Opleidingsniveau
WO (Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€8000 - €12000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€900 - €1500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Algemeen Directeur, CIO, Boardlid, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
strategisch denken, informatiearchitectuur, stakeholdermanagement, organisatieontwikkeling
Gerelateerde functies
CIO, Directeur IT, Programmamanager Informatievoorziening, Chief Information Architect
Functiebeschrijving
Een Directeur Strategie en Beleid is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vertalen van strategische informatievisies naar uitvoerbare doelen. Als kwartiermaker leidt de functie tijdelijke inrichting van organisatieonderdelen, bewaakt transitieplannen en stuurt op governance en architectuurkaders. De rol fungeert als schakel tussen bestuur, IT‑organisatie en ketenpartners en bewaakt samenhang tussen beleid, architectuur en informatiebeveiliging. De functie omvat leidinggeven aan multifunctionele teams zoals een CIO‑Office en IV‑coördinatie en aansturen van programmatische werkzaamheden. Deze positie wordt vaak vervuld via interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten afhankelijk van de contractvorm.
Salarisindicatie
Bij vaste indiensttreding liggen salarissen doorgaans tussen €8.000 en €12.000 bruto per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid. Interim werk of consultancytarieven variëren meestal van €900 tot €1.500 per dag voor senioren en kwartiermakers. Gebruikelijke vergoedingsconstructies sluiten opdrachten via leveranciers of DAS niet uit en beïnvloeden netto‑inkomen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en implementeren van IV‑strategie en architectuurkaders met concrete roadmap en KPI’s. Opzetten van Target Operating Models en inrichten van tijdelijke organisatiestructuren als kwartiermaker. Leidinggeven aan CIO‑Office, coördineren van IVCO activiteiten, en aansturen van project‑ en programmaleiders. Koppelen van bestuurlijke ambities aan tactische plannen en operationele realisatie inclusief risicomanagement. Afstemming en onderhandelingen met ketenpartners, leveranciers en juristen rond governance, privacy en informatiebeveiliging. Crisis‑ of incidentmanagement en het beoordelen van digitaliserings‑ en AI‑initiatieven maken onderdeel uit van de functie.
Hoe word je specialist
Start met een WO‑opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde of Bedrijfskunde en combineer met praktijkervaring in ICT‑strategie of organisatieontwikkeling. Bouw vijf tot zeven jaar leidinggevende ervaring op bij complexe, bestuurlijke organisaties of in de publieke sector. Verdiep je in informatiearchitectuur, IT‑beheerprocessen (ITIL/BiSL), Agile/SAFe en portfoliosturing via certificaten en praktijkopdrachten. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en netwerkvaardigheden door stakeholdermanagement, ketensamenwerking en deelname aan governancefora. Verkrijg interim werkervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten of plaatsing via leveranciers om ervaring als kwartiermaker te consolideren.
Opleidingsniveau
WO (Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€8000 - €12000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€900 - €1500 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Algemeen Directeur, CIO, Boardlid, Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
strategisch denken, informatiearchitectuur, stakeholdermanagement, organisatieontwikkeling
Gerelateerde functies
CIO, Directeur IT, Programmamanager Informatievoorziening, Chief Information Architect
Functiebeschrijving
Een Directeur Strategie en Beleid is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en vertalen van strategische informatievisies naar uitvoerbare doelen. Als kwartiermaker leidt de functie tijdelijke inrichting van organisatieonderdelen, bewaakt transitieplannen en stuurt op governance en architectuurkaders. De rol fungeert als schakel tussen bestuur, IT‑organisatie en ketenpartners en bewaakt samenhang tussen beleid, architectuur en informatiebeveiliging. De functie omvat leidinggeven aan multifunctionele teams zoals een CIO‑Office en IV‑coördinatie en aansturen van programmatische werkzaamheden. Deze positie wordt vaak vervuld via interim werk, opdrachten overheid of zzp opdrachten afhankelijk van de contractvorm.
Salarisindicatie
Bij vaste indiensttreding liggen salarissen doorgaans tussen €8.000 en €12.000 bruto per maand, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheid. Interim werk of consultancytarieven variëren meestal van €900 tot €1.500 per dag voor senioren en kwartiermakers. Gebruikelijke vergoedingsconstructies sluiten opdrachten via leveranciers of DAS niet uit en beïnvloeden netto‑inkomen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Opstellen en implementeren van IV‑strategie en architectuurkaders met concrete roadmap en KPI’s. Opzetten van Target Operating Models en inrichten van tijdelijke organisatiestructuren als kwartiermaker. Leidinggeven aan CIO‑Office, coördineren van IVCO activiteiten, en aansturen van project‑ en programmaleiders. Koppelen van bestuurlijke ambities aan tactische plannen en operationele realisatie inclusief risicomanagement. Afstemming en onderhandelingen met ketenpartners, leveranciers en juristen rond governance, privacy en informatiebeveiliging. Crisis‑ of incidentmanagement en het beoordelen van digitaliserings‑ en AI‑initiatieven maken onderdeel uit van de functie.
Hoe word je specialist
Start met een WO‑opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde of Bedrijfskunde en combineer met praktijkervaring in ICT‑strategie of organisatieontwikkeling. Bouw vijf tot zeven jaar leidinggevende ervaring op bij complexe, bestuurlijke organisaties of in de publieke sector. Verdiep je in informatiearchitectuur, IT‑beheerprocessen (ITIL/BiSL), Agile/SAFe en portfoliosturing via certificaten en praktijkopdrachten. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit en netwerkvaardigheden door stakeholdermanagement, ketensamenwerking en deelname aan governancefora. Verkrijg interim werkervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten of plaatsing via leveranciers om ervaring als kwartiermaker te consolideren.
Opdrachtomschrijving
- Je komt te werken bij de Informatievoorziening Openbaar Ministerie (IVOM) aan de verdere professionalisering van IVOM en de inrichting van een toekomstbestendige IV-organisatie.
- Als Kwartiermaker Directeur Directie Strategie & Beleid geef je leiding aan het CIO Office en de afdeling IV Coördinatie (IVCO) binnen een tijdelijke werkorganisatie.
- Je werkt mee aan het Target Operating Model en vormt samen met andere kwartiermakers de organisatorische en bestuurlijke inrichting van het IVOM van de toekomst.
- Je verbindt strategische ambities met concrete doelen, kaders en uitvoering: ontwikkelen en implementeren van IV‑strategie, architectuurkaders en informatiebeveiliging.
- Je opereert op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering en fungeert als stevige sparringpartner voor de Algemeen Directeur IVOM.
- Werkomgeving: dynamische, maatschappelijk relevante context binnen het OM (locatie Utrecht) met intensieve samenwerking tussen professionals en ketenpartners.
Vereist profiel
- Academisch werk- en denkniveau (WO) in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring als directeur binnen ICT‑strategie, CIO Office of organisatieontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT‑beheerprocessen (bijv. ITIL/BiSL, Agile/SAFe) en infrastructuurvraagstukken.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, bij voorkeur in de (semi)publieke sector of rijksoverheid.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering.
- Zowel mondeling als schriftelijk goede beheersing van de Nederlandse taal.
- De kandidaat is geen ZZP'er; plaatsing geschiedt via een leverancier/contractpartij conform WKA‑eisen.
Belangrijke competenties
- Organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Aansturen en motiveren
- Creativiteit en bestuurlijke sensitiviteit
Wensen
- Kennis van en ervaring binnen de strafrechtketen.
- Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden.
- Ervaring met samenwerken in ketens en met governance, risicomanagement en portfoliosturing.
- Ervaring met crisis‑ of incidentmanagement en met digitalisering, AI en informatievoorziening als onderdeel van strategievorming.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante ervaring als directeur binnen ICT-strategie, CIO Office, organisatieontwikkeling.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met architectuur, softwareontwikkeling, IT-beheerprocessen (zoals ITIL/BiSL en Agile sAFE) en infrastructuurvraagstukken.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen complexe bestuurlijke organisaties, binnen de (semi)publieke sector of rijksoverheid.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verbinden van strategische vraagstukken, tactische doelstellingen en operationele uitvoering.
- De kandidaat hoeft de Nederlandse taal niet als moedertaal te hebben, maar dient de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed te beheersen.
- De kandidaat is geen ZZP'er.
Wensen
- De kandidaat heeft x aantal jaar kennis van- en ervaring binnen de Strafrechtketen.
- De kandidaat heeft affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en publieke waarden,
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met samenwerken in ketens.
- De kandidaat heeft kennis van governance, risicomanagement en portfoliosturing.
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met crisis- of incidentmanagement.
- De kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met digitalisering, AI en informatievoorziening als onderdeel strategievorming.
Competenties
- organiseren
- resultaatgerichtheid
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
- aansturen organisatie
- motiveren
- creativiteit