< Naar alle vacatures

Financial Controller - Leiden

Opleidingsniveau

HBO-opleiding financieel-economisch of SPD (of vergelijkbaar) met minimaal 5 jaar werkervaring in control of vergelijkbare functies

Salarisindicatie in loondienst

€50000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Controller, Business Controller, Finance Manager, Hoofd Financiën, CFO

Competenties & vaardigheden

Boekhoudkundige kennis en AO, analytisch vermogen en forecasting, managementrapportage en communicatie, vaardigheid in ERP/BI-tools en data-analyse

Gerelateerde functies

Business Controller, Senior Financial Controller, Financial Analyst, Finance Manager, Accounting Manager

Beschrijving van de functie

De Financial Controller is verantwoordelijk voor het waarborgen van betrouwbare, volledige en tijdige financiële informatie en rapportages voor één of meerdere toegewezen onderdelen van een organisatie. Deze rol richt zich op het opstellen en controleren van balans- en winst-en-verliesdossiers, het analyseren van real-time cijfers en het maken van prognoses en forecasts. De controller fungeert als sparringpartner voor het management en de directie door stuur- en verantwoordingsinformatie te vertalen naar concrete aanbevelingen en scenarios. Naast reguliere rapportages draagt de controller actief bij aan proces- en systeemverbeteringen en werkt hij of zij samen met financiële administratie, business controllers en andere stakeholders om financiële sturing en compliance te optimaliseren.

Typische salarissen

Het salaris van een Financial Controller hangt af van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau, omvang van de afdeling en het aantal gewerkte uren. Voor een fulltime positie (36–40 uur per week) ligt een contractueel jaarsalaris veelal tussen ongeveer €50.000 en €75.000 bruto per jaar. Voor parttime functies (bijvoorbeeld 24 uur) wordt dit pro rata uitgekeerd. Consultants en zzp'ers in control-rollen hanteren doorgaans een dagtarief dat uiteenloopt van circa €350 tot €650 per dag, afhankelijk van specialisatie en vraag. In tijdelijke opdrachten en interim werk kunnen toeslagen of hogere dagtarieven voorkomen, zeker bij opdrachten overheid of complexe implementaties. Voor functies met extra leidinggevende taken of verantwoordelijkheid voor meerdere divisies kunnen salarissen en tarieven boven de genoemde bandbreedtes uitkomen.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden van een Financial Controller omvatten het opstellen en controleren van managementrapportages, het uitvoeren van verbandcontroles tussen balansposten en resultaten, het analyseren van trends en KPI's en het maken van forecasts en scenario-analyses op basis van real-time data. Verder behoren het signaleren van risico’s, het adviseren van managers over financiële consequenties van beleidskeuzes, en het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten in processen en systemen tot de kernactiviteiten. De controller gebruikt professionele financiële tooling en ERP/BI-systemen en werkt met scenario’s en dashboards (bijv. gegevens uit DAS en andere data‑bronnen) om onderbouwde beslisinformatie te bieden. Afhankelijk van de aanstelling komen ook taken voor zoals begeleiden van jaarafsluitingen, contact met auditors, opstellen van AO-handleidingen, en meewerken in transities of implementaties binnen de finance-functie. Financial Controllers kunnen zowel in vaste dienst werken als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid; de inhoud van het werk blijft vergelijkbaar, maar de context en deliverables kunnen per opdracht sterk verschillen.

Hoe je specialist wordt in deze functie

Een specialistische Financial Controller ontwikkel je door een combinatie van vakinhoudelijke opleiding, praktijkervaring en verdieping in systemen en sector-specifieke regelgeving. Start met een relevante hbo-opleiding in een financieel-economische richting of SPD en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in control, financiële administratie of vergelijkbare functies. Verdiep je in boekhoudkundige principes, administratieve organisatie (AO), procesvoering en sectorale financieringsmodellen (bijvoorbeeld zorgfinanciering voor de GGZ). Technische vaardigheden in Excel blijven essentieel, maar kennis van moderne ERP- en BI-tools, ervaring met real-time data en tooling zoals DAS, en bekwaamheid in scenario‑analyse zijn onderscheidend. Werk in verschillende omgevingen en opdrachten — vaste posities, zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid — om je aanpassingsvermogen en portfolio te vergroten. Actief deelnemen aan verbeterprojecten, het leiden van implementaties en het opbouwen van expertise in rapportagemethodiek en forecasting maken je aantrekkelijker voor senior- en leidinggevende rollen. Tenslotte versnelt het behalen van aanvullende opleidingen en certificeringen (bijv. SPD, post-hbo controlling, data-analyse of financiële professionalisering) en het opdoen van ervaring met stakeholdermanagement je doorgroei tot senior controller, business controller of finance manager.

Opleidingsniveau

HBO-opleiding financieel-economisch of SPD (of vergelijkbaar) met minimaal 5 jaar werkervaring in control of vergelijkbare functies

Salarisindicatie in loondienst

€50000 - €75000 per jaar

Indicatie uurtarief bij ZZP

€350 - €650 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Senior Controller, Business Controller, Finance Manager, Hoofd Financiën, CFO

Competenties & vaardigheden

Boekhoudkundige kennis en AO, analytisch vermogen en forecasting, managementrapportage en communicatie, vaardigheid in ERP/BI-tools en data-analyse

Gerelateerde functies

Business Controller, Senior Financial Controller, Financial Analyst, Finance Manager, Accounting Manager

Beschrijving van de functie

De Financial Controller is verantwoordelijk voor het waarborgen van betrouwbare, volledige en tijdige financiële informatie en rapportages voor één of meerdere toegewezen onderdelen van een organisatie. Deze rol richt zich op het opstellen en controleren van balans- en winst-en-verliesdossiers, het analyseren van real-time cijfers en het maken van prognoses en forecasts. De controller fungeert als sparringpartner voor het management en de directie door stuur- en verantwoordingsinformatie te vertalen naar concrete aanbevelingen en scenarios. Naast reguliere rapportages draagt de controller actief bij aan proces- en systeemverbeteringen en werkt hij of zij samen met financiële administratie, business controllers en andere stakeholders om financiële sturing en compliance te optimaliseren.

Typische salarissen

Het salaris van een Financial Controller hangt af van ervaring, verantwoordelijkheidsniveau, omvang van de afdeling en het aantal gewerkte uren. Voor een fulltime positie (36–40 uur per week) ligt een contractueel jaarsalaris veelal tussen ongeveer €50.000 en €75.000 bruto per jaar. Voor parttime functies (bijvoorbeeld 24 uur) wordt dit pro rata uitgekeerd. Consultants en zzp'ers in control-rollen hanteren doorgaans een dagtarief dat uiteenloopt van circa €350 tot €650 per dag, afhankelijk van specialisatie en vraag. In tijdelijke opdrachten en interim werk kunnen toeslagen of hogere dagtarieven voorkomen, zeker bij opdrachten overheid of complexe implementaties. Voor functies met extra leidinggevende taken of verantwoordelijkheid voor meerdere divisies kunnen salarissen en tarieven boven de genoemde bandbreedtes uitkomen.

Veelvoorkomende functietaken

De dagelijkse werkzaamheden van een Financial Controller omvatten het opstellen en controleren van managementrapportages, het uitvoeren van verbandcontroles tussen balansposten en resultaten, het analyseren van trends en KPI's en het maken van forecasts en scenario-analyses op basis van real-time data. Verder behoren het signaleren van risico’s, het adviseren van managers over financiële consequenties van beleidskeuzes, en het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten in processen en systemen tot de kernactiviteiten. De controller gebruikt professionele financiële tooling en ERP/BI-systemen en werkt met scenario’s en dashboards (bijv. gegevens uit DAS en andere data‑bronnen) om onderbouwde beslisinformatie te bieden. Afhankelijk van de aanstelling komen ook taken voor zoals begeleiden van jaarafsluitingen, contact met auditors, opstellen van AO-handleidingen, en meewerken in transities of implementaties binnen de finance-functie. Financial Controllers kunnen zowel in vaste dienst werken als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid; de inhoud van het werk blijft vergelijkbaar, maar de context en deliverables kunnen per opdracht sterk verschillen.

Hoe je specialist wordt in deze functie

Een specialistische Financial Controller ontwikkel je door een combinatie van vakinhoudelijke opleiding, praktijkervaring en verdieping in systemen en sector-specifieke regelgeving. Start met een relevante hbo-opleiding in een financieel-economische richting of SPD en bouw minimaal vijf jaar ervaring op in control, financiële administratie of vergelijkbare functies. Verdiep je in boekhoudkundige principes, administratieve organisatie (AO), procesvoering en sectorale financieringsmodellen (bijvoorbeeld zorgfinanciering voor de GGZ). Technische vaardigheden in Excel blijven essentieel, maar kennis van moderne ERP- en BI-tools, ervaring met real-time data en tooling zoals DAS, en bekwaamheid in scenario‑analyse zijn onderscheidend. Werk in verschillende omgevingen en opdrachten — vaste posities, zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid — om je aanpassingsvermogen en portfolio te vergroten. Actief deelnemen aan verbeterprojecten, het leiden van implementaties en het opbouwen van expertise in rapportagemethodiek en forecasting maken je aantrekkelijker voor senior- en leidinggevende rollen. Tenslotte versnelt het behalen van aanvullende opleidingen en certificeringen (bijv. SPD, post-hbo controlling, data-analyse of financiële professionalisering) en het opdoen van ervaring met stakeholdermanagement je doorgroei tot senior controller, business controller of finance manager.

Gemeente Utrecht Logo
Financial Controller -Vastgoed
Gemeente Utrecht
Gemeente Utrecht
Stadskantoor Utrecht Centraal, Utrecht
32 uur
z.s.m
Tot 102
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Utrecht
Stadskantoor Utrecht Centraal, Utrecht
Tot 102
32 uur
z.s.m
Reageer
Deadline: 14 jul. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Beschrijving

  • Magnit zoekt voor Gemeente Utrecht een Financial Controller Vastgoed ter versterking van het team Financieel Control binnen de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU).
  • Je werkt in een compact team (3 personen) binnen Business Control Vastgoed en neemt een hands-on rol als vervanging van een collega, met verantwoordelijkheid voor financiële rapportages en advies.
  • De VGU beheert ruim 1.000 panden met een financiële waarde van meer dan €1,4 miljard (scholen, zwembaden, fietsenstallingen, Domtoren), waarbij ook grote maatschappelijke belangen spelen.
  • Kerntaken zijn het (mede)opstellen en beoordelen van P&C-producten (begroting, jaarrekening, management- en tussentijdse rapportages), doorlichten van processen en het initiëren van verbeteringen.
  • Je analyseert complexe financiële vraagstukken, vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen, fungeert als financieel geweten en signaleert relevante externe ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, economische trends).
  • Werklocatie: Stadskantoor Utrecht Centraal; collega’s zijn gemiddeld 3–4 dagen per week op kantoor; van jou wordt verwacht minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn (in ieder geval dinsdag). Thuiswerken is toegestaan mits samenwerking niet wordt belemmerd.
  • Gesprekken staan gepland op 22 en 23 juli; bij aanstelling vindt een pre-employmentscreening plaats.

Vereist profiel

  • Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente; ervaring bij een grote gemeente is een pré.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed en aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein.
  • Opleiding: minimaal HBO-niveau afgerond.
  • Vakinhoudelijke kennis: ervaring met SAP en kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
  • Competenties: sterk analytisch vermogen, resultaatgericht, zelfstandig, proactief, goede communicatieve vaardigheden en in staat stakeholders te verbinden.
  • Praktische houding: teamgericht, probleemoplossend vermogen en comfortabel met de combinatie van operationele werkzaamheden en strategische/verbetergerichte vraagstukken.
  • Voorwaarden en praktijk: geen kandidaten voorstellen die in de afgelopen twee jaar in loondienst bij Gemeente Utrecht waren; indien de kandidaat in de afgelopen 6 maanden extern bij de gemeente heeft gewerkt, vooraf duidelijk vermelden voor welke opdracht en periode.
  • Administratief: CV in het Nederlands en in PDF-formaat; ZZP-aanbieding alleen op fee-only basis; kandidaat moet een geldig legitimatiebewijs kunnen overleggen bij intake en aanvang.
  • Salaris/voorwaarden: aanvraag ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten); kandidaat kan starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond.

Eisen

  • Er wordt verwacht dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor werkt, in ieder geval op dinsdag.
  • Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed.
  • Een afgeronde HBO-opleiding (minimaal).
  • Kennis van SAP.
  • Kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording).
  • Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
  • Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
  • Aanbieden van ZZP indirect kan enkel op fee-only basis.
  • Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
  • Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
  • De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
  • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
  • Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
  • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

  • Ervaring bij een grote gemeente is een pré.
  • Aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht