Opleidingsniveau
HBO-niveau of hoger
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Manager Inkoop
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Strategisch denken, Proactiviteit
Gerelateerde functies
Purchasing Manager, Inkoopadviseur, Vendor Manager
Beschrijving van de functie
De functie van contractmanager technische installaties is essentieel binnen organisaties die afhankelijk zijn van externe leveranciers voor hun technische diensten. De contractmanager is verantwoordelijk voor het managen van contracten en het onderhouden van relaties met leveranciers, zodat de afgesproken diensten en prestaties conform de verwachtingen geïmplementeerd en nageleefd worden. Dit betekent niet alleen dat er contracten opgemaakt moeten worden, maar ook dat er actief toegezien moet worden op de uitvoering ervan. De juiste persoon in deze functie moet beschikken over analytisch en strategisch inzicht, waardoor hij of zij in staat is om zowel de overeenkomstige prestaties te monitoren als de samenwerking met leveranciers continu te verbeteren.
Deze functie omvat ook deelname aan aanbestedingen en het bieden van advies over contractuele vraagstukken. Een contractmanager in deze sector moet goed op de hoogte zijn van de geldende wet- en regelgeving, vooral als het gaat om opdrachten van de overheid en publieke aanbestedingen. Het is belangrijk om zowel creatief als strategisch te denken om optimaal gebruik te maken van beschikbare middelen en relaties. Daarnaast is het ook belangrijk dat een contractmanager goed kan samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie en dat hij of zij de schakel vormt tussen de interne stakeholders en externe leveranciers.
Typisch salaris
Het salaris voor een contractmanager technische installaties kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector. Voor een fulltime positie kan het bruto jaarsalaris tussen de € 50.000 en € 80.000 liggen. Voor zzp opdrachten kan het tarief sterk verschillen en fluctueert vaak tussen de € 75 en € 100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de duur van het interim werk. Voor opdrachtgevers in de publieke sector kan het salaris of het uurtarief eveneens onderhevig zijn aan specifieke richtlijnen en normen.
Veelvoorkomende taken
Onder de dagelijkse taken van een contractmanager vallen onder andere het opstellen en beheren van contractdocumenten, het onderhouden van contacten met leveranciers, het uitvoeren van evaluaties en het aansteken van strategische discussies. Een contractmanager moet ook toezicht houden op prestaties en het bijstellen van doelen en afspraken indien nodig. Verder houdt de functie ook in dat men trends in de markt en ontwikkelingen binnen de sector in de gaten moet houden, zodat de organisatie proactief kan inspelen op veranderingen. Deze veelzijdige rol vereist een sterke communicatieve vaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk, omdat men regelmatig gesprekken moet leiden en moet onderhandelen over voorwaarden en prestaties.
Specialisatie en groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in deze functie, is het noodzakelijk om relevante ervaring op te doen in contractmanagement en leveranciersrelaties, bij voorkeur in de sector van vastgoedonderhoud of facilitaire dienstverlening. Een opleiding op minimaal HBO-niveau is veelal vereist, maar verdere specialisatie door middel van cursussen en trainingen, zoals bijvoorbeeld DAS (Diploma Arbeidsrelaties en Sociale Zekerheid), kan de kansen op groei binnen deze rol vergroten. Na enige jaren ervaring in deze functie kan men doorgroeien naar hogere functies zoals senior contractmanager of manager inkoop, waar men verantwoordelijker is voor de strategische sturing van contracten en relaties met leveranciers.
Opleidingsniveau
HBO-niveau of hoger
Salarisindicatie in loondienst
€50000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Manager Inkoop
Competenties & vaardigheden
Analytische vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Onderhandelingsvaardigheden, Strategisch denken, Proactiviteit
Gerelateerde functies
Purchasing Manager, Inkoopadviseur, Vendor Manager
Beschrijving van de functie
De functie van contractmanager technische installaties is essentieel binnen organisaties die afhankelijk zijn van externe leveranciers voor hun technische diensten. De contractmanager is verantwoordelijk voor het managen van contracten en het onderhouden van relaties met leveranciers, zodat de afgesproken diensten en prestaties conform de verwachtingen geïmplementeerd en nageleefd worden. Dit betekent niet alleen dat er contracten opgemaakt moeten worden, maar ook dat er actief toegezien moet worden op de uitvoering ervan. De juiste persoon in deze functie moet beschikken over analytisch en strategisch inzicht, waardoor hij of zij in staat is om zowel de overeenkomstige prestaties te monitoren als de samenwerking met leveranciers continu te verbeteren.
Deze functie omvat ook deelname aan aanbestedingen en het bieden van advies over contractuele vraagstukken. Een contractmanager in deze sector moet goed op de hoogte zijn van de geldende wet- en regelgeving, vooral als het gaat om opdrachten van de overheid en publieke aanbestedingen. Het is belangrijk om zowel creatief als strategisch te denken om optimaal gebruik te maken van beschikbare middelen en relaties. Daarnaast is het ook belangrijk dat een contractmanager goed kan samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie en dat hij of zij de schakel vormt tussen de interne stakeholders en externe leveranciers.
Typisch salaris
Het salaris voor een contractmanager technische installaties kan variëren afhankelijk van ervaring, locatie en de specifieke sector. Voor een fulltime positie kan het bruto jaarsalaris tussen de € 50.000 en € 80.000 liggen. Voor zzp opdrachten kan het tarief sterk verschillen en fluctueert vaak tussen de € 75 en € 100 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de duur van het interim werk. Voor opdrachtgevers in de publieke sector kan het salaris of het uurtarief eveneens onderhevig zijn aan specifieke richtlijnen en normen.
Veelvoorkomende taken
Onder de dagelijkse taken van een contractmanager vallen onder andere het opstellen en beheren van contractdocumenten, het onderhouden van contacten met leveranciers, het uitvoeren van evaluaties en het aansteken van strategische discussies. Een contractmanager moet ook toezicht houden op prestaties en het bijstellen van doelen en afspraken indien nodig. Verder houdt de functie ook in dat men trends in de markt en ontwikkelingen binnen de sector in de gaten moet houden, zodat de organisatie proactief kan inspelen op veranderingen. Deze veelzijdige rol vereist een sterke communicatieve vaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk, omdat men regelmatig gesprekken moet leiden en moet onderhandelen over voorwaarden en prestaties.
Specialisatie en groei mogelijkheden
Om een specialist te worden in deze functie, is het noodzakelijk om relevante ervaring op te doen in contractmanagement en leveranciersrelaties, bij voorkeur in de sector van vastgoedonderhoud of facilitaire dienstverlening. Een opleiding op minimaal HBO-niveau is veelal vereist, maar verdere specialisatie door middel van cursussen en trainingen, zoals bijvoorbeeld DAS (Diploma Arbeidsrelaties en Sociale Zekerheid), kan de kansen op groei binnen deze rol vergroten. Na enige jaren ervaring in deze functie kan men doorgroeien naar hogere functies zoals senior contractmanager of manager inkoop, waar men verantwoordelijker is voor de strategische sturing van contracten en relaties met leveranciers.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.