)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Head of Contract Management, Head of Real Estate & Facility Management, Director Real Estate or Procurement Director
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Technisch inzicht, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Procurement Manager, Asset Manager, Facility Manager, Tender Manager, Supplier Manager
Functiebeschrijving
Een contractmanager Real Estate & Facility Management bewaakt de uitvoering en ontwikkeling van technisch complexe onderhouds- en assetgerelateerde contracten voor vitale gebouwgebonden installaties en infrastructuur. Je leidt strategische aanbestedingen en end-to-end implementaties, inclusief transitie, governance en KPI-inrichting, om continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid te waarborgen. De rol combineert contract- en leveranciersregie met diepgaand technisch inzicht en risicomanagement om financiële en commerciële doelstellingen te realiseren. Zowel vaste posities als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk komen voor binnen dit profiel en vereisen ervaring met contracttools en frameworks; gebruik van systemen zoals DAS is veelvuldig gevraagd.
Salarisindicatie
Het bruto jaarsalaris voor een vaste contractmanager ligt veelal tussen €60.000 en €90.000 afhankelijk van scope en regio. Interim werk en zzp opdrachten scoren doorgaans een dagtarief tussen €500 en €900, variërend met verantwoordelijkheden en specialisatie. Projecten bij opdrachten overheid en kritische omgevingen kunnen hogere vergoedingen en aanvullende veiligheids- of compliance-eisen met zich meebrengen. Secundaire arbeidsvoorwaarden en budgetverantwoordelijkheid beïnvloeden het totale arbeidsvoorwaardenpakket aanzienlijk.
Typische werkzaamheden
Je stelt contractdocumentatie en SLA’s op en bewaakt naleving en veranderingsbeheer gedurende de contractlevenscyclus. Je voert commerciële en financiële beheersing uit, inclusief meerwerkbeoordeling, indexaties, claims en escalaties. Je organiseert aanbestedingstrajecten in samenwerking met inkoop, zorgt voor beheerste transities en richt governance- en rapportagestructuren in. Je treedt op als aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders en vertaalt technische prestaties naar contractuele acties en mitigatiestrategieën.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding en verwerf praktijkervaring in technisch- infrastructurele omgevingen. Verdiep je in aanbestedingsprocedures, contractmanagementmethodieken en financiële beheersing; certificeringen zoals CATS CM, NEVI of opleiding in claim-/risicomanagement versnellen de ontwikkeling. Bouw ervaring op via mix van vaste functies, zzp opdrachten en interim werk bij zowel commerciële partijen als opdrachten overheid om diversiteit aan cases te zien. Ontwikkel toolingvaardigheden en werk met contractmanagementsystemen zoals DAS om efficiëntie en traceerbaarheid te optimaliseren.
Opleidingsniveau
HBO/WO (bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, bouwkunde, civiele techniek of supply chain)
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Head of Contract Management, Head of Real Estate & Facility Management, Director Real Estate or Procurement Director
Competenties & vaardigheden
Contractmanagement, Stakeholdermanagement, Technisch inzicht, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Procurement Manager, Asset Manager, Facility Manager, Tender Manager, Supplier Manager
Functiebeschrijving
Een contractmanager Real Estate & Facility Management bewaakt de uitvoering en ontwikkeling van technisch complexe onderhouds- en assetgerelateerde contracten voor vitale gebouwgebonden installaties en infrastructuur. Je leidt strategische aanbestedingen en end-to-end implementaties, inclusief transitie, governance en KPI-inrichting, om continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid te waarborgen. De rol combineert contract- en leveranciersregie met diepgaand technisch inzicht en risicomanagement om financiële en commerciële doelstellingen te realiseren. Zowel vaste posities als zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk komen voor binnen dit profiel en vereisen ervaring met contracttools en frameworks; gebruik van systemen zoals DAS is veelvuldig gevraagd.
Salarisindicatie
Het bruto jaarsalaris voor een vaste contractmanager ligt veelal tussen €60.000 en €90.000 afhankelijk van scope en regio. Interim werk en zzp opdrachten scoren doorgaans een dagtarief tussen €500 en €900, variërend met verantwoordelijkheden en specialisatie. Projecten bij opdrachten overheid en kritische omgevingen kunnen hogere vergoedingen en aanvullende veiligheids- of compliance-eisen met zich meebrengen. Secundaire arbeidsvoorwaarden en budgetverantwoordelijkheid beïnvloeden het totale arbeidsvoorwaardenpakket aanzienlijk.
Typische werkzaamheden
Je stelt contractdocumentatie en SLA’s op en bewaakt naleving en veranderingsbeheer gedurende de contractlevenscyclus. Je voert commerciële en financiële beheersing uit, inclusief meerwerkbeoordeling, indexaties, claims en escalaties. Je organiseert aanbestedingstrajecten in samenwerking met inkoop, zorgt voor beheerste transities en richt governance- en rapportagestructuren in. Je treedt op als aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders en vertaalt technische prestaties naar contractuele acties en mitigatiestrategieën.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO/WO-opleiding en verwerf praktijkervaring in technisch- infrastructurele omgevingen. Verdiep je in aanbestedingsprocedures, contractmanagementmethodieken en financiële beheersing; certificeringen zoals CATS CM, NEVI of opleiding in claim-/risicomanagement versnellen de ontwikkeling. Bouw ervaring op via mix van vaste functies, zzp opdrachten en interim werk bij zowel commerciële partijen als opdrachten overheid om diversiteit aan cases te zien. Ontwikkel toolingvaardigheden en werk met contractmanagementsystemen zoals DAS om efficiëntie en traceerbaarheid te optimaliseren.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.