Opleidingsniveau
HBO-niveau (voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider, Hoofd Inkoop, Senior Adviseur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief vaardig, Resultaatgericht, Innovatief
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Inkoopadviseur, Facility Manager, Projectleider Jeugd, Adviseur Jeugdbeleid
Functiebeschrijving
Een contractmanager binnen het Sociaal Domein, specifiek gericht op Jeugd, speelt een essentiële rol in het beheer en de aansturing van overeenkomsten tussen de gemeente en zorgaanbieders. De focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit van zorg en het verbeteren van de toegankelijkheid voor inwoners, met speciale aandacht voor jeugdigen. De contractmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse monitoring van contracten, het onderhouden van relaties met diverse partijen en het vertalen van juridische inzichten naar praktische acties. Een diepgaande kennis van de Jeugdwet is cruciaal, evenals het vermogen om effectief informatie te analyseren en te rapporteren aan verschillende stakeholders, waaronder beleidsmakers.
Salarisindicatie
Voor een contractmanager in het Sociaal Domein ligt het salaris in een vast dienstverband doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Interim werk en zzp opdrachten kunnen aantrekkelijk zijn voor professionals die meer flexibiliteit wensen. Deze interim functies worden vaak vergoed op basis van een uur- of dagtarief, met een maximum van €90,- per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdrachtgever en de ervaring van de professional. Deze tarieven kunnen echter variëren, vooral bij opdrachten overheid waar ervaringen en netwerken een rol spelen.
Typische functie taken
De taken van een contractmanager Sociaal Domein zijn divers en omvatten onder meer de inkoop van nieuwe contracten, het uitvoeren van evaluaties van bestaande contracten en het opstellen van rapportages die inzicht geven in de prestaties van zorgaanbieders. Daarnaast speelt de contractmanager een belangrijke rol in het creëren van draagvlak voor contractuele wijzigingen binnen het team en bij externe partners. Vergaderingen organiseren, communiceren met diverse belanghebbenden en het opstellen van juridische teksten zijn ook essentiële taken. Bijzondere aandacht moet worden besteed aan het voldoen aan wettelijke eisen, waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor nieuwe aanstellingen en het waarborgen van wettelijke naleving en kwaliteitsstandaarden.
Specialiseren in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van contractmanager binnen het Sociaal Domein, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in zowel gemeentelijke organisaties als bij zorgaanbieders. Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening, biedt een goede basis. Daarnaast kan het volgen van aanvullende cursussen over de Jeugdwet en relevante wetgeving van groot belang zijn. Het opbouwen van een netwerk binnen de zorgsector en bij overheidsinstanties is cruciaal, met het oog op toekomstige zzp opdrachten en interim werk. Het(menu het uitvoeren van netwerkactiviteiten en business development voor consultantdossiers zoals DAS kan ook waardevolle inzichten en groeimogelijkheden bieden. Door voortdurend te werken aan vaardigheden zoals communicatie, analytisch vermogen en politieke sensitiviteit, kunnen professionals zich onderscheiden binnen deze dynamische en impactvolle functie.
Opleidingsniveau
HBO-niveau (voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider, Hoofd Inkoop, Senior Adviseur Sociaal Domein
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Communicatief vaardig, Resultaatgericht, Innovatief
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Inkoopadviseur, Facility Manager, Projectleider Jeugd, Adviseur Jeugdbeleid
Functiebeschrijving
Een contractmanager binnen het Sociaal Domein, specifiek gericht op Jeugd, speelt een essentiële rol in het beheer en de aansturing van overeenkomsten tussen de gemeente en zorgaanbieders. De focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit van zorg en het verbeteren van de toegankelijkheid voor inwoners, met speciale aandacht voor jeugdigen. De contractmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse monitoring van contracten, het onderhouden van relaties met diverse partijen en het vertalen van juridische inzichten naar praktische acties. Een diepgaande kennis van de Jeugdwet is cruciaal, evenals het vermogen om effectief informatie te analyseren en te rapporteren aan verschillende stakeholders, waaronder beleidsmakers.
Salarisindicatie
Voor een contractmanager in het Sociaal Domein ligt het salaris in een vast dienstverband doorgaans tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Interim werk en zzp opdrachten kunnen aantrekkelijk zijn voor professionals die meer flexibiliteit wensen. Deze interim functies worden vaak vergoed op basis van een uur- of dagtarief, met een maximum van €90,- per uur, afhankelijk van de specifieke eisen van de opdrachtgever en de ervaring van de professional. Deze tarieven kunnen echter variëren, vooral bij opdrachten overheid waar ervaringen en netwerken een rol spelen.
Typische functie taken
De taken van een contractmanager Sociaal Domein zijn divers en omvatten onder meer de inkoop van nieuwe contracten, het uitvoeren van evaluaties van bestaande contracten en het opstellen van rapportages die inzicht geven in de prestaties van zorgaanbieders. Daarnaast speelt de contractmanager een belangrijke rol in het creëren van draagvlak voor contractuele wijzigingen binnen het team en bij externe partners. Vergaderingen organiseren, communiceren met diverse belanghebbenden en het opstellen van juridische teksten zijn ook essentiële taken. Bijzondere aandacht moet worden besteed aan het voldoen aan wettelijke eisen, waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor nieuwe aanstellingen en het waarborgen van wettelijke naleving en kwaliteitsstandaarden.
Specialiseren in deze functie
Om een specialist te worden in de rol van contractmanager binnen het Sociaal Domein, is het belangrijk om relevante ervaring op te doen in zowel gemeentelijke organisaties als bij zorgaanbieders. Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening, biedt een goede basis. Daarnaast kan het volgen van aanvullende cursussen over de Jeugdwet en relevante wetgeving van groot belang zijn. Het opbouwen van een netwerk binnen de zorgsector en bij overheidsinstanties is cruciaal, met het oog op toekomstige zzp opdrachten en interim werk. Het(menu het uitvoeren van netwerkactiviteiten en business development voor consultantdossiers zoals DAS kan ook waardevolle inzichten en groeimogelijkheden bieden. Door voortdurend te werken aan vaardigheden zoals communicatie, analytisch vermogen en politieke sensitiviteit, kunnen professionals zich onderscheiden binnen deze dynamische en impactvolle functie.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.