Opleidingsniveau
Minimaal hbo-diploma in bedrijfs-(economisch), juridisch of criminologie.
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior FEC Analist, Team Lead, Compliance Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Kennis van juridische zaken, Communicatieve vaardigheden, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Risk Manager, Financieel Analist
Functieomschrijving
De rol van een FEC Analist gericht op client offboarding omvat het zorgvuldig beoordelen van klantrelaties die als hoog-risico worden beschouwd. Dit houdt in dat je potentiële risico's analyseert die voortkomen uit mediaberichten, juridisch relevante informatie zoals sancties, en de ingewikkelde structuren van bedrijven. De besluitvorming omtrent het beëindigen van de dienstverlening aan een klant is essentieel, waarbij jouw analyses bijdragen aan een betrouwbare evaluatie van risico's. Voor deze functie zijn ruime analytische vaardigheden en de bereidheid om steeds bij te leren cruciaal, omdat je constant wordt geconfronteerd met nieuwe en complexe data.
Salaris
Het salaris van een FEC Analist in de offboarding sector ligt over het algemeen tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit variëren. Freelancers in deze rol kunnen via opdrachten overheid of private sector een uurtarief vragen dat ook kan oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van hun niveau van specialisme en de complexiteit van de aanvraag.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een FEC Analist bestaan uit het analyseren van klantgegevens, het uitvoeren van risicobeoordelingen, en het opstellen van rapportages over de klantrelaties die beoordeeld worden. Daarnaast speelt besparen van onnodige risico's een belangrijke rol; dit doe je door nauw samen te werken met andere teamleden en stakeholders. Samenwerking en communicatie zijn belangrijk in deze functie, omdat je ook betrokken bent bij de implementatie van de bevindingen van je analyses in de bedrijfsvoering en juridische processen. Het bijhouden van relevante ontwikkelingen in de sector en de wetgeving is ook een prioriteit.
Carrièreontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van FEC Analist, is het van belang om een stevige basis op te bouwen in relevante vakgebieden zoals criminologie, economie, en juridische zaken. Een gepubliceerd diploma op minimaal hbo-niveau is een vereiste. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen zoals DAS-certificaten kan waardevol zijn. Door ervaring op te doen in verschillende relevante functies, zoals compliance officer of risk manager, kun je je carrière verder ontwikkelen. Het opbouwen van een netwerk in de sector en het actief deelnemen aan professionele organisaties kan ook leiden tot kansen in meer senior posities.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-diploma in bedrijfs-(economisch), juridisch of criminologie.
Salarisindicatie in loondienst
€3000 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€100 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior FEC Analist, Team Lead, Compliance Manager
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Kennis van juridische zaken, Communicatieve vaardigheden, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Compliance Officer, Risk Manager, Financieel Analist
Functieomschrijving
De rol van een FEC Analist gericht op client offboarding omvat het zorgvuldig beoordelen van klantrelaties die als hoog-risico worden beschouwd. Dit houdt in dat je potentiële risico's analyseert die voortkomen uit mediaberichten, juridisch relevante informatie zoals sancties, en de ingewikkelde structuren van bedrijven. De besluitvorming omtrent het beëindigen van de dienstverlening aan een klant is essentieel, waarbij jouw analyses bijdragen aan een betrouwbare evaluatie van risico's. Voor deze functie zijn ruime analytische vaardigheden en de bereidheid om steeds bij te leren cruciaal, omdat je constant wordt geconfronteerd met nieuwe en complexe data.
Salaris
Het salaris van een FEC Analist in de offboarding sector ligt over het algemeen tussen de €3.000 en €5.000 per maand, afhankelijk van de ervaring en specifieke verantwoordelijkheden. Voor zzp opdrachten of interim werk kan dit variëren. Freelancers in deze rol kunnen via opdrachten overheid of private sector een uurtarief vragen dat ook kan oplopen tot €100 per uur, afhankelijk van hun niveau van specialisme en de complexiteit van de aanvraag.
Veelvoorkomende taken
De dagelijkse taken van een FEC Analist bestaan uit het analyseren van klantgegevens, het uitvoeren van risicobeoordelingen, en het opstellen van rapportages over de klantrelaties die beoordeeld worden. Daarnaast speelt besparen van onnodige risico's een belangrijke rol; dit doe je door nauw samen te werken met andere teamleden en stakeholders. Samenwerking en communicatie zijn belangrijk in deze functie, omdat je ook betrokken bent bij de implementatie van de bevindingen van je analyses in de bedrijfsvoering en juridische processen. Het bijhouden van relevante ontwikkelingen in de sector en de wetgeving is ook een prioriteit.
Carrièreontwikkeling
Om een specialist te worden in de rol van FEC Analist, is het van belang om een stevige basis op te bouwen in relevante vakgebieden zoals criminologie, economie, en juridische zaken. Een gepubliceerd diploma op minimaal hbo-niveau is een vereiste. Het volgen van aanvullende cursussen en trainingen zoals DAS-certificaten kan waardevol zijn. Door ervaring op te doen in verschillende relevante functies, zoals compliance officer of risk manager, kun je je carrière verder ontwikkelen. Het opbouwen van een netwerk in de sector en het actief deelnemen aan professionele organisaties kan ook leiden tot kansen in meer senior posities.
Vacature: FEC Specialist Offboarding Intake (Poortwachter)
Startdatum: 01-08-2026 | Duur: 1 jaar | Schaal: 7 | Uren: 36 | Locatie: Hybride (Utrecht)
Beschrijving
Als Poortwachter binnen FEC Klantoffboarding ben jij de eerste linie in het waarborgen van de integriteit van het financiële stelsel.
Je voert quickscans uit op aangeleverde dossiers, beoordeelt volledigheid, kwaliteit en integriteitsrisico’s en bepaalt of dossiers doorstromen naar Offboarding.
Met kritische vragen en heldere terugkoppeling bewaak je de kwaliteit van aanleveringen en draag je bij aan procesverbetering in een snel ontwikkelende afdeling.
Je werkt in een dynamisch team van circa 170 collega’s binnen een afdeling van ongeveer 250 professionals en levert directe impact op het voorkomen van financiële criminaliteit.
Er is geen opleidingsruimte voor deze rol: directe inzetbare kennis van werkzaamheden, processen en systemen is essentieel.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Beschikbaar voor 36 uur per week.
- Strikte instroomvoorwaarde: minimaal 1 jaar recent werkzaam binnen Rabobank en specifiek binnen FEC Klantoffboarding / Intake. Kandidaten die hier niet aan voldoen worden niet meegenomen in de selectie.
- Aantoonbare kennis van klantstructuren en het herkennen van integriteitsrisico’s.
- Ervaring met Rabobank-systemen zoals Siebel, WFM en FIM; direct inzetbaar zonder uitgebreide training.
- Sterk analytisch vermogen, nauwkeurig, kritisch en in staat tot het formuleren van heldere, onderbouwde bevindingen en conclusies.
- Teamspeler met eigenaarschap, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit en kwaliteitsgerichtheid.
- Ervaring met prioriteren, labelen en structureren van werkvoorraad binnen intakeprocessen is een pré.
Eisen
- FEC
- integriteitsrisico’s
- klantstructuren
- Rabobank
- Rabobank-ervaring
- Siebel
- WFM