Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor in bedrijfseconomie, accountancy, finance of gelijkwaardige opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Controller, Hoofd Financiële Zaken, Concerncontroller, Manager Financiën, Directeur Financiën/CFO
Competenties & vaardigheden
Planmatig werken, Analytisch vermogen, Adviserende vaardigheden, Samenwerken, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Senior Controller, P&C-coördinator, Treasury Specialist, Financieel Adviseur, Concerncontroller
Functieomschrijving
Een controller is verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en vertalen van financiële informatie naar bestuurlijke en operationele besluiten. In deze functie ligt de nadruk op het opzetten en uitvoeren van de P&C-cyclus (planning & control), het opstellen van begrotingen en meerjarenramingen, het analyseren van financiële risico's en het geven van helder, integraal advies richting bestuur, raad en budgethouders. Controllers werken vaak nauw samen met beleidsafdelingen, projectleiders en treasury-specialisten om investeringen, grondexploitaties en andere financiële dossiers te beoordelen en te sturen. In de huidige arbeidsmarkt komen controllers zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk, en zijn er veel opdrachten overheid waarin ervaring met gemeentelijke regelgeving en BBV een pré is. Ook zie je dat veel professionals via DAS-achtige raamwerken of inhuurconstructies ingezet worden voor tijdelijke rollen.
Typische salarisindicatie
Het salaris van een controller varieert sterk afhankelijk van sector (publiek of privaat), ervaring en aanstellingsvorm. In vaste dienst (contract) ligt een gangbare jaarschaal voor ervaren controllers bij gemeenten doorgaans tussen ongeveer €55.000 en €85.000 bruto per jaar, afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheden en ervaring. Voor zzp'ers en interim consultants liggen de uurtarieven hoger, vaak tussen circa €60 en €120 per uur exclusief btw, afhankelijk van specialisatie, inzetbaarheid en vraag naar opdrachten. Bij opdrachten overheid of inzet via interim werk kunnen aanvullende vergoedingen of onkostenregelingen van toepassing zijn; bij ZZP-opdrachten is het belangrijk tarieven en verzekeringen zelf te regelen en soms gebruik te maken van DAS-contracten of inhuurplatforms om opdrachten te vinden en administratief af te handelen.
Veelvoorkomende kerntaken
De dagelijkse werkzaamheden van een controller omvatten het opstellen en coördineren van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages, het analyseren van afwijkingen tussen realisatie en begroting, en het adviseren van budgethouders over financiële consequenties van beleidskeuzes. Controllers zorgen voor de kwaliteit van financiële informatie in de administratie, verdelen werk binnen het financiële team en coachen collega’s als meewerkend voorman. Andere veelvoorkomende taken zijn risicobeoordelingen, treasurymanagement, toezicht op investeringsprojecten en grondexploitaties, en het voorbereiden van beleidsadviezen voor college en raad. Bij interim werk of zzp opdrachten moet de controller vaak snel inwerken, procesverbeteringen doorvoeren en zichtbare grip creëren op financiële trajecten. Daarnaast behoort het verzorgen van managementrapportages, scenario-analyses en het implementeren van financiële beheersmaatregelen tot het takenpakket.
Hoe specialist te worden
Een specialistische controller ontstaat door combinatie van opleiding, brede praktijkervaring en gerichte verdieping. Start met een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of finance en bouw daarna minimaal enkele jaren ervaring op in financiële functies; bij voorkeur binnen gemeenten of de publieke sector als je wilt werken aan opdrachten overheid. Verdiep je in de P&C-cyclus, BBV-regelgeving, treasury en grondexploitaties en neem verantwoordelijkheid voor complexe P&C-producten zoals jaarrekening en meerjarenramingen. Specialistische kennis en ervaring opdoen kan ook via interim werk of zzp opdrachten, waarbij je verschillende organisaties en ICT-omgevingen leert kennen. Deelname aan vaktrainingen, postdoctorale opleidingen en certificeringen, en het actief netwerken via vakgroepen of platforms (inclusief gebruik van DAS-achtige raamcontracten voor opdrachten) versnelt de ontwikkeling. Door coachingsrollen op je te nemen, projecten te leiden en bestuurlijke adviesvaardigheden te versterken, ontwikkel je je van controller naar senior controller of concerncontroller, met kansen op leidinggevende functies en adviserende rollen op strategisch niveau.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor in bedrijfseconomie, accountancy, finance of gelijkwaardige opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Controller, Hoofd Financiële Zaken, Concerncontroller, Manager Financiën, Directeur Financiën/CFO
Competenties & vaardigheden
Planmatig werken, Analytisch vermogen, Adviserende vaardigheden, Samenwerken, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Senior Controller, P&C-coördinator, Treasury Specialist, Financieel Adviseur, Concerncontroller
Functieomschrijving
Een controller is verantwoordelijk voor het coördineren, bewaken en vertalen van financiële informatie naar bestuurlijke en operationele besluiten. In deze functie ligt de nadruk op het opzetten en uitvoeren van de P&C-cyclus (planning & control), het opstellen van begrotingen en meerjarenramingen, het analyseren van financiële risico's en het geven van helder, integraal advies richting bestuur, raad en budgethouders. Controllers werken vaak nauw samen met beleidsafdelingen, projectleiders en treasury-specialisten om investeringen, grondexploitaties en andere financiële dossiers te beoordelen en te sturen. In de huidige arbeidsmarkt komen controllers zowel in vaste dienst als via zzp opdrachten of interim werk, en zijn er veel opdrachten overheid waarin ervaring met gemeentelijke regelgeving en BBV een pré is. Ook zie je dat veel professionals via DAS-achtige raamwerken of inhuurconstructies ingezet worden voor tijdelijke rollen.
Typische salarisindicatie
Het salaris van een controller varieert sterk afhankelijk van sector (publiek of privaat), ervaring en aanstellingsvorm. In vaste dienst (contract) ligt een gangbare jaarschaal voor ervaren controllers bij gemeenten doorgaans tussen ongeveer €55.000 en €85.000 bruto per jaar, afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheden en ervaring. Voor zzp'ers en interim consultants liggen de uurtarieven hoger, vaak tussen circa €60 en €120 per uur exclusief btw, afhankelijk van specialisatie, inzetbaarheid en vraag naar opdrachten. Bij opdrachten overheid of inzet via interim werk kunnen aanvullende vergoedingen of onkostenregelingen van toepassing zijn; bij ZZP-opdrachten is het belangrijk tarieven en verzekeringen zelf te regelen en soms gebruik te maken van DAS-contracten of inhuurplatforms om opdrachten te vinden en administratief af te handelen.
Veelvoorkomende kerntaken
De dagelijkse werkzaamheden van een controller omvatten het opstellen en coördineren van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages, het analyseren van afwijkingen tussen realisatie en begroting, en het adviseren van budgethouders over financiële consequenties van beleidskeuzes. Controllers zorgen voor de kwaliteit van financiële informatie in de administratie, verdelen werk binnen het financiële team en coachen collega’s als meewerkend voorman. Andere veelvoorkomende taken zijn risicobeoordelingen, treasurymanagement, toezicht op investeringsprojecten en grondexploitaties, en het voorbereiden van beleidsadviezen voor college en raad. Bij interim werk of zzp opdrachten moet de controller vaak snel inwerken, procesverbeteringen doorvoeren en zichtbare grip creëren op financiële trajecten. Daarnaast behoort het verzorgen van managementrapportages, scenario-analyses en het implementeren van financiële beheersmaatregelen tot het takenpakket.
Hoe specialist te worden
Een specialistische controller ontstaat door combinatie van opleiding, brede praktijkervaring en gerichte verdieping. Start met een hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of finance en bouw daarna minimaal enkele jaren ervaring op in financiële functies; bij voorkeur binnen gemeenten of de publieke sector als je wilt werken aan opdrachten overheid. Verdiep je in de P&C-cyclus, BBV-regelgeving, treasury en grondexploitaties en neem verantwoordelijkheid voor complexe P&C-producten zoals jaarrekening en meerjarenramingen. Specialistische kennis en ervaring opdoen kan ook via interim werk of zzp opdrachten, waarbij je verschillende organisaties en ICT-omgevingen leert kennen. Deelname aan vaktrainingen, postdoctorale opleidingen en certificeringen, en het actief netwerken via vakgroepen of platforms (inclusief gebruik van DAS-achtige raamcontracten voor opdrachten) versnelt de ontwikkeling. Door coachingsrollen op je te nemen, projecten te leiden en bestuurlijke adviesvaardigheden te versterken, ontwikkel je je van controller naar senior controller of concerncontroller, met kansen op leidinggevende functies en adviserende rollen op strategisch niveau.
Samenvatting
In het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG) wordt gewerkt aan maatregelen op gebied van water & bodem, natuur, stikstof, klimaat en landbouw, ondersteund door ca. €280 miljoen extra rijksmiddelen.
Het programma bestaat uit zes maatregelpakketten, onderverdeeld in deelprojecten met tientallen miljoenen per pakket, uitgevoerd in samenwerking met gebiedspartners zoals waterschappen en gemeenten.
Als senior financieel controller/adviseur ben je verantwoordelijk voor financiële beheersing, rapportage en advisering binnen dit complexe provinciale programma met meerdere financieringsstromen en bestuurlijke verantwoordingslijnen.
Je coördineert en toetst bijdragen voor de P&C-producten (kadernota, begroting, voorjaars-/najaarsnota, slotwijziging, jaarrekening), verzorgt complexe financiële mutaties en ondersteunt budgethouders proactief bij budgetbewaking en managementrapportages.
Je werkt nauw samen met de financial controller Landelijk gebied, business controllers, projectcontrollers en financieel beleidsondersteuners en bent de verbindende schakel die financiële informatie begrijpelijk maakt voor niet-financiële stakeholders.
Vereist profiel
- Opleiding: WO/HBO richting finance, bedrijfseconomie, accountancy of gelijkwaardig door ervaring.
- Ervaring: Minimaal 5 jaar als financieel controller/adviseur binnen complexe, bestuurlijke of programmatische omgevingen (bij voorkeur overheid of publieke projecten).
- Expertise: Grondige kennis van planning & control-cycli, begrotingsprocessen, jaarrekening, begrotingswijzigingen en SiSa-verantwoording van subsidiegelden.
- Vaardigheden: Sterk analytisch, nauwkeurig in financiële mutaties, vaardig in managementrapportages en het vertalen van financiële kaders naar concrete acties.
- Communicatie: Verbindende en overtuigende communicator die complexe financiële materie begrijpelijk kan uitleggen en stakeholders meekrijgt.
- Samenwerken: Ervaring in multidisciplinaire samenwerkingen met project- en business controllers, gemeenten en waterschappen.
- Tooling: Ervaring met financiële systemen en projectadministraties; ervaring met LIAS is een pré (laptop voor LIAS wordt in bruikleen verstrekt).
- Praktisch: Bereidheid eigen (ICT-)middelen in te zetten; eventuele extra bedrijfsmiddelen tijdens de opdracht zijn voor eigen rekening.
- Persoonlijk: Proactief, oplossingsgericht, bestuurlijke sensitiviteit en verantwoordelijkheidsgevoel voor financieel beheer van grootschalige programma’s.
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering).
- Aantoonbare afgeronde opleiding Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel controller/adviseur binnen een publieke organisatie (gemeente, provincie, waterschap of Rijk).
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de financiële beheersing van omvangrijke programma’s binnen een gemeente of provincie met een begrotingsomvang van > €200mio.
- Meer dan 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel controller/adviseur binnen een publieke organisatie met complexe programma’s.
- Aantoonbare werkervaring met financiële informatiesystemen, waaronder SAP S/4 HANA en LIAS.
Competenties
- Je hebt een flexibele houding.
- Je hebt een kritische houding.
- Je hebt een dienstverlenende houding.
- Je hebt oog voor details.
- Je hebt een grote resultaatgerichtheid.
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Je kunt binnen tijdsplanning werken.
- Je bent stressbestendig.
- Je bent een duidelijke senior die het vakgebied beheerst.
- Je kunt zeer goed communiceren met de lijnorganisatie.
- Je kunt functionele aanwijzingen geven.
- Je bent creatief.
- Je bent flexibel.
- Je denkt oplossingsgericht.
- Het vermogen om te adviseren op meerdere abstractieniveaus, waaronder op bestuurlijk niveau (politiek-bestuurlijke sensitiviteit).
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je bent nauwkeurig en zorgvuldig in het werk.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en behoudt het overzicht.
- Kennis van overheidsfinanciën en van de verschillende bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je hebt kennis van en analytisch inzicht in de administratie en de vertaling daarvan in de verschillende P&C producten.
- Je hebt kennis van en bent vaardig met de IT systemen: SAP 4Hana, LIAS en Excel.