Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding in IT of Technische Informatica
Salarisindicatie in loondienst
€140 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
CIO, Senior IT Manager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, kennis van architectuurmethodieken, probleemoplossend vermogen, netwerkvaardigheden
Gerelateerde functies
Infrastructuurarchitect, IT Architect, Solution Architect, Cloud Architect, IT Manager
Functiebeschrijving
De rol van een Enterprise en Infra Architect is cruciaal in het moderne IT-landschap. Deze professional is verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een robuuste IT-infrastructuur die alle aspecten van technologie, beleid en uitvoering naadloos integreert. Het is een uitdagende rol die vraagt om een diepgaand begrip van architectuurmethodieken en technologieën, evenals een visie voor de toekomst van digitale samenwerking. De Enterprise Architect stimuleert niet alleen de technologische vooruitgang in een organisatie, maar zorgt er ook voor dat deze ontwikkelingen veilig en effectief zijn. Dit betekent dat je naast technische expertise ook goed moet kunnen communiceren met verschillende stakeholders binnen een organisatie en eventueel met externe partners.
Salarisindicatie
Zoals bij veel functies binnen de IT-sector, is het salaris voor Enterprise en Infra Architecten afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de sector waarin men werkt. In het geval van opdrachten bij de overheid, zoals zzp opdrachten, ligt het maximale uurtarief rond de €140,-. Voor interim werk kunnen deze tarieven echter variëren op basis van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke eisen van de functie. Het kan voor sommige professionals aantrekkelijk zijn om aan te nemen dat het werken voor een gemeente of publieke sector vaak spreekt voor de stabiliteit, maar tegelijkertijd ook voor uitdaging en verantwoordelijkheid in een veranderlijke omgeving.
Typische taken
De typische taken van een Enterprise en Infra Architect omvatten het analyseren van de huidige IT-structuur, het ontwerpen van nieuwe architecturen die zijn afgestemd op strategische bedrijfsdoelstellingen, en het implementeren van innovatieve oplossingen. Je zult regelmatig overleggen met andere afdelingen binnen de organisatie, zoals het management, operationele teams en IT-specialisten, om ervoor te zorgen dat de infrastructuur voldoet aan de bedrijfsvereisten. Daarnaast is er veel aandacht voor beveiliging, flexibiliteit en schaalbaarheid, waardoor je mogelijk samenwerkt met leveranciers van Cloud-platformen zoals Azure en AWS. Bij opdrachten bij de overheid is het ook van belang om op de hoogte te zijn van regelgeving en richtlijnen die specifiek zijn voor publieke instellingen.
Opleiding en specialisatie
Om een succesvolle Enterprise en Infra Architect te worden, is een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van IT of Technische Informatica vereist. Gedurende de jaren is het belangrijk om ervaring op te doen, idealiter minimaal vijf jaar in infrastructuurarchitectuur en twee jaar als Enterprise Architect. Daarnaast zijn er tal van professionele ontwikkelingsmogelijkheden, zoals cursussen en certificeringen in architectuurmethoden als TOGAF, NORA, en het werken met Cloud-technologieën. De groei naar hogere functies kan bijvoorbeeld leiden tot posities als Chief Information Officer (CIO) of andere senior managementrollen binnen een organisatie. Door je vaardigheden continu te ontwikkelen en door deel te nemen aan netwerkevenementen en conferenties binnen de sector, kun je je expertise verder vergroten en jezelf positioneren voor toekomstige uitdagingen in het vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo- of wo-opleiding in IT of Technische Informatica
Salarisindicatie in loondienst
€140 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
CIO, Senior IT Manager, Programma Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, kennis van architectuurmethodieken, probleemoplossend vermogen, netwerkvaardigheden
Gerelateerde functies
Infrastructuurarchitect, IT Architect, Solution Architect, Cloud Architect, IT Manager
Functiebeschrijving
De rol van een Enterprise en Infra Architect is cruciaal in het moderne IT-landschap. Deze professional is verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van een robuuste IT-infrastructuur die alle aspecten van technologie, beleid en uitvoering naadloos integreert. Het is een uitdagende rol die vraagt om een diepgaand begrip van architectuurmethodieken en technologieën, evenals een visie voor de toekomst van digitale samenwerking. De Enterprise Architect stimuleert niet alleen de technologische vooruitgang in een organisatie, maar zorgt er ook voor dat deze ontwikkelingen veilig en effectief zijn. Dit betekent dat je naast technische expertise ook goed moet kunnen communiceren met verschillende stakeholders binnen een organisatie en eventueel met externe partners.
Salarisindicatie
Zoals bij veel functies binnen de IT-sector, is het salaris voor Enterprise en Infra Architecten afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en de sector waarin men werkt. In het geval van opdrachten bij de overheid, zoals zzp opdrachten, ligt het maximale uurtarief rond de €140,-. Voor interim werk kunnen deze tarieven echter variëren op basis van de complexiteit van de opdrachten en de specifieke eisen van de functie. Het kan voor sommige professionals aantrekkelijk zijn om aan te nemen dat het werken voor een gemeente of publieke sector vaak spreekt voor de stabiliteit, maar tegelijkertijd ook voor uitdaging en verantwoordelijkheid in een veranderlijke omgeving.
Typische taken
De typische taken van een Enterprise en Infra Architect omvatten het analyseren van de huidige IT-structuur, het ontwerpen van nieuwe architecturen die zijn afgestemd op strategische bedrijfsdoelstellingen, en het implementeren van innovatieve oplossingen. Je zult regelmatig overleggen met andere afdelingen binnen de organisatie, zoals het management, operationele teams en IT-specialisten, om ervoor te zorgen dat de infrastructuur voldoet aan de bedrijfsvereisten. Daarnaast is er veel aandacht voor beveiliging, flexibiliteit en schaalbaarheid, waardoor je mogelijk samenwerkt met leveranciers van Cloud-platformen zoals Azure en AWS. Bij opdrachten bij de overheid is het ook van belang om op de hoogte te zijn van regelgeving en richtlijnen die specifiek zijn voor publieke instellingen.
Opleiding en specialisatie
Om een succesvolle Enterprise en Infra Architect te worden, is een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van IT of Technische Informatica vereist. Gedurende de jaren is het belangrijk om ervaring op te doen, idealiter minimaal vijf jaar in infrastructuurarchitectuur en twee jaar als Enterprise Architect. Daarnaast zijn er tal van professionele ontwikkelingsmogelijkheden, zoals cursussen en certificeringen in architectuurmethoden als TOGAF, NORA, en het werken met Cloud-technologieën. De groei naar hogere functies kan bijvoorbeeld leiden tot posities als Chief Information Officer (CIO) of andere senior managementrollen binnen een organisatie. Door je vaardigheden continu te ontwikkelen en door deel te nemen aan netwerkevenementen en conferenties binnen de sector, kun je je expertise verder vergroten en jezelf positioneren voor toekomstige uitdagingen in het vakgebied.
Samenvatting opdracht
De afdeling IV-Ontwikkeling van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) zoekt een ervaren Enterprise Architect met een primaire focus op infrastructuurarchitectuur en een secundaire focus op applicatiearchitectuur.
Je brengt samen met collega-architecten de huidige (IST) architectuur in kaart, ontwikkelt de doelarchitectuur (SOLL) en stelt projectstartarchitecturen en architectuurkaders op.
Je adviseert over infrastructurele keuzes, applicatielandschap, security en technologische ontwikkelingen en borgt dat projecten aansluiten op vastgestelde architectuurprincipes.
De rol draagt bij aan een toekomstbestendig, veilig en samenhangend applicatie- en infrastructuurlandschap met aandacht voor flexibiliteit, robuustheid en korte time-to-market door generieke applicatieservices.
Samenwerking met DICTU, RVO en interne stakeholders is cruciaal; je positioneert en professionaliseert de architectuurfunctie binnen IMG en ondersteunt strategische besluitvorming.
Vereist profiel
Wij zoeken een pragmatische en verbindende Enterprise Architect die strategisch kan denken en hands-on kan adviseren en ontwerpen op infrastructuur- en applicatieniveau.
- Aantoonbare ervaring als Enterprise/Infrastructure Architect (bij voorkeur 5+ jaar) binnen overheid of grote organisaties.
- Diepgaande kennis van infrastructuurarchitecturen: netwerken, hosting, cloud (IaaS/PaaS), platformen en integratiepatronen.
- Ervaring met applicatiearchitectuur, API-orchestratie en het ontwerpen van generieke applicatieservices voor flexibele afhandeling.
- Goed inzicht in security-architectuur, risicobeoordeling en toepassing van (Rijks)standaarden zoals NORA.
- Ervaring met het opstellen van PSA's, architectuurkaders en het toetsen van oplossingstrajecten aan doelarchitectuurprincipes.
- Sterke adviesvaardigheden richting management, projectteams en leveranciers (o.a. DICTU) en bewezen stakeholdermanagement.
- Analytisch, resultaatgericht, met ervaring in verandertrajecten en het professionaliseren van een architectuurfunctie.
- Bij voorkeur certificeringen zoals TOGAF, en ervaring met samenwerkingsverbanden binnen Rijk of vergelijkbare ketens.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en beschikbaarheid om in Groningen en in overleg met landelijke partijen te werken.
Eisen
- Een afgeronde WO opleiding
- Certified Information Systems Security Professional
- Aantoonbare ervaring werken met de referentiearchitecturen van NORA, (de Nederlandse overheids referentiearchitectuur) en aanverwante referentiearchitecturen als de BIO2
Wensen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring bij een Nederlandse overheids organisatie
- Aantoonbare ervaring met het Gronings Schade Dossier
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect
Competenties
- Vermogen om teams te ondersteunen en empowerment te bevorderen in plaats van command-and-control
- Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Duidelijk en effectief communiceren met teamleden en belanghebbenden, zowel mondeling als schriftelijk
- Teams en individuen kunnen helpen hun volle potentieel te bereiken door middel van coaching en feedback