Opleidingsniveau
Bachelor in Computerwetenschappen of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior DevOps Architect, QA Manager, Technical Lead
Competenties & vaardigheden
Testautomatisering, Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, QA mindset, Coaching vaardigheden
Gerelateerde functies
QA Engineer, Software Tester, Release Manager, Site Reliability Engineer
Functieomschrijving
Een DevOps Engineer IV - QA Lead speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en kwaliteitsborging van softwaretoepassingen. Dit beroep vereist een diepgaande kennis van zowel softwareontwikkeling als testen, waarbij de focus ligt op het verbeteren van de kwaliteit en prestaties van applicaties. De functie omvat verantwoordelijkheden zoals het ontwerpen, plannen en uitvoeren van teststrategieën, evenals het implementeren van testautomatisering. Met een solide basis in de principes van DevOps, helpen professionals in deze rol organisaties niet alleen om sneller te ontwikkelen, maar ook om de kwaliteit van hun software te waarborgen door proactieve QA-initiatieven.
Wat betreft salarissen in deze sector, kan een DevOps Engineer IV - QA Lead rekenen op een aantrekkelijk salaris. De salarisrange voor een contractuele positie kan variëren van € 60.000 tot € 80.000 per jaar, afhankelijk van de expertise en de specifieke vereisten van de functie. Voor zzp opdrachten ligt het tarief vaak hoger, doorgaans tussen € 75 en € 100 per uur, vooral wanneer het gaat om opdrachten overheid of interim werk waarvoor specifieke kennis en ervaring vereist is.
Tot de gebruikelijke taken behoren onder andere het opstellen van testplannen, uitvoeren van zowel functionele als niet-functionele tests (zoals performance en security), en het aansteken van een cultuur van kwaliteitsbewustzijn binnen development teams. Het is essentieel om exacte testresultaten te documenteren en het team te begeleiden bij het nemen van kwaliteitsbeslissingen. Een belangrijk aspect is ook het communiceren van bevindingen bij stakeholders en ervoor te zorgen dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en effectief worden aangepakt door middel van passende QA-maatregelen.
Om een specialist te worden in deze functie is een solide opleiding in computerwetenschappen of een aanverwant vakgebied vereist, vaak aangevuld met aanvullende certificeringen in testing of DevOps. Ervaring met programmeren en bekendheid met tools voor testautomatisering zijn cruciaal. Deelname aan workshops, trainingen of het volgen van online cursussen op platforms zoals DAS kan ook enorm bijdragen aan het ontwikkelen van vaardigheden en kennis. Bovendien is netwerken binnen de branche en leren van peers van groot belang om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technieken in QA en DevOps.
Opleidingsniveau
Bachelor in Computerwetenschappen of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €80000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€75 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior DevOps Architect, QA Manager, Technical Lead
Competenties & vaardigheden
Testautomatisering, Analytisch denken, Communicatieve vaardigheden, QA mindset, Coaching vaardigheden
Gerelateerde functies
QA Engineer, Software Tester, Release Manager, Site Reliability Engineer
Functieomschrijving
Een DevOps Engineer IV - QA Lead speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en kwaliteitsborging van softwaretoepassingen. Dit beroep vereist een diepgaande kennis van zowel softwareontwikkeling als testen, waarbij de focus ligt op het verbeteren van de kwaliteit en prestaties van applicaties. De functie omvat verantwoordelijkheden zoals het ontwerpen, plannen en uitvoeren van teststrategieën, evenals het implementeren van testautomatisering. Met een solide basis in de principes van DevOps, helpen professionals in deze rol organisaties niet alleen om sneller te ontwikkelen, maar ook om de kwaliteit van hun software te waarborgen door proactieve QA-initiatieven.
Wat betreft salarissen in deze sector, kan een DevOps Engineer IV - QA Lead rekenen op een aantrekkelijk salaris. De salarisrange voor een contractuele positie kan variëren van € 60.000 tot € 80.000 per jaar, afhankelijk van de expertise en de specifieke vereisten van de functie. Voor zzp opdrachten ligt het tarief vaak hoger, doorgaans tussen € 75 en € 100 per uur, vooral wanneer het gaat om opdrachten overheid of interim werk waarvoor specifieke kennis en ervaring vereist is.
Tot de gebruikelijke taken behoren onder andere het opstellen van testplannen, uitvoeren van zowel functionele als niet-functionele tests (zoals performance en security), en het aansteken van een cultuur van kwaliteitsbewustzijn binnen development teams. Het is essentieel om exacte testresultaten te documenteren en het team te begeleiden bij het nemen van kwaliteitsbeslissingen. Een belangrijk aspect is ook het communiceren van bevindingen bij stakeholders en ervoor te zorgen dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en effectief worden aangepakt door middel van passende QA-maatregelen.
Om een specialist te worden in deze functie is een solide opleiding in computerwetenschappen of een aanverwant vakgebied vereist, vaak aangevuld met aanvullende certificeringen in testing of DevOps. Ervaring met programmeren en bekendheid met tools voor testautomatisering zijn cruciaal. Deelname aan workshops, trainingen of het volgen van online cursussen op platforms zoals DAS kan ook enorm bijdragen aan het ontwikkelen van vaardigheden en kennis. Bovendien is netwerken binnen de branche en leren van peers van groot belang om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en technieken in QA en DevOps.
Korte omschrijving
De gemeente Amsterdam digitaliseert verder en zoekt een DevOps Engineer voor het ZDMS Stadsarchief om te bouwen aan een gebruiksvriendelijke self-service portaaloplossing.
Het platform ondersteunt formulierfunctionaliteit met metadata‑validatie, dataset‑uploads en toekomstige uitbreidingen op basis van behoefte van directies en eindgebruikers.
Je werkt in multidisciplinaire, agile teams die producten zelfstandig ontwikkelen, deployen en beheren in de Azure Cloud volgens gemeentelijke architectuur- en ontwikkelstandaarden.
Belangrijke werkzaamheden zijn de volledige applicatie lifecycle: ontwikkelen, testen, deployen, monitoren en beheren van services en integraties met het digitale archief.
Je neemt deel aan een Gilde om kennis te delen met andere Engineers en draagt bij aan een schaalbare, betrouwbare en veilige infrastructuur voor de stad Amsterdam (locatie: Cruquiusweg, Amsterdam).
Vereist profiel
- Ervaren DevOps Engineer met aantoonbare passie voor moderne applicatieontwikkeling en cloud‑native oplossingen.
- Diepgaande kennis van Azure Cloud (VMs, App Services, Storage, Networking) en ervaring met infrastructuur als code (Terraform of Bicep).
- Ervaring met CI/CD pipelines (Azure DevOps of GitHub Actions), containerisatie (Docker) en orchestration (Kubernetes of AKS).
- Bekwaam in automatisering en scripting (bijv. Bash, PowerShell, Python) en in het schrijven van goed geteste, herbruikbare configuratie en code.
- Kennis van monitoring, logging en observability (bijv. Azure Monitor, Prometheus, Grafana) en aandacht voor security en compliance in een publieke organisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden: werken in multidisciplinaire teams, afstemmen met product owners, eindgebruikers en stakeholders.
- Ervaring met code reviews, kwaliteitseisen en het toepassen van gemeentelijke architectuur- en ontwikkelstandaarden.
- Pragmatisch, leergierig, zelfstandig én teamspeler; je draagt actief bij aan kennisdeling binnen het Gilde.
- Relevante werkervaring (meerdere jaren) in vergelijkbare rollen binnen cloudprojecten; beheersing van Nederlands is vereist.
Eisen
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer binnen een grote organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Cloud Engineer met Infrastructure as Code, CI/CD pipelines en Azure PaaS- en SaaS-diensten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Developer met Python en bij voorkeur PostgreSQL als DB. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO/WO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende [mbo/hbo/wo diploma]. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
- Eis - Kennis De aangeboden kandidaat kennis van de huidige trends en best practices in back-end en cloud architectuur, inclusief performance en security. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wensen
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Databricks. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Opleiding De aangeboden kandidaat heeft een opleiding gevolgt en succesvol afgerond op het gebied van informatica. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Competenties
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen
- Toetsing van de competentie: Samenwerken
- Toetsing van de competentie: Initiatief
- Toetsing van de competentie: Plannen