Gemeente Deventer
Gemeente Deventer is de lokale overheid van de historische stad Deventer, gelegen aan de IJssel in Nederland. De organisatie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten die van invloed zijn op het dagelijks leven van de inwoners van Deventer. Deventer, bekend om zijn rijke geschiedenis en culturele evenementen, streeft ernaar een aantrekkelijke en leefbare stad te zijn. De gemeente werkt aan projecten op het gebied van welzijn, verkeer, onderwijs, economie, en milieu, en benadrukt daarbij altijd het belang van participatie van de bewoners.
Missie en Visie
De missie van Gemeente Deventer is om alle inwoners een veilige en gezonde omgeving te bieden, waar iedereen zich kan ontwikkelen en participeren in de samenleving. De gemeente richt zich op duurzaamheid en economische groei, waarbij ze rekening houdt met de uitdagingen van de toekomst, zoals vergrijzing en klimaatverandering. De visie van de gemeente is om een transparante en toegankelijke overheid te zijn, die samenwerkt met bewoners, bedrijven, en andere stakeholders om hun gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Baanmogelijkheden
Gemeente Deventer biedt verschillende mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie heeft regelmatig vacatures voor bachelor+ niveau functies, die zich richten op een breed scala aan disciplines. Deze functies variëren van beleidsadviseurs en projectmanagers tot communicatie- en marketingprofessionals. De gemeente staat open voor zzp opdrachten, waardoor zelfstandig ondernemers de mogelijkheid krijgen om bij te dragen aan verschillende projecten op interim basis.
Typen Functies
Een veelvoorkomende functie binnen Gemeente Deventer is die van beleidsmedewerker. Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op verschillende terreinen, zoals jeugd en gezin, sociale zaken, en economische ontwikkeling. Hun taken omvatten het verzamelen en analyseren van gegevens, het opstellen van rapporten, en het adviseren van het gemeentebestuur.
Daarnaast zijn er functies beschikbaar in de publieke dienstverlening, waar professionals zich richten op de ondersteuning van inwoners bij gemeentelijke zaken. Dit kan variëren van het geven van voorlichting tot het coördineren van wijkprojecten.
Interim Werk en Opdrachten Overheid
Gemeente Deventer maakt ook gebruik van interim werk om snel in te spelen op veranderingen en specifieke behoeften binnen de organisatie. Dit kan inhouden dat er tijdelijke krachten worden ingehuurd voor speciale projecten of om de werkdruk te verlichten. Interim werk biedt professionals de kans om hun expertise in te zetten in een dynamische omgeving en kan zeer waardevol zijn voor persoonlijke en professionele groei.
Naast interim werk, biedt de gemeente ook opdrachten voor zzp'ers. Dit opent de deur voor zelfstandigen die op zoek zijn naar interessante projecten binnen de overheid. Deze opdrachten kunnen variëren van consultancy en coaching tot het uitvoeren van specifieke taken die ondersteunend zijn aan bestaande gemeentelijke projecten.
DAS en Ondersteuning voor Zelfstandigen
Gemeente Deventer werkt samen met verschillende organisaties, waaronder DAS, om ondersteuning te bieden aan zelfstandigen en ondernemers. DAS is een organisatie die juridische en financiële ondersteuning aanbiedt aan zzp’ers en freelancers. Door samen te werken met DAS kan de gemeente ervoor zorgen dat zelfstandigen de juiste middelen en begeleiding krijgen die ze nodig hebben om succesvol te zijn in hun opdrachten bij de overheid.
Waarom Werken bij Gemeente Deventer?
Werken bij Gemeente Deventer biedt niet alleen een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad, maar ook om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving. De gemeente investeert in de groei van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van innovatie en samenwerking. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor professionals die hun vaardigheden willen benutten en verder willen ontwikkelen in de publieke sector.
Samenvattend biedt Gemeente Deventer een verscheidenheid aan functies op bachelor+ niveau, met een sterke focus op beleidsontwikkeling, publieke dienstverlening, en samenwerking met zzp'ers. Of je nu op zoek bent naar een vaste rol, interim werk, of opdrachten binnen de overheid, Gemeente Deventer biedt volop mogelijkheden om je carrière te laten groeien en impact te maken in de gemeenschap.
Gemeente Deventer
Gemeente Deventer is de lokale overheid van de historische stad Deventer, gelegen aan de IJssel in Nederland. De organisatie is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken en diensten die van invloed zijn op het dagelijks leven van de inwoners van Deventer. Deventer, bekend om zijn rijke geschiedenis en culturele evenementen, streeft ernaar een aantrekkelijke en leefbare stad te zijn. De gemeente werkt aan projecten op het gebied van welzijn, verkeer, onderwijs, economie, en milieu, en benadrukt daarbij altijd het belang van participatie van de bewoners.
Missie en Visie
De missie van Gemeente Deventer is om alle inwoners een veilige en gezonde omgeving te bieden, waar iedereen zich kan ontwikkelen en participeren in de samenleving. De gemeente richt zich op duurzaamheid en economische groei, waarbij ze rekening houdt met de uitdagingen van de toekomst, zoals vergrijzing en klimaatverandering. De visie van de gemeente is om een transparante en toegankelijke overheid te zijn, die samenwerkt met bewoners, bedrijven, en andere stakeholders om hun gemeenschappelijke doelen te bereiken.
Baanmogelijkheden
Gemeente Deventer biedt verschillende mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals. De organisatie heeft regelmatig vacatures voor bachelor+ niveau functies, die zich richten op een breed scala aan disciplines. Deze functies variëren van beleidsadviseurs en projectmanagers tot communicatie- en marketingprofessionals. De gemeente staat open voor zzp opdrachten, waardoor zelfstandig ondernemers de mogelijkheid krijgen om bij te dragen aan verschillende projecten op interim basis.
Typen Functies
Een veelvoorkomende functie binnen Gemeente Deventer is die van beleidsmedewerker. Beleidsmedewerkers zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op verschillende terreinen, zoals jeugd en gezin, sociale zaken, en economische ontwikkeling. Hun taken omvatten het verzamelen en analyseren van gegevens, het opstellen van rapporten, en het adviseren van het gemeentebestuur.
Daarnaast zijn er functies beschikbaar in de publieke dienstverlening, waar professionals zich richten op de ondersteuning van inwoners bij gemeentelijke zaken. Dit kan variëren van het geven van voorlichting tot het coördineren van wijkprojecten.
Interim Werk en Opdrachten Overheid
Gemeente Deventer maakt ook gebruik van interim werk om snel in te spelen op veranderingen en specifieke behoeften binnen de organisatie. Dit kan inhouden dat er tijdelijke krachten worden ingehuurd voor speciale projecten of om de werkdruk te verlichten. Interim werk biedt professionals de kans om hun expertise in te zetten in een dynamische omgeving en kan zeer waardevol zijn voor persoonlijke en professionele groei.
Naast interim werk, biedt de gemeente ook opdrachten voor zzp'ers. Dit opent de deur voor zelfstandigen die op zoek zijn naar interessante projecten binnen de overheid. Deze opdrachten kunnen variëren van consultancy en coaching tot het uitvoeren van specifieke taken die ondersteunend zijn aan bestaande gemeentelijke projecten.
DAS en Ondersteuning voor Zelfstandigen
Gemeente Deventer werkt samen met verschillende organisaties, waaronder DAS, om ondersteuning te bieden aan zelfstandigen en ondernemers. DAS is een organisatie die juridische en financiële ondersteuning aanbiedt aan zzp’ers en freelancers. Door samen te werken met DAS kan de gemeente ervoor zorgen dat zelfstandigen de juiste middelen en begeleiding krijgen die ze nodig hebben om succesvol te zijn in hun opdrachten bij de overheid.
Waarom Werken bij Gemeente Deventer?
Werken bij Gemeente Deventer biedt niet alleen een kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad, maar ook om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een stimulerende en ondersteunende omgeving. De gemeente investeert in de groei van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van innovatie en samenwerking. Dit maakt het een aantrekkelijke werkplek voor professionals die hun vaardigheden willen benutten en verder willen ontwikkelen in de publieke sector.
Samenvattend biedt Gemeente Deventer een verscheidenheid aan functies op bachelor+ niveau, met een sterke focus op beleidsontwikkeling, publieke dienstverlening, en samenwerking met zzp'ers. Of je nu op zoek bent naar een vaste rol, interim werk, of opdrachten binnen de overheid, Gemeente Deventer biedt volop mogelijkheden om je carrière te laten groeien en impact te maken in de gemeenschap.
Samenvatting
Als projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning werk je namens gemeente Deventer direct in de wijk: je bezoekt inwoners thuis, vaak samen met een medewerker van de woningcorporatie, om te kijken naar afvalgebruik, kostenbesparing en bredere signalen van zorg.
Je legt uit hoe het restafvalsysteem werkt, geeft praktische tips om kosten te beperken en ondersteunt inwoners bij het krijgen van overzicht over hun financiële situatie.
Je signaleert vroegtijdig problemen (zoals financiële zorgen), verwijst door naar passende ondersteuning en verlaagt de drempel om hulp te zoeken door heldere informatie en laagdrempelige activiteiten in de buurt.
Daarnaast geef je voorlichting in de wijk, organiseert of sluit je aan bij bijeenkomsten en denkt mee over effectieve manieren om inwoners te bereiken en te betrekken.
Je hebt een coördinerende rol binnen het project: je verzamelt praktijkinformatie, vertaalt signalen naar inzichten en levert concrete resultaten en aanbevelingen voor voortzetting of verbetering van de aanpak.
Vereist profiel
We zoeken een betrokken en daadkrachtige collega die sociaal en communicatief sterk is, zelfstandig kan werken in de wijk en goed kan samenwerken met partners zoals woningcorporaties en wijkteams.
- Ervaring in het sociaal domein of met wijkgericht werken; kennis van armoede-, schuld- en inkomensvraagstukken is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je legt lastig materiaal begrijpelijk uit en bouwt snel vertrouwen met inwoners.
- Empathisch en sensitief: je signaleert bredere problematiek en verwijst adequaat door.
- Organisatorische en rapportagevaardigheden: je houdt overzicht, registreert signalen en vertaalt praktijk naar aanbevelingen.
- Proactief, flexibel en resultaatgericht: je schakelt buiten kantooruren of bij wijkactiviteiten en denkt in oplossingen.
- Bereidheid tot samenwerken met diverse partners, affiniteit met participatie en het verlagen van hulpdrempels.
- In het bezit van rijbewijs B is wenselijk; beheersing van Nederlandse taal op communicatief niveau vereist.
Eisen
- Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social work, SJD of MWD.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart.
- Aantoonbare werkervaring met verschillende partijen waaronder gemeente en woningcorporaties.
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren over afval gebruik.
- Aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Resultaatgericht werken.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.
- Plannen.