Opleidingsniveau
2e graads onderwijsbevoegdheid Duits (hbo of wo) of in opleiding daarvoor
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Vaksectiehoofd, Teamleider Onderbouw, Coördinator Vakkenpakket, Conrector, Onderwijsontwikkelaar
Competenties & vaardigheden
Didactiek, Pedagogiek, Communicatie, Differentiatie, Samenwerken
Gerelateerde functies
Docent moderne vreemde talen, Docent Engels, Vaksectiehoofd Talen, Remedial Teacher Duits
Een Docent Duits (2e graads) verzorgt vakinhoudelijk onderwijs aan leerlingen van havo/vwo, ontwikkelt leerdoelen volgens kerndoelen en exameneisen en bewaakt taalverwerving, woordenschat en grammatica op verschillende niveaus. De functie omvat individuele begeleiding van leerlingen met uiteenlopende leerbehoeften, het differentiëren van opdrachten en het inzetten van toetsing voor formatieve en summatieve beoordeling. De docent draagt bij aan de schoolbrede cultuur van veiligheid en pedagogische ondersteuning, onderhoudt oudercontacten en rapporteert voortgang aan het team en de schoolleiding. Samenwerking met collega’s in de sectie en deelname aan deskundigheidsbevordering zijn integraal onderdeel van de rol.
In vaste dienst valt het salaris doorgaans binnen cao-schalen voor het voortgezet onderwijs, ruwweg €3.000–€4.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal; inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Voor interim werk en zzp opdrachten ligt de dagprijs substantieel hoger, veelal €250–€450 per dag exclusief onkosten; opdrachten overheid volgen vergelijkbare tariefstructuren bij kortdurende plaatsingen. ZZP’ers maken afspraken over aansprakelijkheid en contractvoorwaarden en kunnen gebruikmaken van diensten en verzekeringen zoals DAS voor juridische ondersteuning bij opdrachten.
Dagelijkse taken zijn lesvoorbereiding volgens kerndoelen, digitaal en klassikaal lesgeven, nakijken van toetsen, opstellen van leerlingrapporten en deelnemen aan voortgangsbesprekingen. Andere werkzaamheden omvatten examenvoorbereiding, professioneel ingrijpen bij gedrags- of leerproblemen, organiseren van excursies en talenprojecten, en het bijdragen aan sectieoverleggen en curriculumontwikkeling. Bij tijdelijke tekorten worden werkzaamheden vaker in de vorm van interim werk of kortlopende opdrachten uitgevoerd.
Behaal eerst een 2e graads onderwijsbevoegdheid Duits of de 1e graads voor een breder profiel, combineer dat met gerichte nascholing in didactiek en toetskunde en verzilver expertise door jarenlange klaspraktijk. Verwerf ervaring met leerlingenzorg en differentiatie, volg vakinhoudelijke cursussen, train in examenbeleid en ontwikkel een portfolio met praktijkvoorbeelden. Breid ervaring uit via zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende contexten te leren, bouw een professioneel netwerk op en gebruik bemiddelings- en rechtsbijstandsdiensten zoals DAS voor veilige contractafhandeling.
Opleidingsniveau
2e graads onderwijsbevoegdheid Duits (hbo of wo) of in opleiding daarvoor
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Vaksectiehoofd, Teamleider Onderbouw, Coördinator Vakkenpakket, Conrector, Onderwijsontwikkelaar
Competenties & vaardigheden
Didactiek, Pedagogiek, Communicatie, Differentiatie, Samenwerken
Gerelateerde functies
Docent moderne vreemde talen, Docent Engels, Vaksectiehoofd Talen, Remedial Teacher Duits
Een Docent Duits (2e graads) verzorgt vakinhoudelijk onderwijs aan leerlingen van havo/vwo, ontwikkelt leerdoelen volgens kerndoelen en exameneisen en bewaakt taalverwerving, woordenschat en grammatica op verschillende niveaus. De functie omvat individuele begeleiding van leerlingen met uiteenlopende leerbehoeften, het differentiëren van opdrachten en het inzetten van toetsing voor formatieve en summatieve beoordeling. De docent draagt bij aan de schoolbrede cultuur van veiligheid en pedagogische ondersteuning, onderhoudt oudercontacten en rapporteert voortgang aan het team en de schoolleiding. Samenwerking met collega’s in de sectie en deelname aan deskundigheidsbevordering zijn integraal onderdeel van de rol.
In vaste dienst valt het salaris doorgaans binnen cao-schalen voor het voortgezet onderwijs, ruwweg €3.000–€4.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en schaal; inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Voor interim werk en zzp opdrachten ligt de dagprijs substantieel hoger, veelal €250–€450 per dag exclusief onkosten; opdrachten overheid volgen vergelijkbare tariefstructuren bij kortdurende plaatsingen. ZZP’ers maken afspraken over aansprakelijkheid en contractvoorwaarden en kunnen gebruikmaken van diensten en verzekeringen zoals DAS voor juridische ondersteuning bij opdrachten.
Dagelijkse taken zijn lesvoorbereiding volgens kerndoelen, digitaal en klassikaal lesgeven, nakijken van toetsen, opstellen van leerlingrapporten en deelnemen aan voortgangsbesprekingen. Andere werkzaamheden omvatten examenvoorbereiding, professioneel ingrijpen bij gedrags- of leerproblemen, organiseren van excursies en talenprojecten, en het bijdragen aan sectieoverleggen en curriculumontwikkeling. Bij tijdelijke tekorten worden werkzaamheden vaker in de vorm van interim werk of kortlopende opdrachten uitgevoerd.
Behaal eerst een 2e graads onderwijsbevoegdheid Duits of de 1e graads voor een breder profiel, combineer dat met gerichte nascholing in didactiek en toetskunde en verzilver expertise door jarenlange klaspraktijk. Verwerf ervaring met leerlingenzorg en differentiatie, volg vakinhoudelijke cursussen, train in examenbeleid en ontwikkel een portfolio met praktijkvoorbeelden. Breid ervaring uit via zzp opdrachten en opdrachten overheid om uiteenlopende contexten te leren, bouw een professioneel netwerk op en gebruik bemiddelings- en rechtsbijstandsdiensten zoals DAS voor veilige contractafhandeling.