< Naar alle vacatures

Financial Controller Digitale Transformatie

Opleidingsniveau

HBO in een financiële richting

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Financieel Manager, Beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemanalyse, Organisatorische vaardigheden, Accuratesse

Gerelateerde functies

Financieel Manager, Beleidsadviseur, Accountant, Financieel Analist, Controller

Functieomschrijving

De rol van een financial controller binnen het thema Digitale Transformatie is essentieel voor de succesvolle implementatie en uitvoering van financiële plannen en opdrachten binnen een organisatie. Deze functie vereist niet alleen een diepgaande kennis van financiële controle, maar ook het vermogen om effectief te communiceren met verschillende stakeholders en om financiële impacten nauwkeurig te analyseren. De financial controller is verantwoordelijk voor het aandragen van advies, het identificeren van financiële risico’s en het coördineren van financiële planning & control producten die verband houden met digitale transformatie-projecten.

Salaris

De salarissen voor financial controllers in Nederland variëren afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het type organisatie. Voor een functie bij de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring van de werknemer. In interim werk of zzp opdrachten kan het inkomen variëren, maar ervaren consultants verdienen soms tussen de €70 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de wensen van de opdrachtgevers.

Voorbeelden van taken

De dagelijkse taken van een financial controller binnen de digitale transformatie omvatten het opstellen en coördineren van financiële rapportages, het bijhouden van de financiële status van projecten, het uitvoeren van risicoanalyses en het fungeren als de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen. Een belangrijke taak is het ontwikkelen van een gedegen financieel plan dat rekening houdt met bijzondere financieringsstromen en een goede afstemming met zowel interne als externe stakeholders. Dit kan gaan om opdrachten bij de overheid en het nauw samenwerken met beleidsteams, om zo de financiële implicaties van digitale initiatieven in kaart te brengen.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie is een relevante financiële opleiding, zoals een HBO of WO opleiding in de richting van economie of financiën vereist. Daarnaast is ruime ervaring in financiële planning en controle noodzakelijk, bij voorkeur in een overheidscontext. De rol vereist ook dat je de zogenaamde DAS-modellen begrijpt en kunt toepassen binnen de organisatie. Voortdurende professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en het aannemen van zzp opdrachten in het veld, draagt bij aan de expertise en kan leiden tot verdere groei in functies zoals financieel manager of beleidsadviseur binnen de organisatie.

Opleidingsniveau

HBO in een financiële richting

Salarisindicatie in loondienst

€3500 - €5500 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€70 - €120 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Financieel Manager, Beleidsadviseur

Competenties & vaardigheden

Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Probleemanalyse, Organisatorische vaardigheden, Accuratesse

Gerelateerde functies

Financieel Manager, Beleidsadviseur, Accountant, Financieel Analist, Controller

Functieomschrijving

De rol van een financial controller binnen het thema Digitale Transformatie is essentieel voor de succesvolle implementatie en uitvoering van financiële plannen en opdrachten binnen een organisatie. Deze functie vereist niet alleen een diepgaande kennis van financiële controle, maar ook het vermogen om effectief te communiceren met verschillende stakeholders en om financiële impacten nauwkeurig te analyseren. De financial controller is verantwoordelijk voor het aandragen van advies, het identificeren van financiële risico’s en het coördineren van financiële planning & control producten die verband houden met digitale transformatie-projecten.

Salaris

De salarissen voor financial controllers in Nederland variëren afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en het type organisatie. Voor een functie bij de overheid ligt het salaris doorgaans tussen de €3.500 en €5.500 per maand, afhankelijk van de schaal en ervaring van de werknemer. In interim werk of zzp opdrachten kan het inkomen variëren, maar ervaren consultants verdienen soms tussen de €70 en €120 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de opdrachten en de wensen van de opdrachtgevers.

Voorbeelden van taken

De dagelijkse taken van een financial controller binnen de digitale transformatie omvatten het opstellen en coördineren van financiële rapportages, het bijhouden van de financiële status van projecten, het uitvoeren van risicoanalyses en het fungeren als de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen. Een belangrijke taak is het ontwikkelen van een gedegen financieel plan dat rekening houdt met bijzondere financieringsstromen en een goede afstemming met zowel interne als externe stakeholders. Dit kan gaan om opdrachten bij de overheid en het nauw samenwerken met beleidsteams, om zo de financiële implicaties van digitale initiatieven in kaart te brengen.

Opleiding en specialisatie

Om een specialist te worden in deze functie is een relevante financiële opleiding, zoals een HBO of WO opleiding in de richting van economie of financiën vereist. Daarnaast is ruime ervaring in financiële planning en controle noodzakelijk, bij voorkeur in een overheidscontext. De rol vereist ook dat je de zogenaamde DAS-modellen begrijpt en kunt toepassen binnen de organisatie. Voortdurende professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en het aannemen van zzp opdrachten in het veld, draagt bij aan de expertise en kan leiden tot verdere groei in functies zoals financieel manager of beleidsadviseur binnen de organisatie.

Gemeente Utrecht Logo
Financial Controller -Vastgoed
Gemeente Utrecht
Gemeente Utrecht
Stadskantoor Utrecht Centraal, Utrecht
32 uur
z.s.m
Tot 102
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Utrecht
Stadskantoor Utrecht Centraal, Utrecht
Tot 102
32 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 14 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

  • Magnit zoekt voor Gemeente Utrecht een Financial Controller Vastgoed ter versterking van het team Financieel Control binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU).
  • Je werkt in een compact team (3 personen) binnen Business Control Vastgoed en neemt een hands-on rol als vervanging van een collega, met verantwoordelijkheid voor financiële rapportages en advies.
  • De VGU beheert ruim 1.000 panden met een financiële waarde van meer dan €1,4 miljard (scholen, zwembaden, fietsenstallingen, Domtoren), waarbij ook grote maatschappelijke belangen spelen.
  • Kerntaken zijn het (mede)opstellen en beoordelen van P&C-producten (begroting, jaarrekening, management- en tussentijdse rapportages), doorlichten van processen en het initiëren van verbeteringen.
  • Je analyseert complexe financiële vraagstukken, vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen, fungeert als financieel geweten en signaleert relevante externe ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, economische trends).
  • Werklocatie: Stadskantoor Utrecht Centraal; collega’s zijn gemiddeld 3–4 dagen per week op kantoor; van jou wordt verwacht minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn (in ieder geval dinsdag). Thuiswerken is toegestaan mits samenwerking niet wordt belemmerd.
  • Gesprekken staan gepland op 22 en 23 juli; bij aanstelling vindt een pre-employmentscreening plaats.

Vereist profiel

  • Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente; ervaring bij een grote gemeente is een pré.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed en aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein.
  • Opleiding: minimaal HBO-niveau afgerond.
  • Vakinhoudelijke kennis: ervaring met SAP en kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
  • Competenties: sterk analytisch vermogen, resultaatgericht, zelfstandig, proactief, goede communicatieve vaardigheden en in staat stakeholders te verbinden.
  • Praktische houding: teamgericht, probleemoplossend vermogen en comfortabel met de combinatie van operationele werkzaamheden en strategische/verbetergerichte vraagstukken.
  • Voorwaarden en praktijk: geen kandidaten voorstellen die in de afgelopen twee jaar in loondienst bij Gemeente Utrecht waren; indien de kandidaat in de afgelopen 6 maanden extern bij de gemeente heeft gewerkt, vooraf duidelijk vermelden voor welke opdracht en periode.
  • Administratief: CV in het Nederlands en in PDF-formaat; ZZP-aanbieding alleen op fee-only basis; kandidaat moet een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen bij intake en aanvang.
  • Salaris/voorwaarden: aanvraag ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten); kandidaat kan starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.

Eisen

  • Er wordt verwacht dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor werkt, in ieder geval op dinsdag.
  • Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed.
  • Een afgeronde HBO-opleiding (minimaal).
  • Kennis van SAP.
  • Kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
  • Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
  • Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
  • Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
  • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
  • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
  • De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
  • Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

  • Ervaring bij een grote gemeente is een pré.
  • Aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht