Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Inkoopdirecteur, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analyserend vermogen, Risicomanagement, Projectmanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Senior Contractmanager, Inkoopadviseur, Projectmanager, Bestuurder, Adviseur Inkoop
Functiebeschrijving
Als contractmanager van vaarwegmarkeringen ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van contracten die essentieel zijn voor de veiligheid en continuïteit van het scheepvaartverkeer op de Nederlandse wateren. Deze rol vereist diepgaande kennis van contractmanagement en samenwerking met verschillende stakeholders binnen de overheid en de infrasector. Je zorgt ervoor dat de inkoopstrategieën en contracten voldoen aan de behoeften van de organisatie, terwijl je tegelijkertijd een focus houdt op kwaliteit en risico management. Dit werk kan in de vorm van zzp opdrachten of interim werk uitgevoerd worden, vaak in opdracht van de overheid, waarbij je de verantwoordelijkheid hebt om projecten op een doelmatige en efficiënte manier te realiseren.
Typisch Salaris
Het salaris voor een contractmanager vaarwegmarkeringen kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie. Voor een ervaren contractmanager ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand. In interim werk of bij DAS opdrachten kan dit bedrag hoger zijn, afhankelijk van de contractvoorwaarden en de complexiteit van de projecten. Het salaris kan ook aantrekkelijker zijn door extra vergoedingen en bonussen, vooral in opdracht van de overheid, waar budgetten soms ruimte bieden voor hogere compensaties.
Veelvoorkomende Functietaken
De dagelijkse taken van een contractmanager in deze rol omvatten het analyseren van de eisen van de organisatie en het vertalen daarvan naar heldere en doelgerichte inkoopstrategieën. Je moet regelmatig de voortgang van projecten monitoren en de prestaties van leveranciers en contracten evalueren. Verder omvat de rol ook het adviseren van de organisatie over strategische samenwerking en governance, wat cruciaal is voor het bewerkstelligen van richtlijnen en normen binnen de nautische sector. Ook liggen er verantwoordelijkheden in het coördineren van processen tijdens de inkoop en contractvoorbereidingsfase, waarbij je er zorg voor draagt dat alle betrokken partijen optimaal met elkaar samenwerken.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in contractmanagement binnen de vaarwegmarkeringen, is minimaal een HBO-opleiding op het gebied van rechten of bedrijfskunde vereist. Verdere specialisatie kan verkregen worden door specifieke cursussen of trainingen in UAV-GC contracten en inkoopstrategieën te volgen. Het is ook gunstig om praktijkervaring op te doen door middel van zzp opdrachten of interim werk. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar ook de mogelijkheid om netwerken en samenwerkingsverbanden op te bouwen met relevante spelers in de sector. Door deze stappen kan men opklimmen naar hogere functies binnen contractmanagement en strategisch inkoop, zoals senior contractmanager of inkoopdirecteur.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten of bedrijfskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€4500 - €7000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Senior Contractmanager, Inkoopdirecteur, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analyserend vermogen, Risicomanagement, Projectmanagement, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Senior Contractmanager, Inkoopadviseur, Projectmanager, Bestuurder, Adviseur Inkoop
Functiebeschrijving
Als contractmanager van vaarwegmarkeringen ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van contracten die essentieel zijn voor de veiligheid en continuïteit van het scheepvaartverkeer op de Nederlandse wateren. Deze rol vereist diepgaande kennis van contractmanagement en samenwerking met verschillende stakeholders binnen de overheid en de infrasector. Je zorgt ervoor dat de inkoopstrategieën en contracten voldoen aan de behoeften van de organisatie, terwijl je tegelijkertijd een focus houdt op kwaliteit en risico management. Dit werk kan in de vorm van zzp opdrachten of interim werk uitgevoerd worden, vaak in opdracht van de overheid, waarbij je de verantwoordelijkheid hebt om projecten op een doelmatige en efficiënte manier te realiseren.
Typisch Salaris
Het salaris voor een contractmanager vaarwegmarkeringen kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke verantwoordelijkheden van de functie. Voor een ervaren contractmanager ligt het salaris doorgaans tussen de €4.000 en €6.500 per maand. In interim werk of bij DAS opdrachten kan dit bedrag hoger zijn, afhankelijk van de contractvoorwaarden en de complexiteit van de projecten. Het salaris kan ook aantrekkelijker zijn door extra vergoedingen en bonussen, vooral in opdracht van de overheid, waar budgetten soms ruimte bieden voor hogere compensaties.
Veelvoorkomende Functietaken
De dagelijkse taken van een contractmanager in deze rol omvatten het analyseren van de eisen van de organisatie en het vertalen daarvan naar heldere en doelgerichte inkoopstrategieën. Je moet regelmatig de voortgang van projecten monitoren en de prestaties van leveranciers en contracten evalueren. Verder omvat de rol ook het adviseren van de organisatie over strategische samenwerking en governance, wat cruciaal is voor het bewerkstelligen van richtlijnen en normen binnen de nautische sector. Ook liggen er verantwoordelijkheden in het coördineren van processen tijdens de inkoop en contractvoorbereidingsfase, waarbij je er zorg voor draagt dat alle betrokken partijen optimaal met elkaar samenwerken.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in contractmanagement binnen de vaarwegmarkeringen, is minimaal een HBO-opleiding op het gebied van rechten of bedrijfskunde vereist. Verdere specialisatie kan verkregen worden door specifieke cursussen of trainingen in UAV-GC contracten en inkoopstrategieën te volgen. Het is ook gunstig om praktijkervaring op te doen door middel van zzp opdrachten of interim werk. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar ook de mogelijkheid om netwerken en samenwerkingsverbanden op te bouwen met relevante spelers in de sector. Door deze stappen kan men opklimmen naar hogere functies binnen contractmanagement en strategisch inkoop, zoals senior contractmanager of inkoopdirecteur.
Korte beschrijving
Als Contractmanager bij het Regionaal Programmabureau Gezondheid in Groningen ben je de verbindende en sturende schakel tussen gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders.
Je zorgt dat juridische en financiële afspraken binnen landelijke kaders (zoals AZWA) naadloos op elkaar aansluiten en vertaalt transformatieplannen naar meetbare resultaten.
Je bent actief in de regio, onderhoudt relaties met uitvoerende partijen, voert voortgangsgesprekken en onderhandelingen en grijpt bij afwijkingen tijdig bij.
Daarnaast stel je KPI’s op en bewaak je een domeinoverstijgende lerende cyclus zodat impact zichtbaar en aantoonbaar wordt.
Je signaleert knelpunten in wet- en regelgeving (zoals Wmo vs. Zvw), draagt bij aan regionale afstemming en zorgt voor rechtmatig en doelmatig financieel beheer van zorggeld.
Vereist profiel
- Opleiding: hbo/wo (bijv. gezondheidszorg, bestuurskunde, rechten, economie of vergelijkbaar).
- Ervaring: minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met contractmanagement of inkoop binnen de zorg, gemeenten of welzijnssector.
- Kennis: goede kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Zvw), subsidies en landelijke akkoorden; ervaring met KPI‑opzet en resultaatsturing.
- Vaardigheden: sterke stakeholder- en relatievaardigheden, overtuigend onderhandelaar, financieel-analytisch inzicht en ervaring met risicobeheersing.
- Persoonlijk: proactief, verbindend, pragmatisch, organisatorisch sterk en gericht op samenwerking en verandering.
- Overig: uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bereidheid tot regionale aanwezigheid/ reizen en ervaring met contractregistratie- en rapportagetools.
Eisen
- Wat wij van je vragen
- Om succesvol te zijn in deze complexe, domein overstijgende opdracht, breng je een gezonde dosis organisatiesensitiviteit en zakelijke scherpte mee. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Opleiding en niveau: Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
- Werkervaring: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
- Kennis van de akkoorden: Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
- Netwerker en verbinder: Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
- Analytisch en resultaatgericht: Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
- Communicatieve kracht: Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Groningse context: Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.