Opleidingsniveau
Minimaal HBO in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een gelijkwaardige WO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Controller, Hoofd Financiën, Manager Control, Concerncontroller, Chief Financial Officer (CFO)
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Kennis van P&C-cyclus en begrotingen, SAP en gevorderde Excel-vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Nauwkeurigheid en prioriteringsvermogen
Gerelateerde functies
Business Controller, Financieel Analist, Senior Controller, Hoofd Financiële Zaken, Manager Control
Beschrijving van de functie
De Financial Controller binnen een gemeentelijke context is verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de financiële sturing van een programma of domein. De functie draait om het realiseren van een betrouwbaar en tijdig inzicht in budgetten, realisatie en prognoses en het vertalen van deze cijfers naar bestuurlijke adviezen voor management en directie. De controller ondersteunt managers bij het nemen van financieel verantwoorde beslissingen, signaleert afwijkingen en risico's en draagt bij aan een consistente P&C-cyclus (planning & control). In de praktijk betekent dit samenwerken met business controllers, finance teams en afdelingsmanagement, werken met financiële systemen en rapportagetools en het ontwikkelen van beheersmaatregelen om de financiële gezondheid en doelrealisatie te waarborgen.
Typische beloning en marktvormen
Het salaris van een Financial Controller in de publieke sector varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en schaalniveau. Voor een vaste aanstelling liggen brutojaarsalarissen veelal in het segment van ongeveer €45.000 tot €75.000. Als alternatief kiezen veel professionals voor zzp opdrachten of interim werk: in die rol ligt het dagtarief doorgaans tussen €350 en €650, afhankelijk van specialisme en vraag. Er zijn ook opdrachten via bemiddelingsconstructies of raamovereenkomsten waarbij partijen zoals DAS als tussenpersoon of contractvorm genoemd worden; dergelijke trajecten kunnen de administratieve afhandeling en opdrachtstroom beïnvloeden. Daarnaast zijn er specifieke opdrachten overheid waarbij inzet van kennis van gemeentelijke processen en procedures wordt gevraagd. Voor kandidaten die als consultant of opdrachtnemer werken, is het belangrijk tarieven en risico’s (verzekeringen, pensioen, VAR/DAS-afspraken) goed te overwegen en afspraken helder vast te leggen.
Veelvoorkomende werkzaamheden en verantwoordelijkheid
De dagelijkse taken bestaan uit het opstellen, toetsen en verklaren van begrotingen, voortschrijdende prognoses en managementrapportages. De controller analyseert financiële data, stelt verklaring en advies op bij afwijkingen, bereidt bestuurlijke besluitvoorstellen voor en ondersteunt bij jaarafsluiting en beleidsbijstellingen. Praktische werkzaamheden omvatten werken met ERP- en rapportagesystemen zoals SAP en Lias, geavanceerde bewerkingen in Excel (draaitabellen, formules, data-analyse) en het coördineren van informatie voor audits en verantwoording. Naast cijferwerk ligt er ook een rol in procesverbetering: het stroomlijnen van datastromen, verbeteren van begrotingsstructuren en het vergroten van financieel bewustzijn binnen de organisatie. Communicatie naar niet-financiële stakeholders is essentieel: complexe financiële informatie moet begrijpelijk en bestuurlijk relevant worden gepresenteerd. In projecten en tijdelijke klussen (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk) vraagt dit bovendien snel inwerken in de context en het leveren van direct toepasbare output.
Hoe ontwikkel je je tot specialist
Een specialistische Financial Controller combineert inhoudelijke vakkennis met procesinzicht en invloed. De gebruikelijke ontwikkelroute begint met een relevante HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy, gevolgd door jaren praktijkervaring in control, budgettering en managementrapportages. Verdere professionalisering komt via verdieping in systemen (zoals SAP en Lias), gevorderde Excel-vaardigheden en het aantonen van succesvolle P&C-implementaties. Specialisatie kan worden versterkt door ervaring in verschillende programmadomeinen van de overheid, door het accepteren van zzp opdrachten of interim werk om breedte en zelfstandigheid op te bouwen, en door netwerkopbouw via opdrachten en raamcontracten waaronder opdrachten via DAS of vergelijkbare platforms. Voor wie advies en bestuurlijke impact zoekt, zijn trainingen in presentatie en stakeholdermanagement, projectmanagement-opleidingen en certificeringen in financieel management waardevol. Uiteindelijk maakt de combinatie van technisch vakmanschap, scherp bestuurlijk adviesvermogen en bewezen resultaten in verbetertrajecten het verschil tussen een ervaren controller en een erkend specialist.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een gelijkwaardige WO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €75000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Controller, Hoofd Financiën, Manager Control, Concerncontroller, Chief Financial Officer (CFO)
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Kennis van P&C-cyclus en begrotingen, SAP en gevorderde Excel-vaardigheden, Communicatieve vaardigheden, Nauwkeurigheid en prioriteringsvermogen
Gerelateerde functies
Business Controller, Financieel Analist, Senior Controller, Hoofd Financiële Zaken, Manager Control
Beschrijving van de functie
De Financial Controller binnen een gemeentelijke context is verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de financiële sturing van een programma of domein. De functie draait om het realiseren van een betrouwbaar en tijdig inzicht in budgetten, realisatie en prognoses en het vertalen van deze cijfers naar bestuurlijke adviezen voor management en directie. De controller ondersteunt managers bij het nemen van financieel verantwoorde beslissingen, signaleert afwijkingen en risico's en draagt bij aan een consistente P&C-cyclus (planning & control). In de praktijk betekent dit samenwerken met business controllers, finance teams en afdelingsmanagement, werken met financiële systemen en rapportagetools en het ontwikkelen van beheersmaatregelen om de financiële gezondheid en doelrealisatie te waarborgen.
Typische beloning en marktvormen
Het salaris van een Financial Controller in de publieke sector varieert afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en schaalniveau. Voor een vaste aanstelling liggen brutojaarsalarissen veelal in het segment van ongeveer €45.000 tot €75.000. Als alternatief kiezen veel professionals voor zzp opdrachten of interim werk: in die rol ligt het dagtarief doorgaans tussen €350 en €650, afhankelijk van specialisme en vraag. Er zijn ook opdrachten via bemiddelingsconstructies of raamovereenkomsten waarbij partijen zoals DAS als tussenpersoon of contractvorm genoemd worden; dergelijke trajecten kunnen de administratieve afhandeling en opdrachtstroom beïnvloeden. Daarnaast zijn er specifieke opdrachten overheid waarbij inzet van kennis van gemeentelijke processen en procedures wordt gevraagd. Voor kandidaten die als consultant of opdrachtnemer werken, is het belangrijk tarieven en risico’s (verzekeringen, pensioen, VAR/DAS-afspraken) goed te overwegen en afspraken helder vast te leggen.
Veelvoorkomende werkzaamheden en verantwoordelijkheid
De dagelijkse taken bestaan uit het opstellen, toetsen en verklaren van begrotingen, voortschrijdende prognoses en managementrapportages. De controller analyseert financiële data, stelt verklaring en advies op bij afwijkingen, bereidt bestuurlijke besluitvoorstellen voor en ondersteunt bij jaarafsluiting en beleidsbijstellingen. Praktische werkzaamheden omvatten werken met ERP- en rapportagesystemen zoals SAP en Lias, geavanceerde bewerkingen in Excel (draaitabellen, formules, data-analyse) en het coördineren van informatie voor audits en verantwoording. Naast cijferwerk ligt er ook een rol in procesverbetering: het stroomlijnen van datastromen, verbeteren van begrotingsstructuren en het vergroten van financieel bewustzijn binnen de organisatie. Communicatie naar niet-financiële stakeholders is essentieel: complexe financiële informatie moet begrijpelijk en bestuurlijk relevant worden gepresenteerd. In projecten en tijdelijke klussen (zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk) vraagt dit bovendien snel inwerken in de context en het leveren van direct toepasbare output.
Hoe ontwikkel je je tot specialist
Een specialistische Financial Controller combineert inhoudelijke vakkennis met procesinzicht en invloed. De gebruikelijke ontwikkelroute begint met een relevante HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy, gevolgd door jaren praktijkervaring in control, budgettering en managementrapportages. Verdere professionalisering komt via verdieping in systemen (zoals SAP en Lias), gevorderde Excel-vaardigheden en het aantonen van succesvolle P&C-implementaties. Specialisatie kan worden versterkt door ervaring in verschillende programmadomeinen van de overheid, door het accepteren van zzp opdrachten of interim werk om breedte en zelfstandigheid op te bouwen, en door netwerkopbouw via opdrachten en raamcontracten waaronder opdrachten via DAS of vergelijkbare platforms. Voor wie advies en bestuurlijke impact zoekt, zijn trainingen in presentatie en stakeholdermanagement, projectmanagement-opleidingen en certificeringen in financieel management waardevol. Uiteindelijk maakt de combinatie van technisch vakmanschap, scherp bestuurlijk adviesvermogen en bewezen resultaten in verbetertrajecten het verschil tussen een ervaren controller en een erkend specialist.
Beschrijving
- Magnit zoekt voor Gemeente Utrecht een Financial Controller Vastgoed ter versterking van het team Financieel Control binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU).
- Je werkt in een compact team (3 personen) binnen Business Control Vastgoed en neemt een hands-on rol als vervanging van een collega, met verantwoordelijkheid voor financiële rapportages en advies.
- De VGU beheert ruim 1.000 panden met een financiële waarde van meer dan €1,4 miljard (scholen, zwembaden, fietsenstallingen, Domtoren), waarbij ook grote maatschappelijke belangen spelen.
- Kerntaken zijn het (mede)opstellen en beoordelen van P&C-producten (begroting, jaarrekening, management- en tussentijdse rapportages), doorlichten van processen en het initiëren van verbeteringen.
- Je analyseert complexe financiële vraagstukken, vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen, fungeert als financieel geweten en signaleert relevante externe ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, economische trends).
- Werklocatie: Stadskantoor Utrecht Centraal; collega’s zijn gemiddeld 3–4 dagen per week op kantoor; van jou wordt verwacht minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn (in ieder geval dinsdag). Thuiswerken is toegestaan mits samenwerking niet wordt belemmerd.
- Gesprekken staan gepland op 22 en 23 juli; bij aanstelling vindt een pre-employmentscreening plaats.
Vereist profiel
- Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente; ervaring bij een grote gemeente is een pré.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed en aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein.
- Opleiding: minimaal HBO-niveau afgerond.
- Vakinhoudelijke kennis: ervaring met SAP en kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
- Competenties: sterk analytisch vermogen, resultaatgericht, zelfstandig, proactief, goede communicatieve vaardigheden en in staat stakeholders te verbinden.
- Praktische houding: teamgericht, probleemoplossend vermogen en comfortabel met de combinatie van operationele werkzaamheden en strategische/verbetergerichte vraagstukken.
- Voorwaarden en praktijk: geen kandidaten voorstellen die in de afgelopen twee jaar in loondienst bij Gemeente Utrecht waren; indien de kandidaat in de afgelopen 6 maanden extern bij de gemeente heeft gewerkt, vooraf duidelijk vermelden voor welke opdracht en periode.
- Administratief: CV in het Nederlands en in PDF-formaat; ZZP-aanbieding alleen op fee-only basis; kandidaat moet een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen bij intake en aanvang.
- Salaris/voorwaarden: aanvraag ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten); kandidaat kan starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.
Eisen
- Er wordt verwacht dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor werkt, in ieder geval op dinsdag.
- Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed.
- Een afgeronde HBO-opleiding (minimaal).
- Kennis van SAP.
- Kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
- Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Ervaring bij een grote gemeente is een pré.
- Aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein.