Opleidingsniveau
Minimaal hbo bacheloropleiding Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€85000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Contractmanagement, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Strategisch denken, Proactief handelen, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Contractbeheerder, Juridisch Adviseur, Civieltechnisch Ingenieur, Omgevingsmanager
Omschrijving van de functie
De functie van contractmanager in het kader van UAV-GC is essentieel voor het succesvol uitvoeren van civieltechnische projecten, vooral binnen de overheidssector. Deze rol vraagt om een diepgaande kennis van contractmanagement, specifiek gericht op geïntegreerde contracten. De contractmanager is verantwoordelijk voor de systematische contractbeheersing, wat betekent dat deze persoon alle aspecten van de contractuitvoering waarop de samenwerking met diverse partijen gebaseerd is, zorgvuldig moet monitoren en aansteken. Dit is niet alleen een administratieve rol; het vereist ook een sterke interpersoonlijke vaardigheid om effectieve communicatie en samenwerking tussen verschillende stakeholders mogelijk te maken. De contractmanager fungeert als de spil in het web, die zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer ondersteunt en bemiddelt bij eventuele geschillen.
Typisch salaris
Een contractmanager gespecialiseerd in UAV-GC kan een aantrekkelijk salaris verwachten, afhankelijk van de ervaring en het soort opdrachten. In de meeste gevallen, inclusief zzp opdrachten en interim werk, varieert het salaris voor een contractmanager tussen de €85.000 en €120.000 per jaar, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de projecten. Bij opdrachten voor de overheid kunnen de tarieven soms hoger zijn, vooral in het geval van langdurige contracten of bij een hoge mate van verantwoordelijkheid. De mogelijkheden voor een contractmanager zijn aanzienlijk, vooral met de groei van civieltechnische projecten in zowel de publieke als private sector.
Algemene functie taken
De dagelijkse taken van een contractmanager omvatten onder andere het opstellen, evalueren en beheren van contractdocumenten. Dit houdt in dat de contractmanager rapportages maakt en de voortgang van projecten nauwlettend in de gaten houdt. Ook moet deze professional de communicatie onderhouden met zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer, waarbij de focus ligt op het waarborgen van heldere afspraken en het behoud van een goede werkrelatie. Daarnaast kan het integreren van feedback en belangen van verschillende stakeholders ook tot de taken behoren. In dit opzicht zijn zowel strategisch als tactisch denkvermogen cruciaal, vooral wanneer conflicten of meningsverschillen ontstaan. De contractmanager moet in staat zijn om deze kwesties snel en effectief te adresseren, zodat er een positieve werksfeer behouden blijft.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden op het gebied van contractmanagement volgens UAV-GC, is een combinatie van opleiding en praktischer ervaring nodig. Het behalen van een hbo-bachelor in Civiele Techniek is vaak de eerste stap. Daarna zijn aanvullende opleidingen of certificeringen in contractmanagement of projectmanagement zeer nuttig. Ervaring opdoen via zzp opdrachten en interim werk in de sector is essentieel, vooral met een focus op overheidsprojecten, omdat deze context vaak unieke uitdagingen met zich meebrengt. Het opbouwen van een netwerk van professionals en participeren in relevante vakgroepen of forums kan ook helpen om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Door voortdurend bij te scholen en actief deel te nemen aan projecten kan men een expert worden in contractmanagement en beter voorbereid op de toekomstige uitdagingen in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo bacheloropleiding Civiele Techniek
Salarisindicatie in loondienst
€85000 - €120000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Hoofd Contractmanagement, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Organisatievermogen, Strategisch denken, Proactief handelen, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Projectmanager, Contractbeheerder, Juridisch Adviseur, Civieltechnisch Ingenieur, Omgevingsmanager
Omschrijving van de functie
De functie van contractmanager in het kader van UAV-GC is essentieel voor het succesvol uitvoeren van civieltechnische projecten, vooral binnen de overheidssector. Deze rol vraagt om een diepgaande kennis van contractmanagement, specifiek gericht op geïntegreerde contracten. De contractmanager is verantwoordelijk voor de systematische contractbeheersing, wat betekent dat deze persoon alle aspecten van de contractuitvoering waarop de samenwerking met diverse partijen gebaseerd is, zorgvuldig moet monitoren en aansteken. Dit is niet alleen een administratieve rol; het vereist ook een sterke interpersoonlijke vaardigheid om effectieve communicatie en samenwerking tussen verschillende stakeholders mogelijk te maken. De contractmanager fungeert als de spil in het web, die zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer ondersteunt en bemiddelt bij eventuele geschillen.
Typisch salaris
Een contractmanager gespecialiseerd in UAV-GC kan een aantrekkelijk salaris verwachten, afhankelijk van de ervaring en het soort opdrachten. In de meeste gevallen, inclusief zzp opdrachten en interim werk, varieert het salaris voor een contractmanager tussen de €85.000 en €120.000 per jaar, afhankelijk van de omvang en complexiteit van de projecten. Bij opdrachten voor de overheid kunnen de tarieven soms hoger zijn, vooral in het geval van langdurige contracten of bij een hoge mate van verantwoordelijkheid. De mogelijkheden voor een contractmanager zijn aanzienlijk, vooral met de groei van civieltechnische projecten in zowel de publieke als private sector.
Algemene functie taken
De dagelijkse taken van een contractmanager omvatten onder andere het opstellen, evalueren en beheren van contractdocumenten. Dit houdt in dat de contractmanager rapportages maakt en de voortgang van projecten nauwlettend in de gaten houdt. Ook moet deze professional de communicatie onderhouden met zowel de opdrachtgever als de opdrachtnemer, waarbij de focus ligt op het waarborgen van heldere afspraken en het behoud van een goede werkrelatie. Daarnaast kan het integreren van feedback en belangen van verschillende stakeholders ook tot de taken behoren. In dit opzicht zijn zowel strategisch als tactisch denkvermogen cruciaal, vooral wanneer conflicten of meningsverschillen ontstaan. De contractmanager moet in staat zijn om deze kwesties snel en effectief te adresseren, zodat er een positieve werksfeer behouden blijft.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden op het gebied van contractmanagement volgens UAV-GC, is een combinatie van opleiding en praktischer ervaring nodig. Het behalen van een hbo-bachelor in Civiele Techniek is vaak de eerste stap. Daarna zijn aanvullende opleidingen of certificeringen in contractmanagement of projectmanagement zeer nuttig. Ervaring opdoen via zzp opdrachten en interim werk in de sector is essentieel, vooral met een focus op overheidsprojecten, omdat deze context vaak unieke uitdagingen met zich meebrengt. Het opbouwen van een netwerk van professionals en participeren in relevante vakgroepen of forums kan ook helpen om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Door voortdurend bij te scholen en actief deel te nemen aan projecten kan men een expert worden in contractmanagement en beter voorbereid op de toekomstige uitdagingen in dit vakgebied.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.