Opleidingsniveau
HBO-opleiding in relevante vakgebieden
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Mobiliteitsadviseur, Projectmanager Logistiek, Coördinator Verkeersmanagement
Functiebeschrijving
De (deel)projectleider mobiliteit is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de mobiliteit in een specifieke regio. Deze rol vereist sterke leidinggevende vaardigheden om teams van specialisten aan te sturen en samen te werken met diverse publieke en private partijen. Bij dit soort projecten is het essentieel om niet alleen technische kennis van mobiliteit en verkeersmanagement te hebben, maar ook vaardigheden op het gebied van communicatie en samenwerking, omdat de (deel)projectleider vaak fungeert als de schakel tussen verschillende belanghebbenden. Het resultaat van hun werk heeft aanzienlijke impact op de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio.
Salaris
De salarissen voor een (deel)projectleider mobiliteit variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkt. Voor functies binnen de overheid ligt het salaris vaak rond de €80.000 tot €100.000 per jaar, terwijl zzp opdrachten een uurtarief van ongeveer €70 tot €120 kunnen bieden, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdrachten. Interim werk kan ook voordelen met zich meebrengen, zoals hogere tarieven, maar vereist doorgaans ook een snellere inzetbaarheid en bewezen resultaten.
Typische Werkzaamheden
De dagelijkse taken van een (deel)projectleider mobiliteit omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van projectplannen, het monitoren van de voortgang van de werkzaamheden, het coördineren van multidisciplinaire teams, en het waarborgen van de communicatie tussen verschillende partijen. Daarnaast is het belangrijk om verkeershinder te beperken tijdens werkzaamheden, wat zorgt voor een soepele voortgang van projecten. De (deel)projectleider kan ook betrokken zijn bij het opstellen van rapporten en presentaties voor interne en externe belanghebbenden, en moet vaak activiteiten plannen die tijdelijk aanpassingen van mobiliteit vereisen.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie, is het vaak noodzakelijk om een HBO-opleiding te hebben in een relevant vakgebied, zoals mobiliteit, logistiek, of civiele techniek. Daarnaast kan ervaring met opdrachten van de overheid en projecten bij organisaties zoals Rijkswaterstaat een belangrijke aanvulling zijn. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen op het gebied van projectmanagement of verkeersmanagement kan helpen om de vaardigheden verder te ontwikkelen. Veel professionals in deze rol beginnen als mobiliteitsadviseur en stijgen vervolgens door naar steeds complexere functies, waarbij ze hun netwerk van contacten binnen de industrie kunnen uitbreiden, wat hen ten goede komt voor toekomstige opdrachten en groei binnen de sector.
Opleidingsniveau
HBO-opleiding in relevante vakgebieden
Salarisindicatie in loondienst
€80000 - €100000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Programma Manager Mobiliteit
Competenties & vaardigheden
Leiderschap, Communicatieve vaardigheden, Resultaatgerichtheid, Stressbestendigheid
Gerelateerde functies
Mobiliteitsadviseur, Projectmanager Logistiek, Coördinator Verkeersmanagement
Functiebeschrijving
De (deel)projectleider mobiliteit is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van projecten die gericht zijn op het verbeteren van de mobiliteit in een specifieke regio. Deze rol vereist sterke leidinggevende vaardigheden om teams van specialisten aan te sturen en samen te werken met diverse publieke en private partijen. Bij dit soort projecten is het essentieel om niet alleen technische kennis van mobiliteit en verkeersmanagement te hebben, maar ook vaardigheden op het gebied van communicatie en samenwerking, omdat de (deel)projectleider vaak fungeert als de schakel tussen verschillende belanghebbenden. Het resultaat van hun werk heeft aanzienlijke impact op de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio.
Salaris
De salarissen voor een (deel)projectleider mobiliteit variëren afhankelijk van ervaring en de sector waarin men werkt. Voor functies binnen de overheid ligt het salaris vaak rond de €80.000 tot €100.000 per jaar, terwijl zzp opdrachten een uurtarief van ongeveer €70 tot €120 kunnen bieden, afhankelijk van de complexiteit en de duur van de opdrachten. Interim werk kan ook voordelen met zich meebrengen, zoals hogere tarieven, maar vereist doorgaans ook een snellere inzetbaarheid en bewezen resultaten.
Typische Werkzaamheden
De dagelijkse taken van een (deel)projectleider mobiliteit omvatten het ontwikkelen en uitvoeren van projectplannen, het monitoren van de voortgang van de werkzaamheden, het coördineren van multidisciplinaire teams, en het waarborgen van de communicatie tussen verschillende partijen. Daarnaast is het belangrijk om verkeershinder te beperken tijdens werkzaamheden, wat zorgt voor een soepele voortgang van projecten. De (deel)projectleider kan ook betrokken zijn bij het opstellen van rapporten en presentaties voor interne en externe belanghebbenden, en moet vaak activiteiten plannen die tijdelijk aanpassingen van mobiliteit vereisen.
Opleiding en Specialisatie
Om een specialist te worden in deze functie, is het vaak noodzakelijk om een HBO-opleiding te hebben in een relevant vakgebied, zoals mobiliteit, logistiek, of civiele techniek. Daarnaast kan ervaring met opdrachten van de overheid en projecten bij organisaties zoals Rijkswaterstaat een belangrijke aanvulling zijn. Het volgen van aanvullende cursussen of trainingen op het gebied van projectmanagement of verkeersmanagement kan helpen om de vaardigheden verder te ontwikkelen. Veel professionals in deze rol beginnen als mobiliteitsadviseur en stijgen vervolgens door naar steeds complexere functies, waarbij ze hun netwerk van contacten binnen de industrie kunnen uitbreiden, wat hen ten goede komt voor toekomstige opdrachten en groei binnen de sector.
Opdracht — Projectleider deelmobiliteit & scootmobielstallingen
Beschrijving
De gemeente Deventer ontwikkelt toekomstbestendige en inclusieve mobiliteitsoplossingen met centrale breng- en haalservices voor deelscootmobielen en deeldriewielfietsen, plus uitleenpunten in wijken.
De focus ligt op doorontwikkeling van deze voorzieningen binnen bestaande beleidskaders, in nauwe samenwerking met woningcorporaties, veiligheidsregio en hulpmiddelenleveranciers.
Eén van de urgente uitdagingen is het brandveilig en toegankelijk huisvesten van scootmobielen in galerijen en portieken, zonder de zelfstandigheid van inwoners te beperken.
Je werkt aan concrete oplossingen voor wooncomplexen met de grootste problematiek, realiseert brandveilige stallingen en verbetert de afstemming tussen Wmo-verstrekkingen en beschikbare stallingsvoorzieningen.
Belangrijke doelstelling: verbinding leggen tussen veiligheid, toegankelijkheid en slimme mobiliteit zodat inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met complexe projecten en het samenwerken met diverse stakeholders (gemeente, woningcorporaties, veiligheidsregio, leveranciers en zorgpartners).
- Kan moeiteloos schakelen tussen strategie en uitvoering; zowel beleidsmatig als praktisch resultaatgericht werken.
- Bij voorkeur bekend met de Wmo en ervaring met de doelgroep (mensen met mobiliteitsbeperkingen of hulpmiddelengebruikers).
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en inzicht in bestuurlijke en organisatorische processen.
- Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden: mensen, belangen en organisaties samenbrengen en draagvlak creëren.
- Oog voor innovatieve mobiliteitsoplossingen, maatschappelijke impact en haalbare implementatie (inclusief aandacht voor brandveiligheid en toegankelijkheid).
- Pragmatisch, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief; kan procedures en randvoorwaarden vertalen naar uitvoerbare maatregelen.
Locatie en opdrachtgever
Gemeente Deventer, Overijssel — Project: SPATIAL
Eisen
- Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
- Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Wmo.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Aantoonbare werkervaring met (deel)mobiliteitsoplossingen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (deel)mobiliteitsoplossingen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Wmo.
Competenties
- Gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.
- Heeft ervaring met complexe projecten en diverse stakeholders.
- Is bij voorkeur bekend met de Wmo en de doelgroep.
- Heeft ervaring in gemeentelijke organisatie.
- Weet mensen, belangen en organisaties te verbinden.
- Heeft oog voor innovatieve mobiliteitsoplossingen en maatschappelijke impact.