Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur bestuurskunde, HRM, economie)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur regionale samenwerking, Strategisch adviseur, Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
Netwerkregie, Procescoördinatie, Bestuurlijke sensitiviteit, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmamanager regionale samenwerking, Netwerkregisseur, Projectmanager Human Capital, Adviseur arbeidsmarkt
Functiebeschrijving
Een coördinator sectorale aanpak verbindt publieke en private partijen om sectoroverstijgende Human Capital- en arbeidsmarktopgaven te concretiseren en te implementeren.
De functie organiseert netwerkregie, vertaalt signalen uit de praktijk naar bestuurlijke agenda's en bewaakt samenhang tussen meerdere uitvoeringsprogramma’s.
De rol faciliteert bestuurlijke bijeenkomsten, stuurt procescoördinatie zonder hiërarchische aansturing en zorgt voor afstemming van budgetten en governance-inrichting.
De positie leent zich zowel voor vaste aanstellingen als voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; opdrachten kunnen bovendien via een DAS worden aanbesteed.
Salarisindicatie
Salaris voor een contractuele positie ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en regie-omvang.
Als consultant of zzp'er op zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €350 en €650, met variatie naar complexiteit en opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en afstemmen van sectorale uitvoeringsprogramma’s met gemeenten, provincie, onderwijs en ondernemers; resultaat moet bestuurlijk hanteerbaar en uitvoerbaar zijn.
Organiseren en faciliteren van bestuurlijke en netwerkbijeenkomsten inclusief agendavorming, besluitvoorbereiding en opvolging van acties.
Signaleren van arbeidsmarktknelpunten, verzamelen en analyseren van praktijkdata en vertalen van bevindingen naar beleidsadviezen en uitvoeringsprojecten.
Bewaken van governance, beheren van programma- en projectbudgetten en afstemmen van financieringslijnen tussen partners en regionale werkcentra.
Coachen van projectleads, stimuleren van kennisdeling en verbinden van stakeholders om integrale uitvoering te realiseren.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, HR, economie of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in complexe regionale samenwerkingen op.
Verkrijg ervaring in programmamanagement, governance en budgetbeheer binnen publiek-private projecten en leer om praktijksignalen te vertalen naar bestuurlijke agenda's.
Bouw een regionaal netwerk met gemeenten, onderwijs en ondernemers op en lever concrete resultaten in sectoroverstijgende dossiers om je geloofwaardigheid te versterken.
Vergroot bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden door deelname aan besluitvormingstrajecten, onderhandelingen en gerichte trainingen.
Overweeg zzp opdrachten of interim werk via een DAS om uiteenlopende casussen en opdrachtgevers te leren kennen en je positie als specialist te verdiepen.
Opleidingsniveau
HBO bachelor (bij voorkeur bestuurskunde, HRM, economie)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Directeur regionale samenwerking, Strategisch adviseur, Portefeuillemanager
Competenties & vaardigheden
Netwerkregie, Procescoördinatie, Bestuurlijke sensitiviteit, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Programmamanager regionale samenwerking, Netwerkregisseur, Projectmanager Human Capital, Adviseur arbeidsmarkt
Functiebeschrijving
Een coördinator sectorale aanpak verbindt publieke en private partijen om sectoroverstijgende Human Capital- en arbeidsmarktopgaven te concretiseren en te implementeren.
De functie organiseert netwerkregie, vertaalt signalen uit de praktijk naar bestuurlijke agenda's en bewaakt samenhang tussen meerdere uitvoeringsprogramma’s.
De rol faciliteert bestuurlijke bijeenkomsten, stuurt procescoördinatie zonder hiërarchische aansturing en zorgt voor afstemming van budgetten en governance-inrichting.
De positie leent zich zowel voor vaste aanstellingen als voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; opdrachten kunnen bovendien via een DAS worden aanbesteed.
Salarisindicatie
Salaris voor een contractuele positie ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en regie-omvang.
Als consultant of zzp'er op zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €350 en €650, met variatie naar complexiteit en opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en afstemmen van sectorale uitvoeringsprogramma’s met gemeenten, provincie, onderwijs en ondernemers; resultaat moet bestuurlijk hanteerbaar en uitvoerbaar zijn.
Organiseren en faciliteren van bestuurlijke en netwerkbijeenkomsten inclusief agendavorming, besluitvoorbereiding en opvolging van acties.
Signaleren van arbeidsmarktknelpunten, verzamelen en analyseren van praktijkdata en vertalen van bevindingen naar beleidsadviezen en uitvoeringsprojecten.
Bewaken van governance, beheren van programma- en projectbudgetten en afstemmen van financieringslijnen tussen partners en regionale werkcentra.
Coachen van projectleads, stimuleren van kennisdeling en verbinden van stakeholders om integrale uitvoering te realiseren.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, HR, economie of vergelijkbaar en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in complexe regionale samenwerkingen op.
Verkrijg ervaring in programmamanagement, governance en budgetbeheer binnen publiek-private projecten en leer om praktijksignalen te vertalen naar bestuurlijke agenda's.
Bouw een regionaal netwerk met gemeenten, onderwijs en ondernemers op en lever concrete resultaten in sectoroverstijgende dossiers om je geloofwaardigheid te versterken.
Vergroot bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden door deelname aan besluitvormingstrajecten, onderhandelingen en gerichte trainingen.
Overweeg zzp opdrachten of interim werk via een DAS om uiteenlopende casussen en opdrachtgevers te leren kennen en je positie als specialist te verdiepen.
Regio Zwolle — Coördinator Sectorale Aanpak
Samenvatting
Regio Zwolle is een samenwerkingsverband van 22 gemeenten, meerdere provincies, onderwijs- en ondernemersorganisaties dat samenwerkt met Rijk, Europa, maatschappelijke partners en waterschappen.
Het Regio Zwolle Bureau werkt aan de meerjarige agenda 2024–2028 en richt zich op het realiseren van opgavegerichte oplossingen voor Human Capital en arbeidsmarktuitdagingen.
De coördinator sectorale aanpak verbindt netwerkregisseurs, stimuleert kennisdeling en vertaalt signalen uit de praktijk naar bestuurlijke en beleidsagenda’s.
De rol faciliteert sectoroverstijgende initiatieven, organiseert bestuurlijke bijeenkomsten en bewaakt samenhang tussen sectorale aanpak, Regionaal Werkcentrum en ondernemersdienstverlening.
De opdracht is tijdelijk van aard, gericht op het versterken van slagkracht en het opbouwen van duurzame borging in de regionale governance.
Vereist profiel
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie, HR, economie of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met netwerkregie, procescoördinatie en het werken in complexe regionale samenwerkingsverbanden.
- Sterk in verbinden van stakeholders (gemeenten, provincies, onderwijs, ondernemers) en bestuurlijke sensitiviteit.
- Kennis van en ervaring met Human Capital-, arbeidsmarkt- en opleidingsvraagstukken en het vertalen hiervan naar uitvoeringsprogramma’s.
- Organisatorische vaardigheden en ervaring met het voorbereiden en faciliteren van bestuurlijke bijeenkomsten en het afstemmen van budgetten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), proactief, resultaatgericht en zelfstandig in de uitvoering.
- Bereidheid om tijdelijk en flexibel te werken binnen opdrachtkaders en in afstemming met programmamanager en regionale partners.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van projectmanagement, bestuurskunde, HRM of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in complexe sectoroverstijgende samenwerkingstrajecten op regionaal niveau.
- Aantoonbare werkervaring als programmamanager of coördinator binnen publiek-private samenwerking.
- Aantoonbare werkervaring met governance, bestuurlijke processen en budgetbeheer binnen regionale of gemeentelijke samenwerkingen.
Wensen
- De kandidaat beschikt over een relevant regionaal netwerk met het verbinden van partijen binnen onderwijs, overheid en ondernemers.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van meerdere samenhangende activiteiten of programma’s binnen een complexe samenwerkingscontext.
- Aantoonbare werkervaring met het opereren binnen of rondom bestuurlijke besluitvormingsprocessen en governance-structuren binnen publieke of publiek-private samenwerkingen.
- Aantoonbare werkervaring met het ophalen van signalen uit de praktijk, het duiden daarvan en het vertalen naar strategische en bestuurlijke agenda’s.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met Human Capital-vraagstukken, arbeidsmarktontwikkeling en/of onderwijs-arbeidsmarktvraagstukken.
Competenties
- Verbindend: legt verbindingen tussen sectorale netwerken en bewaakt de samenhang op regionaal niveau.
- Signaleert en agendeert sectoroverstijgende kansen en brengt deze terug naar bestuur en beleid.
- Onafhankelijk en rolzuiver: faciliterend en verbindend, zonder hiërarchische aansturing.
- Communicatief sterk op alle niveaus: van sectornetwerk tot bestuurstafel.
- Ervaren in governance-inrichting, budgetbeheer en programmatisch werken.
- Strategisch sterk met een praktische insteek: brengt mensen en agenda’s in beweging.