Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior DevOps Engineer, Architect, Engineering Manager
Competenties & vaardigheden
Siebel configuratie, eScript kennis, Agile ontwikkeling, Communicatievaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Software Engineer, Systems Engineer, IT Consultant, Cloud Engineer
Functiebeschrijving
De functie van een Dev Ops Engineer, specifiek gefocust op Siebel, omvat het ontwikkelen en onderhouden van innovatieve oplossingen binnen de financiële sector. Deze professionals zijn essentieel voor de implementatie van AI-gedreven applicaties die de interactie met klanten optimaliseren en de bedrijfsprocessen aanzienlijk verbeteren. Het werk vereist een diepgaande kennis van Siebel configuratie en scripting, evenals andere relevante technologieën. Een Dev Ops Engineer houdt zich bezig met zowel de technische als de functionele aspecten van systemen, waarbij de focus ligt op het creëren van een sterke gebruikerservaring en het bieden van oplossingen die aan de behoeften van klanten voldoen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Dev Ops Engineer ligt doorgaans tussen de €45.000 en €75.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag aanzienlijk variëren, waarbij ervaren consultants soms meer dan €100 per uur kunnen vragen voor interim werk, vooral bij opdrachten binnen de overheid of grote organisaties. In het geval van een vast dienstverband kan het salaris lager liggen, maar vaak vergezeld gaan van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Gemeenschappelijke taken
Dagelijkse taken van een Dev Ops Engineer omvatten het configureren van Siebel-systemen, het ontwikkelen van business services met Siebel eScript en werken met het Open UI framework. Ze zijn verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van workflows, het onderhouden van de database-architectuur, en het ontwikkelen van front-end oplossingen met JavaScript, HTML en CSS. Daarnaast spelen zij een cruciale rol in teamcommunicatie, waarbij technische concepten effectief moeten worden overgebracht naar andere teamleden en stakeholders. Hun ervaring in Agile ontwikkeling helpt hen om zich snel aan te passen aan veranderende eisen en om efficiënt samen te werken binnen multidisciplinaire teams.
Hoe een specialist te worden
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een relevante HBO of universitaire opleiding te hebben gevolgd. Vele professionals beginnen hun carrière in junior posities, waarbij ze basiskennis opdoen en ervaring opbouwen met Siebel en aanverwante technologieën. Het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen gericht op Siebel, DevOps-methodologieën en cloudgebaseerde oplossingen kan verder helpen bij het opbouwen van expertise. Het werken aan diverse zzp opdrachten en interim werk in de sector, met een focus op projecten voor de overheid, biedt waardevolle ervaring en helpt bij het opbouwen van een professioneel netwerk. Continu leren en zich aanpassen aan nieuwe technologieën en trends binnen de industrie zijn cruciaal voor verdere groei in deze rol.
Opleidingsniveau
HBO of universitaire opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior DevOps Engineer, Architect, Engineering Manager
Competenties & vaardigheden
Siebel configuratie, eScript kennis, Agile ontwikkeling, Communicatievaardigheden, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Software Engineer, Systems Engineer, IT Consultant, Cloud Engineer
Functiebeschrijving
De functie van een Dev Ops Engineer, specifiek gefocust op Siebel, omvat het ontwikkelen en onderhouden van innovatieve oplossingen binnen de financiële sector. Deze professionals zijn essentieel voor de implementatie van AI-gedreven applicaties die de interactie met klanten optimaliseren en de bedrijfsprocessen aanzienlijk verbeteren. Het werk vereist een diepgaande kennis van Siebel configuratie en scripting, evenals andere relevante technologieën. Een Dev Ops Engineer houdt zich bezig met zowel de technische als de functionele aspecten van systemen, waarbij de focus ligt op het creëren van een sterke gebruikerservaring en het bieden van oplossingen die aan de behoeften van klanten voldoen.
Typisch salaris
Het salaris voor een Dev Ops Engineer ligt doorgaans tussen de €45.000 en €75.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Voor zzp opdrachten kan dit bedrag aanzienlijk variëren, waarbij ervaren consultants soms meer dan €100 per uur kunnen vragen voor interim werk, vooral bij opdrachten binnen de overheid of grote organisaties. In het geval van een vast dienstverband kan het salaris lager liggen, maar vaak vergezeld gaan van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Gemeenschappelijke taken
Dagelijkse taken van een Dev Ops Engineer omvatten het configureren van Siebel-systemen, het ontwikkelen van business services met Siebel eScript en werken met het Open UI framework. Ze zijn verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van workflows, het onderhouden van de database-architectuur, en het ontwikkelen van front-end oplossingen met JavaScript, HTML en CSS. Daarnaast spelen zij een cruciale rol in teamcommunicatie, waarbij technische concepten effectief moeten worden overgebracht naar andere teamleden en stakeholders. Hun ervaring in Agile ontwikkeling helpt hen om zich snel aan te passen aan veranderende eisen en om efficiënt samen te werken binnen multidisciplinaire teams.
Hoe een specialist te worden
Om een specialist te worden in deze functie is het belangrijk om een relevante HBO of universitaire opleiding te hebben gevolgd. Vele professionals beginnen hun carrière in junior posities, waarbij ze basiskennis opdoen en ervaring opbouwen met Siebel en aanverwante technologieën. Het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen gericht op Siebel, DevOps-methodologieën en cloudgebaseerde oplossingen kan verder helpen bij het opbouwen van expertise. Het werken aan diverse zzp opdrachten en interim werk in de sector, met een focus op projecten voor de overheid, biedt waardevolle ervaring en helpt bij het opbouwen van een professioneel netwerk. Continu leren en zich aanpassen aan nieuwe technologieën en trends binnen de industrie zijn cruciaal voor verdere groei in deze rol.
Korte omschrijving
De gemeente Amsterdam digitaliseert verder en zoekt een DevOps Engineer voor het ZDMS Stadsarchief om te bouwen aan een gebruiksvriendelijke self-service portaaloplossing.
Het platform ondersteunt formulierfunctionaliteit met metadata‑validatie, dataset‑uploads en toekomstige uitbreidingen op basis van behoefte van directies en eindgebruikers.
Je werkt in multidisciplinaire, agile teams die producten zelfstandig ontwikkelen, deployen en beheren in de Azure Cloud volgens gemeentelijke architectuur- en ontwikkelstandaarden.
Belangrijke werkzaamheden zijn de volledige applicatie lifecycle: ontwikkelen, testen, deployen, monitoren en beheren van services en integraties met het digitale archief.
Je neemt deel aan een Gilde om kennis te delen met andere Engineers en draagt bij aan een schaalbare, betrouwbare en veilige infrastructuur voor de stad Amsterdam (locatie: Cruquiusweg, Amsterdam).
Vereist profiel
- Ervaren DevOps Engineer met aantoonbare passie voor moderne applicatieontwikkeling en cloud‑native oplossingen.
- Diepgaande kennis van Azure Cloud (VMs, App Services, Storage, Networking) en ervaring met infrastructuur als code (Terraform of Bicep).
- Ervaring met CI/CD pipelines (Azure DevOps of GitHub Actions), containerisatie (Docker) en orchestration (Kubernetes of AKS).
- Bekwaam in automatisering en scripting (bijv. Bash, PowerShell, Python) en in het schrijven van goed geteste, herbruikbare configuratie en code.
- Kennis van monitoring, logging en observability (bijv. Azure Monitor, Prometheus, Grafana) en aandacht voor security en compliance in een publieke organisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden: werken in multidisciplinaire teams, afstemmen met product owners, eindgebruikers en stakeholders.
- Ervaring met code reviews, kwaliteitseisen en het toepassen van gemeentelijke architectuur- en ontwikkelstandaarden.
- Pragmatisch, leergierig, zelfstandig én teamspeler; je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het Gilde.
- Relevante werkervaring (meerdere jaren) in vergelijkbare rollen binnen cloudprojecten; beheersing van Nederlands is vereist.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer binnen een grote organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Cloud Engineer met Infrastructure as Code, CI/CD pipelines en Azure PaaS- en SaaS-diensten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Developer met Python en bij voorkeur PostgreSQL als DB. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende [mbo/hbo/wo diploma]. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
- Eis - Kennis De aangeboden kandidaat kennis van de huidige trends en best practices in back-end en cloud architectuur, inclusief performance en security. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Databricks. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een opleiding gevolgt en succesvol afgerond op het gebied van informatica. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
- Toetsing van de competentie: Samenwerken
- Toetsing van de competentie: Initiatief
- Toetsing van de competentie: Plannen