Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Coördinator Participatie, Teamleider Sociaal Domein, Programmamanager Participatie en Werk, Hoofd Werk & Inkomen
Competenties & vaardigheden
Coachend leiderschap, Kennis Participatiewet & Inburgeringswet, Motiverende gespreksvoering, Coördinatie en planning
Gerelateerde functies
Klantmanager Participatie & Werk, Teamleider Sociaal Domein, Casemanager Inburgering, Werkcoach, Beleidsmedewerker Participatie
Functiebeschrijving
De Coördinator Participatie & Werk, met aandachtsgebied inburgering, stuurt en ondersteunt een team dat inwoners begeleidt richting zelfstandigheid en maatschappelijke participatie.
De functie omvat intake- en voortgangsgesprekken, het vaststellen van diagnoses en het opstellen van individuele stappenplannen naar werk, opleiding of participatie.
Daarnaast bewaakt de coördinator dossiers en kwaliteit, fungeert als schakel tussen uitvoering en beleid en onderhoudt ketensamenwerking met werkgevers, onderwijs en overheidsinstanties.
Operationele taken omvatten werkvoorraadbeheer, roosterplanning en rapportage over resultaten en risico’s.
Salarisindicatie
Salarissen voor een contractuele functie op hbo-niveau variëren doorgaans tussen €45.000 en €65.000 bruto per jaar bij een arbeidsomvang van circa 36 uur.
Interim werk of consultantopdrachten via bureaus lopen meestal tussen €55 en €100 per uur, afhankelijk van ervaring en specialisatie.
Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid gelden doorgaans striktere contractvoorwaarden en detacheringseisen die de tarieven en aansprakelijkheid beïnvloeden.
In aanbestedingen en bij inzet via platforms zoals DAS worden reiskosten, fee-structuren en eventuele all-in tarieven vaak vooraf vastgelegd.
Typische werkzaamheden
Je voert intake- en voortgangsgesprekken en stelt arbeids- en participatieprofielen op met concrete doelen en deadlines.
Je coördineert en prioriteert werkvoorraden, maakt roosters en verdeelt caseloads om continuïteit en doorlooptijd te waarborgen.
Je ondersteunt medewerkers met coachende aansturing, kwaliteitsreviews en scholingsadviezen om uitvoering en naleving van wet- en regelgeving te garanderen.
Je onderhoudt samenwerkingsafspraken met ketenpartners, rapporteert voortgang aan management en draagt bij aan beleids- of aanbestedingsdocumenten.
Je gebruikt registratiesystemen zoals Suite4Werk of vergelijkbare tooling en levert data voor sturing en verantwoording.
Hoe word je specialist
Een specialist ontwikkel je door minimaal vier jaar relevante ervaring in klantmanagement of coördinatie binnen het sociaal domein gecombineerd met hbo-werk- en denkniveau.
Vakbekwaamheid bouw je op met diepgaande kennis van de Participatiewet en Inburgeringswet 2021 en door concrete casuïstiek en aantoonbare trajectresultaten.
Praktische stappen omvatten het versterken van coachende leiderschapsvaardigheden, het volgen van gerichte opleidingen en het aantonen van coördinerende resultaten binnen een team.
Carrièremogelijkheden en netwerkopbouw verlopen via interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten; inzet via DAS of detacheringsbureaus versnelt toegang tot grotere aanbestedingen en opdrachten.
Specialisatie wordt verder versterkt door ervaring met registratiesystemen, deelname aan aanbestedingen en het systematisch meten van de impact van trajecten.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€55 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Coördinator Participatie, Teamleider Sociaal Domein, Programmamanager Participatie en Werk, Hoofd Werk & Inkomen
Competenties & vaardigheden
Coachend leiderschap, Kennis Participatiewet & Inburgeringswet, Motiverende gespreksvoering, Coördinatie en planning
Gerelateerde functies
Klantmanager Participatie & Werk, Teamleider Sociaal Domein, Casemanager Inburgering, Werkcoach, Beleidsmedewerker Participatie
Functiebeschrijving
De Coördinator Participatie & Werk, met aandachtsgebied inburgering, stuurt en ondersteunt een team dat inwoners begeleidt richting zelfstandigheid en maatschappelijke participatie.
De functie omvat intake- en voortgangsgesprekken, het vaststellen van diagnoses en het opstellen van individuele stappenplannen naar werk, opleiding of participatie.
Daarnaast bewaakt de coördinator dossiers en kwaliteit, fungeert als schakel tussen uitvoering en beleid en onderhoudt ketensamenwerking met werkgevers, onderwijs en overheidsinstanties.
Operationele taken omvatten werkvoorraadbeheer, roosterplanning en rapportage over resultaten en risico’s.
Salarisindicatie
Salarissen voor een contractuele functie op hbo-niveau variëren doorgaans tussen €45.000 en €65.000 bruto per jaar bij een arbeidsomvang van circa 36 uur.
Interim werk of consultantopdrachten via bureaus lopen meestal tussen €55 en €100 per uur, afhankelijk van ervaring en specialisatie.
Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid gelden doorgaans striktere contractvoorwaarden en detacheringseisen die de tarieven en aansprakelijkheid beïnvloeden.
In aanbestedingen en bij inzet via platforms zoals DAS worden reiskosten, fee-structuren en eventuele all-in tarieven vaak vooraf vastgelegd.
Typische werkzaamheden
Je voert intake- en voortgangsgesprekken en stelt arbeids- en participatieprofielen op met concrete doelen en deadlines.
Je coördineert en prioriteert werkvoorraden, maakt roosters en verdeelt caseloads om continuïteit en doorlooptijd te waarborgen.
Je ondersteunt medewerkers met coachende aansturing, kwaliteitsreviews en scholingsadviezen om uitvoering en naleving van wet- en regelgeving te garanderen.
Je onderhoudt samenwerkingsafspraken met ketenpartners, rapporteert voortgang aan management en draagt bij aan beleids- of aanbestedingsdocumenten.
Je gebruikt registratiesystemen zoals Suite4Werk of vergelijkbare tooling en levert data voor sturing en verantwoording.
Hoe word je specialist
Een specialist ontwikkel je door minimaal vier jaar relevante ervaring in klantmanagement of coördinatie binnen het sociaal domein gecombineerd met hbo-werk- en denkniveau.
Vakbekwaamheid bouw je op met diepgaande kennis van de Participatiewet en Inburgeringswet 2021 en door concrete casuïstiek en aantoonbare trajectresultaten.
Praktische stappen omvatten het versterken van coachende leiderschapsvaardigheden, het volgen van gerichte opleidingen en het aantonen van coördinerende resultaten binnen een team.
Carrièremogelijkheden en netwerkopbouw verlopen via interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten; inzet via DAS of detacheringsbureaus versnelt toegang tot grotere aanbestedingen en opdrachten.
Specialisatie wordt verder versterkt door ervaring met registratiesystemen, deelname aan aanbestedingen en het systematisch meten van de impact van trajecten.
Vacature: Coördinator Participatie & Werk — Aandachtsgebied Inburgering (36 uur)
Als Coördinator Participatie & Werk, met aandachtsgebied Inburgering, begeleid je inwoners richting zelfstandigheid en maatschappelijke participatie.
Je voert intake- en voortgangsgesprekken, stelt diagnoses en bepaalt samen met de inwoner stappen richting werk of participatie.
Je coördineert het team Inburgering, beheert werkvoorraden, roosters en productielijsten en fungeert als schakel tussen uitvoering en kwaliteit.
Je werkt samen met ketenpartners, bewaakt dossiers en rapporteert zorgvuldig, waarbij je mensgerichte besluitvorming combineert met vakinhoudelijke onderbouwing.
Met jouw deskundigheid en betrokkenheid draag je zichtbaar bij aan een inclusieve en krachtige samenleving binnen de gemeentes Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht.
Vereist profiel
- Minimaal 4 jaar werkervaring als Klantmanager Participatie & Werk binnen het sociaal domein.
- HBO werk- en denkniveau.
- Actuele en toepasbare kennis van de Inburgeringswet 2021 en de Participatiewet.
- Ervaring met motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken.
- Ervaring met Suite4Werk of vergelijkbare systeemkennis.
- Sterk inlevingsvermogen en professionele oordeelsvorming; aandacht voor de menselijke maat.
- Aantoonbare ervaring met coördinerende en/of coachende taken binnen een team.
Eisen
- 0In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.Handmatig toegevoegdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.KlantEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als Coördinator (Dit moet blijken uit het cv.)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 augustus 2026 starten. (Graag duidelijk aangeven in het CV.)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 0Het uurtarief is maximaal 100 (+/- 10%)KlantGewijzigdEis (ja-neevraag)Te beantwoorden door aanbieder
Wensen
- 10De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering. (10 Punten)De aangeboden kandidaat heeft tussen de 3 en 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering. (5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft minder dan 3 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met Participatiewet en Inburgering. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring in het werken met Suite. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 5De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.KeuzemogelijkhedenDe aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet. (5 Punten)De aangeboden kandidaat heeft geen recente relevante kennis en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van Inburgeringswet2021 en Participatiewet. (0 Punten)KlantGewijzigdWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder
- 10De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.KeuzemogelijkhedenHet CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria. (10 Punten)Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria. (5 Punten)Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria. (0 Punten)KlantWens (meerkeuzevraag)Te beantwoorden door aanbieder